阳和平：挤压利润的是过剩，涨工资福利->涨蛋糕如果保障工人权益影响了企业的成本，这个成本为什么不能是企业自己承担，而要推到社会上呢？这说不通的。2025年3月1日录制。

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发布时间：2025-03-27 12:00

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现在的社会真是操蛋，老板根本不是这样想的，老板就是不停的压缩员工成本，根部不考虑提高员工福利与待遇，不行你就辞职有的是人干。我打工10年都是这个感觉，并且越来越严重。

2月前·上海

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小小读书螂

@星落凡尘我说的就是这个人

10月前·福建

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老板逻辑：去年赚1000w 今年赚800w 老板：今年亏了200w

10月前·安徽

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阳老师应该进国家智库

10月前·河北

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卷死别人，在卷死自己，正在卷死自己的阶段

10月前·广东

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我了个骚刚

7月前·陕西

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不以爱之名不改名

它们恨不得一年赚够一辈子花的，一年就算赚够了只要同行还在这么干，它就不会放弃

10月前·云南

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胖东来证明了健康的市场经济不需要压榨员工

10月前·湖北

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工贼太多了，总有人愿意廉价出售自己的劳动能力

10月前·浙江

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那钱哪里来

9月前·马来西亚

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5天8小时是防止内卷的最好办法

10月前·广东

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白菜粉条炖肉🥬

本来就是[微笑]我是HRBP想提高员工福利，至少应该有个大健康吧，每年体检一次[微笑]但是部门经理不同意，说公司要很多成本什么的[微笑]明明属于职业病，她非要跟我说过度用眼不属于，有些员工八小时用眼看显微镜查镶嵌明显就是工作导致的职业病

7月前·广东

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首先老板没有把员工当人[看]其次国内别说给福利了不扣工资都是好老板了[捂脸]

10月前·浙江

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是这样，高盈利的时候员工待遇也没啥提高，吃苦的时候就开始推着员工往前冲。想起一句话。吃肉的时候没员工的份，困难的时候就会想到员工，这现象确实需要改善。

10月前·北京

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吃遍一生归来仍是八块腹肌

除非身处老板或者家里有亲人是老板的，不然永远无法理解与老板共情的人

10月前·广东

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打鸡血的影子

可以追溯到乡镇企业势微没落后转为私有化……国企在保工资虽然被骂僵硬，私人只会在乎自己户头上的数字不要少。所以说于东来这样的老板含金量很高[思考]

10月前·河南

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市场饱和的没钱消费，多发工资不就有钱消费了

8月前·湖南

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老A,ABCD A才是老大

我们公司，生产部经理当工会会长[捂脸]

10月前·湖北

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老板不会降低利润。1、不符合资本赋予人的人性。2、不符合资本的利益追求。3、与利润共存的是风险，当投资经营者发现风险和投入不成比例的时候，就会转入打工队伍，渐而增加内卷，降低打工人的市场价值

10月前·河北

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奔跑的哈士奇

没有工会来保障工人的权利。工人也不团结[流泪][流泪][流泪][流泪]

10月前·浙江

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阳和平说事儿

粉丝327.6万获赞2625.8万

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