降职不降薪,要不要接受呢?#降职降薪#裁员#裁员套路#劳动争议#抖来普法2025

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发布时间:2025-06-22 23:01
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真是我们的特色啊。整天就为这么些破事绞尽脑汁找对策,悲哀[捂脸]
1周前·辽宁

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干了5年,公司要逼你走的话,先稳住,骑驴找马。找不到合适的就躺平,混6个月相当于先拿n+1赔偿了。后面再做打算。
5月前·四川

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...
有没想过公司也是生存都难
5月前·浙江

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降职不降薪,女性涉及到退休,是按劳动合同干部退,还是以实际从事的工人岗位退休?
3月前·辽宁

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降职后必降薪
4月前·河北

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降职不降薪只要不存在侮辱性就是合法,不要被你带偏了
5月前·广东

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先降职,后降薪[呲牙]
5月前·天津

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公司就是不想给n才搞事情,能给n的,没必要这么搞
4月前·上海

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这只是第一步
4月前·北京

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谁家好人会被降职[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
5月前·山东

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那升职不升薪怎么说?
5月前·广东

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[赞][赞][赞]
5月前·浙江

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[捂脸][捂脸][捂脸][比心][比心][比心][赞][赞][赞]
5月前·山东

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朱朱律师~
朱朱律师~

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