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中专学历逆袭年入 20 万!这个新职业太香了 普通人没高学历,也能靠新职业实现人生逆袭?看完这个真实故事,相信你会找到新方向! 自 2015 年新版《职业分类大典》发布后,人社部陆续推出 4 批次 56 个新职业,伴随数字技术和实体经济深度融合,一大批数字类新职业强势崛起,数字技术工程师培育项目也顺势落地,为千万求职者搭建起就业成长新平台,数字化管理师就是其中极具代表性的热门岗位。 今年 34 岁的黄祖胜,就是一名资深数字化管理师。他只有中专学历,早年北漂、做过群众演员,求职路上屡屡碰壁,很多公司连面试机会都不会给到低学历人群。但他没有就此止步,2018 年靠着自学考取数字化管理师相关证书,扎根浙江义乌,从此改写了人生轨迹。 义乌聚集了海量中小微企业,传统管理模式弊病突出:数据管控薄弱、沟通效率低、仓储混乱、岗位职责模糊。而数字化管理师,就是企业数字化转型的 “军师”。黄祖胜的工作,就是梳理繁杂事务、搭建标准化数字流程,理清岗位权责与部门协作,帮企业降本增效。从最初年收入几万元,到如今年入 20 多万,收入实现跨越式增长。至今他已服务 30 多家企业,高峰期同时对接 6 家企业的数字化改造项目,职业价值被充分认可。 如今全国数字化管理师从业者已达 240 万名,遍布大江南北。人社部数据显示,87% 从业者的薪资,达到当地平均工资的 1-3 倍,高薪优势十分明显。想入行也门槛友好,官方推出的新职业在线学习平台 3.0 版本,开设了数字化管理师等多款课程,全程免费学习、学完可考取官方认证证书,持证就能上岗。平台上线至今,累计学习人次超 2774 万,超 918 万人参与学习,可见大众对数字新职业的热情。 当下数字技术工程师培育项目全面推进,持续为市场输送专业数字人才。时代早已不再唯学历论,过硬的职业技能才是职场硬通货。不管是刚毕业的年轻人,还是想转行、提升自我的职场人,数字类新职业都是绝佳选择。 不用纠结学历短板,抓住数字经济风口,借助官方培育渠道深耕技能,普通人也能凭借一技之长站稳脚跟、收获高薪。毕业季就业难?不妨把目光投向这些新兴赛道,下一个实现逆袭的,或许就是你! #数字化管理师 #数字技术工程师 #数字经济 #数字化转型
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