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WendyJu经济学课堂11月前
一分钟掌握Alevel商务考点 leadership style领导风格 #alevel #国际高中 #留学 #背单词 #商务
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关苏哲企业说3年前
领导力风格的4种类型测试#关苏哲 #企业管理 #领导力
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虎徹6月前
大专幻想型班干部
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Chloe.H海外职场策略工作室5月前
没有 Manager 经验，真的不能面 Manager 岗吗？ 没有 manager 经验的人， 输的通常不是能力，而是不会用“manager的语言”讲自己的经历。 面试不是证明你过去是什么职位， 而是让对方看到： 你已经可以站在下一个位置上思考问题了。#澳洲 #悉尼#墨尔本#英文面试
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Lola说英语4月前
英语compliment和complement有什么区别？【商务英语学习】#商务英语 #英语学习 #英语口语 #成人英语 #英语没那么难
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亿章说英语2月前
一个单词一句话🔥：Leadership begins with taking responsibility, not seeking control.领导力，始于承担责任，而非追求掌控 #大学是人生的暑假 #英语 #雅思 #背单词 #英语口语
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OIA国际学校James1月前
国际高中商业课堂：商业领导力（BOH4M） 有没有想上这门课的同学？#商科求生指南 #商科英语 #外教英语 #国际课程 #ossd
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张尔文的进化手册1年前
我整理了四种性格特征，可以帮我们理解其他人和快速建立第一印象。#性格 #领导力 #展示自己 #沟通技巧
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Lola说英语2月前
外企同事常说的英语articulate什么意思？#商务英语 #英语学习 #英语单词 #英语口语 #英语老师
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Lola说英语8月前
英语vacation和vocation有什么区别？【商务英语学习】#商务英语 #英语学习 #英语单词 #英语口语 #英语没那么难
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David红心1年前
几种领导风格你遇到几个 #领导力 #职场那些事 #公司文化 #英语
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嫩蝶C4周前
INFP四种依恋类型（焦虑回避混乱安全） #infp #mbti #焦虑型依恋 #回避型依恋 #混乱型依恋
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马老师聊销售管理5天前
怎么搭建公司销售经理的岗位职责及行为描述？ #商业思维 #企业管理 #销售部门的职责及描述#销售管理
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Priscilla Guan 领导力洞察3周前
真正好的领导力， 不是控制别人， 而是激发别人。✨ #欣赏式领导力 #领导力 #管理者 #高管教练
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小羊的日记本7月前
如何快速识别一个领导的类型？梅洛迪·怀尔丁在《向上管理》中将领导按照支配性和社交性两个维度，分为了四种类型，分别是“指挥官型”“啦啦队长型”“护理员型”和“管控员型”，你遇到过哪些类型的领导？#知识分享 #干货分享 #涨知识 #向上管理
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GIA_aa2月前
三类领导一眼识别，跟对人少走十年弯路！ 不同类型的领导有不同的应对方式，和领导“对脾气”才是快速升职加薪的秘诀！ #成长 #职场 #领导 #升职加薪 #人性
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阿什顿裤衩2月前
普通人职场升级最快的方式 #职场 #领导 #leadership
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扫地僧代代*INTP1年前
INTP如何应对业务型领导？ 1、过硬的业务能力（可量化） 2、用正确的姿态构建对领导无威胁的形象 3、打造人设“专业但只可远观”#intp #mbti #职场 #职场生存 #向上管理
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雨加6天前
