#怀孕了也要遵守公司制度，#摆烂是万万不行的，否则…#老板 #创业 #企业管理#劳动争议 #公司法律顾问 #公司律师 #boss解忧律师团

1789

899

221

406

举报

发布时间：2022-04-13 18:06

全部评论

大家都在搜：

用户7542083510986

女员工不懂而以，你公司的所谓规章制度有没有经过合法程序，我可以说绝大多数都没有，所以是无效的，女员工应该以公司规章制度非法无效起诉

3年前

0

分享

回复

请假产检也不行？

3年前

1

分享

回复

说句不好听的，你这辈子别和女员工出现同样的情况。[抠鼻]

3年前

0

分享

回复

用户6608267780567

所以说职场这么对待女性是有原因的，你可以怀孕，但别打着这个名头无故迟到早退工作不做，你可以不舒服产检但别不请假无故消失

3年前

446

分享

回复

用户6024225796042

制造现实中遇不到的矛盾，震惊大家吸引流量，同行最懂同行，现实中别想了，孕妇只要强制按照965上半就行了，再请点点病假，非常滋润

3年前

0

分享

回复

我怀孕五个月，从没迟到早退，没有耽误工作，公司还是不满意！

3年前

2

分享

回复

劳动法什么时候规定不能请假了

3年前

219

分享

回复

就是因为有这么蛀虫在，所以现在已婚未孕的女性找工作特别难。

3年前

3

分享

回复

╭此生、卜离

真棒这个女人应该是个石头不会有怀孕的一天

3年前

1

分享

回复

大奉打更人

公司的规章制度要现有

3年前

0

分享

回复

劳动纠纷律师团

粉丝6740获赞2.5万

相关视频

猜你喜欢

推荐视频

最新视频

热榜推荐

热门视频