@脱不花 我不能把我的员工当成社畜，他们需要意义感，更需要找到自己的#贵人 #中国女孩接纳自己有多难 #创业

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发布时间：2021-06-25 21:40
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北京青年x壹次访谈录
作者
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想起许三多的名言：人活着，就是要做有意义的事情
4年前

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Daniel Chang
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这样替员工想的老板可遇不可求
4年前

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✨是一朵啊！
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节目越做越好了[赞]
作者赞过
4年前

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NIRVANA
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一个管理者不能给员工画大饼，那才是耻辱[捂脸][捂脸]
4年前

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菠萝蜜
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将心比心和尊重员工极为重要，很多公司表面看很好，其实内部早已烂透
4年前

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花火
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转发 · 这个老板是个明白人，管理者的确应该让员工每天在公司或者工作当中有意义感，这样人才待的长久也富有创造力。
4年前

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触不可及）
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作为员工来说，只要你付给我足够的薪水那我就愿意在你这工作。工作的意义感？能吃吗？如果给的薪水连温饱都满足不了你给我谈工作的意义感就是在耍流氓。工作的意义感在我看来只是老板为了剥削员工所画出的大饼
4年前

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千千静听
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终于看到大名鼎鼎的脱不花了
作者赞过
4年前

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天晓得
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有这样觉悟的老板可不多
4年前

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大猫猫12138
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醍醐灌顶，真是目前的工作提供不了意义感，感觉做得工作很没有价值，很折磨
4年前

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ai
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问题是真的没人愿意帮你[捂脸]
4年前

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马辣火锅
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现实是没人愿意教……自己工作都来不及谁管你会不会，每个月都是拿一样的工资谁愿意多付出教你[泪奔]
4年前

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Lil trick
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第一
4年前

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白桃乌龙茶
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不好意思 没被人拉过 全靠自己扑腾学会了游泳
4年前

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谦和成长
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[比心]人活着就是要找到人生的意义感，成就感[给力]价值感存在感[给力]
4年前

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慢走～
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现在有的企业都要把有经验的老人干掉，全面启用新人[呲牙]
4年前

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一个小不点
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有的时候你三步以内甚至百步以内就是没人帮你[微笑]而当你成为那个可以帮助别人的人，你就会发现，那个被帮助的人却觉得多么理所应当[看]
4年前

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文森特
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爱比克泰德说，对于可控的事情要保持谨慎，对于不可控的事情要保持乐观，人只能做自己能力范围之内的事情，你要接受这个事实，并且以乐观的心去应对这一切。
4年前

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环球名师教育
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脱不花是山东老乡啊[赞][赞]
作者赞过
4年前

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光L
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但问题是没人愿意帮助新人，给自己找更多事情做
4年前

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