#英语学习打卡#名词后缀分类 一、后缀类别 以上-ity/-ty、-ship、-hood 都属于名词后缀，加在形容词、名词后构成抽象名词，用来表示性质、状态、身份、关系、时期等。二、分类+例句 （一）-ity / -ty（表性质、状态） 单词：reality（现实）、safety（安全） 1. We have to face the reality bravely. （我们必须勇敢面对现实。） 2. Safety is the most important thing here. （在这里，安全是第一位的。） （二）-ship（表关系、身份、技能） 单词：friendship（友谊）、leadership（领导力） 1. True friendship lasts forever. （真正的友谊地久天长。） 2. He shows great leadership in the team. （他在团队中展现出出色的领导力。） （三）—hood（表人生阶段、身份、集体） 单词：childhood（童年）、neighborhood（街区/邻里） 1. I spent my happy childhood in the countryside. （我在乡下度过了快乐的童年。） 2. Everyone in this neighborhood is friendly. （这个街区的每个人都很友善。） #评论区留言沟通 #学习日常
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湛江青年1月前
职场干货分享 识别领导的三种类型 对症下药轻松相处 家人们好，这里再次分享干货 第一种，结果导向型领导。这类领导最典型的特点就是：只看结果，不问过程，说话干脆利落，从不啰嗦，开会直奔主题，最烦你找借口、说废话。 跟他相处，记住一个核心：别讲苦劳，只讲功劳。汇报工作别扯你加了多少班、遇到多少困难，直接说结果、说数据、说完成情况。需要请示工作，别只抛问题，一定要带1-2个解决方案让他做选择题，他要的是高效解决问题，不是听你吐槽难处。只要你能拿出亮眼结果，他绝对会重用你。 第二种，关系导向型领导。这类领导看重人情，待人温和，平时爱跟下属聊家常、关心生活，团队氛围搞得特别好，但做事讲究情面，不喜欢太强硬、太直接的人。 跟他相处，核心就是懂尊重、会共情、多沟通。平时见面主动打招呼，偶尔聊点工作外的家常，拉近距离；工作上多跟他同步进度，遇到问题先跟他私下沟通，别当众顶撞他；取得成绩别忘了提团队、提他的指导，这类领导吃软不吃硬，你给他面子，他绝对给你机会。 第三种，细节控完美型领导。这类领导堪称职场“放大镜”，做事极度严谨，抠细节、重流程，一份报告能挑出十几处错误，容不得半点马虎和敷衍。 跟他相处，核心是做事严谨、注重细节、提前自查。交出去的任何工作，哪怕是一个标点符号、一个数据，都要反复核对，杜绝低级错误；工作按流程走，别擅自改流程、跳步骤；汇报工作把细节说清楚，逻辑要缜密，他要的是万无一失，不是差不多就行。你越细致，他越对你放心。#自我提升 #口播短视频知识分享 #成长思维#个人成长
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文论论文3周前
SSCI中科院三四区非OA期刊征领导组织管理大类稿件 文论论文今天给大家推荐的是领导组织管理类中科院分区三四区SSCI期刊，主要有以下三本：Leadership and Organization Development Journal、Journal of Career Development和Chinese Management Studies。 这3本中科院分区在三四区的SSCI期刊，均为非OA期刊，投稿录用检索周期大概为18个月左右。 这三本期刊都是专注于管理领域的国际同行评审期刊，强调理论与实践的结合，面向学者和从业者传播高质量研究成果。 具体来看，三者均由国际出版商出版——LODJ和CMS均出自Emerald，JCD出自SAGE。在索引收录方面，三者均被SSCI数据库收录，是高质量的区域性或专题性学术平台。 Leadership & Organization Development Journal (LODJ)：将领导力与组织发展理论应用于管理实践。 Journal of Career Development (JCD)：探讨职业发展理论与实践，注重提升从业技能或推动政策改进。 Chinese Management Studies (CMS)：聚焦中国企业管理流程，分析中国文化与转型中的管理实践。 #ssci期刊 #ssci论文发表 #JCD #CMS #文论论文
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中年少女J1周前
看图学MBA：1 leadership领导力 有的人是天生的领导者，即使你不是，也可以学习#英文 #英文书籍 #学习
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DEXX_Lumina2周前
【DEXX】全员认人向视频 #dexx#认人视频#dexx男团#男团介绍#tpop
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积极心理学习的时候听听音乐1周前
#积极心理学#领导力#官绿#疗愈#自我激励
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领歌Scrum工具1年前
领导者的风格各异，但有一些普遍存在于伟大的领导者身上的品质：勇气，正直，善于沟。#领导力 #Leadership #企业管理 #SimonSinek #敏捷转型
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管理外刊跟读2周前
关于领导力Leadership的演讲 #管理 #外刊精读 #跟读
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全域教育-许林芳管理1年前
四种形式主义会废掉你整个团队 #企业管理 #老板思维 #管理思维 #职场 #职场干货
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趣学英语1年前
Leadership #英语学习 #马云 #jack马 #leadership
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法国职场Luc🇫🇷5天前
