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三谈江苏卫视春晚《圆桌误事》:主创,你的创作原型和初心,该说清楚了! #公务员面试 #公考面试 #面试真题 各位朋友,关于江苏卫视春晚小品《圆桌误事》,我之前发过两条说说,没想到大家关注度这么高。 就在大家讨论的时候,有网友给我提供了一个关键线索,还晒出了云南玉溪市一次事业单位招聘的具体条件。我仔细看了,岗位要求精准到“玉溪户籍退役运动员、云南省第十六届运动会青少年项目前三名、25周岁以下、大专及以上”,每县仅招1人,红塔区等县区还只招第一名且免笔试,从表面上看,这条件设置得确实太像大家口中的“萝卜招聘”了。 但事情没那么简单,玉溪市官方很快给出了回应:这不是“萝卜岗”,而是针对退役运动员的定向优待政策,依据的是《玉溪市人民政府办公室关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作的实施意见》,是普惠性政策,不是为某个人量身定制,符合条件的报名者有几十人,2025年就已经执行过首批,2026年是延续安排。 了解到这些信息后,我突然意识到一个问题:这个小品的创作,很可能就是以玉溪市这次招聘事件为原型的。 如果真是这样,那问题就来了。小品主创团队不可能不了解背后的政策依据,不可能不知道这是合规的优待政策,而非违规的“萝卜招聘”。可他们在作品里,却刻意放大了表面上看似“量身定制”的争议点,完全忽略了政策的初衷和官方的回应,用夸张、讽刺的手法,把合规的定向招聘塑造成了权力寻租的“萝卜招聘”,误导大众视线,制造所谓的轰动效应。 如果主创人员是抱着这样的想法创作,那其心可诛。文艺作品可以反映现实、讽刺乱象,但不能歪曲事实、混淆视听,更不能拿合规的政策当靶子,刻意误导公众,破坏大家对公共招聘公平性的信任。 所以,我特别想请《圆桌误事》的主创方站出来,说一说你们的创作依据和原型到底是什么?你们是如何理解玉溪市这次招聘事件的?你们真的认为这是“萝卜招聘”吗?如果是以玉溪市的事件为原型,那你们要么是对事实了解不全面,要么就是故意误导观众。 感谢网友提供的线索,让我能更深入地看清这个小品的出发点。也希望主创方能直面问题,给公众一个坦诚的回应。
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