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18年老兵面临关键抉择:转业“铁饭碗”还是逐月“领双薪”? 18年老兵面临关键抉择:转业“铁饭碗”还是逐月“领双薪”?这一条视频给你讲明白! 你有没有想过,当兵18年,回来之后最大的纠结是什么? 不是能不能找到工作,而是——选哪条路,才不后悔。 最近有位河南的战友跟我聊,他服役满18年,又延期了2年,马上要面临选择:是转业,还是逐月? 他特别纠结,因为安置地的事业编工资确实不高,但如果选择逐月,到手反而可能更多。 那今天咱们就来好好聊聊这个事儿:对大多数服役满18年的军士来说,这个选择,到底该怎么看? 首先,咱们得先看明白“转业”这条路,现实中是什么样的。 很多战友会想,转业嘛,稳定、体面、有编制。 但现实往往比理想骨感得多。 如果你去大城市安置,首先门槛高,安置顺位靠后,发展空间非常有限。最关键的是什么?你没什么家底,但欲望却不少。 一年挣个二十万,可能连房子都买不起,孩子培训班、好学区更是想都别想。到最后你会发现,除了那份所谓的“稳定工作”,你其实什么都没有。 那如果回老家安置呢?更现实的问题是,工资收入瞬间腰斩。 由奢入俭难啊,在部队的时候你可能一个月万儿八千,回来之后三四千,心里落差太大了。更扎心的是,有的地方事业编工资,可能还不如你直接逐月拿的钱多。 那“逐月”这条路,又到底适不适合军士? 其实,逐月从一开始的定位,就是为军士量身定制的。 它的主体是谁?就是像咱们这位战友一样,延长服役的中级军士。 按照政策,担任军士满16年,也就是服役满18年左右,就符合条件了。计发比例是50%,超过16年,每多一年还能增加2%。 算下来,很多四级军士长,逐月之后,每个月拿到手的退役金,大概在五千左右。 你可能觉得五千不多,但咱们得算一笔账。 要知道,很多转业安置的军士,哪怕是在东南沿海经济发达地区,每月工资也普遍低于五千。而在内陆,三千多、四千出头是很常见的事儿。 更重要的是,逐月不是只有这笔钱。 退役的时候,部队还会发放一次性退役金,按每年4500元算,服役18年,加上其他费用,到手能有六七十万。 这笔钱,对很多战友来说,是能解燃眉之急的。 而且,逐月并不等于“躺平”。 36岁左右的四级军士长,正是干事创业的黄金年龄。你拿着每月四五千的保底收入,再去找份工作,哪怕是去企业、自己创业,月入过万的可能性非常大。“保底收入+再就业”,这才是逐月的真正优势#逐月 #退役军人 #安置工作 #事业编 #经验分享
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