怀孕读MBA，后来进了达能总部🇫🇷 从中国英语老师，到法国MBA，再到达能总部工作 她在法国完成了两次IÉSEG学习经历 第一次是国际商务硕士 第二次是Leadership & Coding MBA 最特别的是👇 她几乎怀孕整个期间都在读MBA 🤰 毕业典礼当天，她还抱着宝宝上台🎓👶 这期视频我们聊了： ✨ 法国MBA真实体验 ✨ 中国女生如何融入法国职场 ✨ 法语和沟通的重要性 ✨ 女性如何平衡事业、学习和家庭 ✨ 如何进入达能总部工作 她说的一句话让我印象很深： “不要害怕主动开口，也不要害怕被拒绝” 希望这期视频能给正在法国奋斗的你一些力量 ❤️ #法国 #法语 #法国高商 #法国留学生 #访谈
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Effie4天前
真正的AI-Ready Leader，不是六边形战士 很多人以为，AI时代的领导者要懂战略、懂技术、懂业务、懂组织、懂人，还要会变革、会创新、会安抚焦虑。 听起来像一个“六边形战士”。 但我越来越觉得，真正的AI-Ready Leader，也许不是六边形战士，而是张力管理者。 要给方向，也要承认不确定； 要快速行动，也要避免乱快； 要推动团队往前走，也要看见人的真实担忧。 AI转型真正难的，不是把每项能力都拉满， 而是在不同阶段，知道什么该放大，什么该克制。 不是消除所有张力，而是带着张力，还能往前走。 #AIReadyLeader #AI转型 #张力管理 #领导力 #光辉国际
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狐言财经3月前
【技术分析】成交量分布 1. 成交量分布(Volume profile)定义 2. 控制点POC (Point of control) 和价值区间VA (Value areas) 3. 四种类型(DPbB) 4. MT4/5实操 #交易 #MT4 #黄金 #外汇 #成交量分布
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虎牙师姐2月前
想当心腹先镀金～#职场 #领导心腹 #职场智慧 #思维提升#职场生存法则
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方哥说1月前
10-领导力第六项修炼-深思的第2种模式 系统思考的英文叫systems thinking，它跟系统的思考不太一样，系统的思考的英文叫systemics thinking。 它们的区别在哪里呢？不是说我想的稍微系统一点，那就叫系统思考。 系统思考是有它的特质，它指的是把世界看作一个一个系统来思考，这是系统思考。 系统思考包括这样七个要点... #个人成长 #领导力 #领导力修炼 #管理
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做就对了团队管理9月前
职场毒瘤：loser领导的四大典型特征 职场中不称职的领导具有四种典型特征，这些行为不仅导致团队效率低下，更让员工感到不满和士气低落。本篇详细阐述了业务能力不足却乱指挥、情绪不稳定、推卸责任缺乏担当以及持续散播负能量的领导类型，指出这些问题最终会破坏团队凝聚力与员工信任。#垃圾领导 #职场生存 #职场避雷 #职场吐槽 #职场那些事
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林时有事儿6月前
领导能力的三个内核#知识分享 #领导力 #企业管理 #管理学 #独立思考
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查理的英文频道1周前
如何判断一个人有没有领导力 如何培养领导力 #职场 #领导力 #我在抖音聊职场 #外企 #职场干货
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高维心理学-东城羊2周前
#创作者中心 #创作灵感
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问问学姐1月前
#领导力 #自我提升 #职场 #千亿流量扶持计划 #成长 领导力到底是什么？怎么识别一个领导有没有领导力？怎么提升领导力？
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红星闪闪3周前
四套班子有哪些#政治常识
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时晶英语1周前
句子结构分析： 该句是由连词 but 连接的并列复合句，前后两个分句分别描述不同压力条件下智商与领导能力的关系。 1. 前半分句： Research has found that IQ predicted leadership skills when the tests were given under low-stress conditions - 主句： Research has found that...（主语 Research ，谓语 has found ，宾语由that引导的从句充当） - 宾语从句： IQ predicted leadership skills （主语 IQ ，谓语 predicted ，宾语 leadership skills ） - 时间状语从句： when the tests were given under low-stress conditions （由 when 引导，说明测试进行的条件，其中 the tests 是主语， were given 是被动语态的谓语， under low-stress conditions 是状语） 2. 后半分句： but under high-stress conditions, IQ was negatively correlated with leadership—that is, it predicted the opposite - 主句： IQ was negatively correlated with leadership （主语 IQ ，谓语 was negatively correlated with ，宾语 leadership ） - 状语： under high-stress conditions （说明主句情况发生的条件） - 同位语从句： that is, it predicted the opposite （对前文“negatively correlated”进行解释， it 指代 IQ ， predicted 是谓语， the opposite 是宾语） 翻译：研究发现，在低压力条件下进行测试时，智商能预测领导能力；但在高压力条件下，智商与领导能力呈负相关——也就是说，智商预测的结果恰好相反。#英语长难句分析#考研英语语法
