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赵晶晶1月前
职场性侵案二审,崔丽丽索赔250万! 家人们!炸锅了!全国首例职场性侵精神工伤案二审开庭!索赔250万! 崔丽丽终于脱下那件“见证耻辱的血衣”,以纯白衬衫直面正义!她要的从来不是钱,是被侵害后的公道与尊严! 2023年9月,崔丽丽出差杭州,被公司老板性侵!罪犯被判4年,可她呢?刚走出地狱,就被公司以“旷工”违法开除! 你被侵害,公司不保护反而落井下石,把受害者当成麻烦踢开,这是人干的事吗?! 划重点!4月23日二审,崔丽丽提出250万索赔:含24个月停工留薪期工资、加班费、医疗费、一次性伤残补助金等。 关键转折:她已被认定十级精神工伤,确诊创伤后应激障碍(PTSD)! 可公司呢?不服工伤认定,一路上诉!崔丽丽熬了几百个日夜,新增100多页病历、鉴定报告,就是要让欺负她的人付出代价! 我就想问:职场性侵,受害者何错之有? 出差赴宴是工作,被侵害是意外,凭什么要你承担后果?公司断社保、违法解约,把人逼到绝境,还要跟她算这笔账!法律已经认定工伤,认定公司违法解除,二审就是要给她一个彻底的公道! 所有女生记死!遇到职场侵害,按这3步做: 1. 第一时间报警+固定证据:聊天记录、录音、病历、伤情鉴定,一份都别少! 2. 主张工伤+维权双轨:因公外出受害,属于工伤!别被公司忽悠放弃认定! 3. 拒绝背锅+绝不妥协:公司违法解除,坚决要求继续履行合同+赔偿!别忍气吞声! 崔丽丽说:“我不再需要那件衣服当盔甲,我自己就是盔甲!” 她的每一步维权,都在为所有遭遇不公的女性铺路! 你觉得公司该赔吗?职场性侵,到底该怎么保护自己?关注我,教你用法律硬刚恶势力,别让受害者再寒心! #崔丽丽 #职场性侵 #精神工伤 #二审 #苏州赵晶晶律师
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