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找到了自己
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外资企业会严格遵守中国的法律法规。但是中国企业多数都不会遵守法律法规。
11月前·江苏

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外资守法，欧美日韩的企业就不说了，就算是被称血汗工厂的富士康，你不打辞职报告，直接自离，也会给你把工资结了，打你银行卡上
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11月前·江苏

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浮生未歇，初心如磐
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可能大家都喜欢守法有人味的企业吧
11月前·河南

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Sigma Guy
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外国企业把中国人当人，中国企业把中国人当猪扒！
11月前·福建

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用户1950694925571
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往往把你当人的都是外人，坑我们的都是自己人！ 十二小时两班倒，压榨的都是那些自己人[笑哭]
11月前·山东

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#青出于蓝
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11月前·陕西

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谭 烤小肥杨
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外企不敢乱来，你看我们的企业去外面一样跟孙子一样
11月前·广东

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拉米二号
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我就在外企没看出来
11月前·上海

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子非鱼
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不喜欢外企也可以，喜欢国企央企正式编。事业编也可以
11月前·福建

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热心老市民
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11月前·广东

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紫外线
紫外线

粉丝3343获赞9.2万

#打工#外资企业 #职场 为什么大家都喜欢外资企业？ 先不要说他们外资裁员，被裁员的员工能拿到丰厚的赔偿金！就一件小事，就能看到很多区别。比如在工厂都很忙的情况下，美资企业会在当天下午的两点钟问你，晚上要不要加班，如果你感觉今天有点累，完全可以说不想加，想回家休息，OK没问题，不强求，还要让你注意休息。那我们的企业就不一样了，他会呼吁我们的订单要在那一天之前赶出来，大家辛苦一下，根本就不等你说话，执行就对了！ 外资企业为什么大方，是因为他们的经营理念不一样，在他们看来，产品的价格包含了产品的研发，生产，流通，运维及售后服务，甚至回收等全寿命过程的费用，再加上一定的利润，一般情况下，他们不会以低于这个价格出售。裁员的补偿费用是摊进了产品成本的，所以他们自然有这笔钱来补偿。这也是外企吸引力大的原因。 反观国内很多企业，把员工当牛马，为职工缴纳社保和公积金时，想方设法能少点就少点，往往就是满足法律的最低要求就行。在裁员时，费尽心思让员工被迫主动离职，能一分钱补偿不给最好。还有不少企业更绝，有的时候叫他企业，都有点侮辱“企业”这两个字。大量使用所谓的劳务派遣工，用工成本更进一步下降，他们的待遇能好到哪里去！ 说白了就是他只会以更低的价格来和人家竞争，扰乱市场，然而在员工福利上却是扣扣瘦瘦。还大言不惭的号召要支持民族企业。你配吗？ 如果他的员工收入低，无法养家糊口，在社会上没有尊严，就是他的耻辱！像胖东来这样的有几个？ 遇到工伤了，不是躲，就是不承认，累的员工一遍一遍的往政府跑，从一开始就不想给你劳动合同，就防着你哪天觉悟了，给他当头一棒！再看看外资，工伤了，都不用废话，就让你好好养伤就行了，申报工伤，用得着你吗？不说把你当成个宝，也是隔几天去医院看看你，带点水果去慰问一下，剩下的，等鉴定结论下来后，还用你找律师吗？还用你费那个劲吗？该赔你多少就多少，要愿意干，就继续干，公司给你找个相对轻松点的活，不愿意干了，好聚好散，就真的很轻松，把钱赔给你 不说了，差距，想赶上啊，慢慢等吧！
发布时间：2025-09-23 03:13:54