医院绩效该向抗疫表现突出的一线医务倾斜吗？霍尔斯医疗表示，疫情高峰下的医院绩效应该作为一个医院发展的指挥棒，困难时候依旧战斗在医院一线的，绩效应该要偏向他们，医院应从绩效当中要拨出一部分特别奖金作为疫情下的医护人员带病坚持工作，在医院自我隔离坚守的特别“安慰”。