劳动法60问第二期之17｜劳动关系存续期间，公司要求变更用工性质，转为劳务派遣岗位，是否合法？#每天学点法律知识 #劳动纠纷 #劳务派遣

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发布时间：2024-08-01 09:07
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小团喵喵
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我们公司说是为了满足三信合一，所以让除了总部城市之外的全国其他城市分公司的员工都转当地外包，这个解释说得通吗？这种总部在上海北京的，其他地区员工就都必须要外包才能确保三信合一吗？
1天前·黑龙江

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郑郑@
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我们今年进的公司，属于直招的正式工，现在突然通知我们，说公司改名了，现在要把今年进的正式工都转成中介的派遣工，只买五险不买一金了，一直强调工资待遇都不变，五险照常买，公积金买最低的，买不买其实无所谓，我可以拒绝吗？应该怎么做？主管说不能拒绝，要不就不做，不做的话应该是让我自己辞职
3月前·四川

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辣辣辣皮酱
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现在公司直接跟员工签变更协议，甲方变更为劳务派遣，公司为乙方，员工为丙方。这样合法吗
2月前·北京

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邓丽华
作者
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不合法
2月前·北京

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🍀如意
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劳烦美女帮忙看看我这个合同，公司不给写合同终止日期，只写了起始日期，对我有什么坏处，帮个忙，感激不尽美女[感谢][感谢][感谢]
1月前·河南

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邓丽华
作者
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这是无固定期限劳动合同，没有终止日期的
1月前·北京

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用户7224864903932
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合同即将到期，公司要我们转劳务派遣，如果不同意怎么办，赔n，还是2n呀，还有如果同意的话，工龄怎么算呀，谢谢
7月前·海南

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邓丽华
作者
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如果公司选择到期不跟您续签合同的话，是赔偿N。如果公司安排您跟劳务派遣公司重新签合同，工龄一般是可以连续计算的，但您要保存好相关的证据。
7月前·北京

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满眼星辰CC
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我们现在就是要我们签劳务派遣合同，我是拒绝，我是要他们先解除劳动合同，再说，如果公司强烈要求我们签劳务派遣合同怎么办？怎么找公司要赔偿
3月前·重庆

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邓丽华
作者
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您可以拒绝，如果公司以此为理由辞退您，您可以要求赔偿2N。但是如果您签了，就表示您同意，这种情况下再主张赔偿就不太好主张了。
3月前·北京

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釁屿【￡】
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劳动合同中有这个附件，要我转小时工，这样合法吗？
4月前·广东

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金属化妆师 (风子）
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我们厂里拿着签农保合同的借口，里面放了很多其它的合同，放有解除跟厂里面劳动关系合同，还有自动离职合同，还要做派遣工合同，还有很多我们都没看，就直接签名了。现在还能告她吗[捂脸]
2月前·广东

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邓丽华
作者
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这个您想仲裁的话得举证证明是对方欺骗您签的，需要拿出相应的证据。
2月前·北京

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山东妹
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我们公司也是中间改签的劳务派遣合同，也没书面通知，也没协商，直接签的，我们那时也不懂，现在是面临着被辞退，我现在维护自己的合法权益还行吗
4月前·山东

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邓丽华
作者
...
您现在已经签了劳务派遣合同并且已经履行了一段时间了，辞退的事宜可以与劳务派遣公司协商，如有违法辞退行为可以向劳务派遣公司主张赔偿补偿。
3月前·北京

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Daniel、
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公司在广州，之前找的三方公司缴纳的成都社保、公积金，目前成都社保政策收紧，如要继续缴纳成都，只能转成劳务派遣协议，这种情况有影响吗？
4月前·四川

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🌈顾飞选手
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[暗中观察][暗中观察]我们公司让我们签自由职业者协议，改成合作关系，还说这个关系不受考勤和管理。[暗中观察][暗中观察][暗中观察]
10月前·辽宁

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抖出来
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公司做了快十年了，现要求鉴劳务派遣合同，不鉴就让走人。公司需要赔偿吗
3月前·广东

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邓丽华
作者
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如果公司以您不签劳务派遣合同为理由辞退您，需要赔偿。
3月前·北京

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- A bbb
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要把我从劳动合同变成劳务合同 且不缴纳五险一金，不同意的话 怎么赔偿呢[流泪]
10月前·北京

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国凯
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美女，我们公司刚刚签了您说的这种变更合同，只是口头承诺待遇不变且工龄顺延，然后我们也签了变更以后的合同（先签了一个离职）如果说后面发生裁员什么的事情我们有办法维权吗？
8月前·IP未知

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🍡然宝🍡
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他把我们子公司做的破产了，欠债几个亿，不签劳务派遣，原子公司也没有钱发，怎么办啦
11月前·重庆

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顾梦凯
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三月17入职转正了签的两年合同 六月一号要我们重新签外包合同 公司想着签了外包合同辞退我们比较方便不担风险[酷拽]
4月前·河南

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এ᭄ꦿ꯭এ᭄军ꫛꫀꪝ
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工作年限合并，是只新公司辞退，也赔偿原单位工作年限的工龄吗
9月前·IP未知

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敏玉
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如果这种情况跟哺乳期碰一块了？
6月前·江苏

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I-I
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劳动改签劳务派遣 这个劳务合同突然就空降到我们面前了 让我们签 我不签 我可以不可以提出被迫辞职
9月前·广东

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暖心哥哥
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我们十二个养老院护工之前是与养老院签的三年劳动合同，今天公司突然叫我们签外包合同，这样公司违法吗？我们十二名护理员该怎么维权？
1年前·四川

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邓丽华
作者
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可以拒绝签外包合同，公司如果以此为理由辞退的话可以申请劳动仲裁。
1年前·北京

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邓丽华
邓丽华

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