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初心💫4天前
第313期 心理分享 之 领导心理学概述
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拾光职场说3天前
#职场避坑指南来啦 #职场潜规则 #我的职场感悟 #职场生存之道 #我的职场日记
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维度觉醒4周前
四大人格类型，揭露你的思维与灵魂模式——荣格全面解析
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12U3天前
10条政治常识。#政治常识 #政治
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Brady3月前
What do you think women leadership？你怎样看待女性领导力？ #英语口语 #每日打卡
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Luke脑洞学院6年前
什么是leadership领导力#dou知计划 #领导力 @抖音小助手 @司马光年
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李威廉老师4周前
UCL的IOE学院共6个Divisionq全面介绍 UCL的IOE学院共6个Division，涉及到的专业跨度几十个，其中Education Leadership，Education Assessment，Education Numeracy申请相对简单一些！#UCL教育学院 #UCL IOE学院#伦敦大学学院#UCL本科申请
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高嵩1月前
高管最重要的特质是什么？#高管 #职场
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教育学考研张新征3周前
五分钟搞定气质类型 #教育学考研
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职教师训4天前
检查型+评比型+观摩型+研讨型
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青年磁场3天前
同志们，今天学习副国级的详细介绍。#政治常识 #增强磁场 #自我提升
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阿今心旅10月前
你是哪种INTJ亚种变异呢？天使 魅魔 学者 标准型 #INTJ #MBTI
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JoyceLeadership1周前
“Leader 不会理我” 有时候， 不是你不够好。 而是一个真正成熟的领导， 不会时时刻刻盯着你。 因为领导的责任， 不是替你走路， 而是给你成长的空间。 真正厉害的人， 会在没人一直提醒的时候， 也依然主动成长。 ✨ #领导力 #团队管理 #管理者 #职场成长 #老板思维
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佳恩式能量圈2周前
哪些星座天生就是领导者 #星座 #星座解析 #十二星座
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谢胜子空间站4天前
你的风格，要瞄准公司一号位 #谢胜子 #职场 #情商 #人情世故 #女性成长
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苏引华思维学1周前
员工的四种类型#商业思维
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VOA慢速英语1周前
民主党迫切需要新任领导层 #美国热点 #美国民主党 #英语听力 #英语口语 #voa慢速英语 @VOA慢速英语
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茉莉花开1年前
leadership是可以培养的，没有人天生就是管理者#董宇辉 #余承东 #董宇辉对话余承东 #与辉同行 #董宇辉华为专场
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政知局2天前
#政治 #每天学习一点点 #思维 #政治常识 #认知
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景雁1月前
BVIU-44-A BVIU-44(Leadership and management styles)-A CAMBRIDGE BUSINESS VOCABULARY IN USE #英语 #学习 #剑桥 #商务英语
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朱盼盼Helen2月前
上司不是敌人，也不是答案，是关键的变量 上司不是敌人，也不是答案，是关键的变量。成熟的职场人，都在“使用”上司#职场 #向上管理 #领导力 #职场成熟度 #沟通技巧 #职场干货 #管理 #个人成长 #职场关系 #升职加
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时政破局2周前
#政治 #思维#个人成长 #每天学习一点点 #认知
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