银行卡安全避坑：解绑+代扣协议全清除！#避坑 #银行 #金融常识 #沈阳 #正能量

41

2

11

3

举报

发布时间：2025-12-10 18:14

全部评论

大家都在搜：

李均跃（沈阳建忠眼镜）

5月前·辽宁

0

分享

回复

学到了

5月前·辽宁

0

分享

回复

沈阳金融周蕾（贸易增量）

粉丝9614获赞10.5万

猜你喜欢

推荐视频

海口龙华批量冻结快速解冻的方法#法律咨询
2
广东社保涨价后，到底还要不要买社保？ #广州 #佛山 #重组 #广州重组
46
不良资产里最大的坑，就是工程款#不良资产 #债权#老黄不黄 #避坑
8
水果车队被一锅端介绍表弟去当司机我在小日子蹦老头#陈成均律师 #昭冠律所 #法律咨询 #跑分 #诈骗
114
诱骗赴 “留学” 实为恐组家长给学费算资助吗亲戚的孩子被诱骗去国外“留学”，实际是参加恐怖组织，家长曾给过学费和生活费，这算资助吗？#法律 #律师 #刑事律师 #法律咨询
15
#莉莉聊养老 #养老有四种老人养老院没有相关资质也不敢收
2
试用期用人单位能不能随意辞退员工哈尔滨劳动争议律师分析哈尔滨劳动争议律师哈尔滨劳动争议律师哈尔滨劳动争议律师#哈尔滨劳动争议律师免费24小时在线咨询 #哈尔滨劳动争议律师免费法律咨询 #哈尔滨劳动争议律师赔偿 #哈尔滨劳动争议律师索赔 #哈尔滨劳动争议律师调解依据《劳动合同法》第二十一条，用人单位在试用期内无权任意解除劳动合同，辞退员工必须符合法定情形。不少企业存在试用期可无条件辞退员工的误区，而该法条明确划定了用工边界，约束企业管理行为，保障试用期劳动者的基本权益，杜绝仅凭主观意愿终止劳动关系的行为。以员工不符合录用条件为由辞退，是试用期常见解约情形，但用人单位必须举证证明。企业需提供完整的考核记录、工作成果、考评数据等材料，证实劳动者未达到岗位录用标准。若无法提供有效证据，该辞退行为会被认定为违法解除，企业需要依法向劳动者承担赔偿责任。除上述情形外，只有劳动者出现严重违反规章制度、履职失误造成重大损失、患病或能力不足无法胜任工作等法定情况，单位才能合法解除合同。劳动者遇到无故辞退时，应及时留存劳动合同、考核资料等证据，向劳动主管部门申诉，通过合法途径主张赔偿，维护自身劳动权益。鞠雪芹；中共党员，高级律师（三级），北京市盈科（哈尔滨）律师事务所股权高级合伙人；女工委主任；涉外部副主任；教育背景：黑龙江大学法学学士学位黑龙江大学会计与电算化学士学位工作经历：2023年10至今北京市盈科（哈尔滨）律师事务所2008年10－2023年10月黑龙江孟繁旭律师事务所擅长劳动争议、合同、侵权、企业合规、公司治理、国际金融贸易、破产重组、建筑施工合同等民商事法律事务。曾代理大型国企重组改制项目；参与大型人防工程破产重组案件、代理多起对俄国际金融贸易争议案件、处理大量民商事合同、建筑施工合同疑难案件、担任多家国际贸易企业、医药公司、建筑公司法律顾问等。
4
老束负有房有车却赖着不还米？珐律有的是办法！ #执行 #学点法律少吃亏 #法律常识
7
工伤认定材料备齐，维权更顺畅 #工伤认定 #工伤赔偿 #工伤保险 #抖来普法2026 #劳动工伤#劳动工伤
5
没人愿意把财产分人一半！怎么转移财产的都有 #法律咨询 #夫妻共同财产 #婚姻情感 #法律科普 #女性成长
21
性侵学生的老师，终身不得从教！宁夏首例案落地！ #性侵学生的老师终身不得从教 #强奸罪 #刑事责任 #抖来普法2026 #刑事案件
18
豆包太权威了！#人类对豆包的开发不足百分之一
1
租脚手架退租被扣钱？这3个坑90%的人踩过 #长沙脚手架 #避坑 #工地人 #长沙脚手架租赁
2
员工早退遇车祸，算不算工伤？《工伤保险条例》第十四条《人力资源和社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》(人社部发发〔2016〕29号)第六条《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（三）》(人社部发〔2025〕62号)第七条#工伤认定 #早退算不算工伤 #打工人必看 #劳动纠纷 #劳动法科普
1
普通人一定要懂基础法律常识。本内容仅法规知识科普，不构成个案处理依据，仅供学习参考。 #法律知识科普 #学习法律知识 #老百姓懂法 #法律知识分享
7

最新视频

热榜推荐

热门视频