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39分钟前·广东

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最主要的还是她前站的那个人的问题,你干的那么快,工资也不会给你涨一分,何必呢,害的前面忙不过来,后面也忙不过来,质量不过关或客户退货返工,领导第一个会想到你的,害人害己而已,大家本来干得好好的,你一来,那流水线速度飞快,何必卷跟你一样的普通工人呢?你想玩命就自己找个没人的地方一个人玩命好了,不要害别人。
3天前·江苏

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[贴贴]主要是管理没有好好说
3天前·广东

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她不屌人怎么能凸显出她是管理呢[捂脸]以前在比亚迪的时候,一个小组长一天到晚说话都是吼来吼去,不在理吼不赢的时候就拍桌子,最后车间流失率相当的高。不过这样走与比亚迪在淡季的时候喜欢全国各地调岗,美其名曰支援,实则变相逼人离职好太多[呲牙]
2天前·广东

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装快慢都是按你们管理的方法来做的,反而你们倒是怪人家了,我之前做焊锡的焊两面板,拉长说两面必须要有锡才算合格焊好了一定要停留两三秒才可以放手,让主管看见了就说我焊很慢,主管说两面板焊哪一面都可以,只要有锡就行了,你们管理教的方法都不一样,让人家怎么做事,到底听谁的,一个说这样做,一个说那样做。
3天前·广东

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所以管理不好好引导,员工是干不下去的
3天前·广东

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有的人干活慢是没找到方法,有的人是故意慢的,有的人是你告诉了做事快的方法他听不懂。这个时候就要看做管理的了,合理安排每个员工,找到适合他们的事
2天前·广东

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...
要是能遇到你这样的老板就好了,在一个厂干几个月上班期间没有做错过什么任何事,因为过敏请假被炒鱿鱼了,那个课长没有一天不骂人的,最长一次骂四十分钟左右,一个厂都知道他喜欢骂人,老板也不管不问的
3天前·广东

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[抱抱你]
3天前·广东

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我当年我在注塑部开机30秒开模压洗衣机盖拿出来自己打批锋,再拿砖头压上定型然后装胶袋装纸箱一个人操作只限30秒不熟练一般人是干不了的,做什么都要过程不是天生就会的,做领导要懂得人性化管理员工才开心干下去!
3小时前·广西

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老板娘 我来
21小时前·广东

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我做水电维修的,我去过好多厂里搞维修的,好多小厂的主管都要帮忙干活的,看到新员工干活不懂的,耐心的,细心的,和气的,声音小点教他们干活,不同这个管理凶的人,怎么去做管理,就是得这嘴巴说,肯定不服你啦,
2天前·广东

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[比心]需要耐心
2天前·广东

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才去哪有那么快
3天前·浙江

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是的[比心]
3天前·广东

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厂子不停的招人,线上那些老员工和小领导不断的开除人排挤人[呲牙][呲牙],
3天前·北京

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这样不行的
3天前·广东

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不会就要教,教不会就是管理的问题!方法有千看你怎么教
3天前·广东

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是的[赞]
3天前·广东

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都不干了
3天前·广东

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这种管理不要也罢
3天前·广东

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刚刚刷到
16小时前·广东

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[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
3天前·陕西

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[比心]
3天前·广东

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老板娘你厂在土桥那里?年后去你厂应聘[呲牙]
2天前·广东

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不在土桥
1天前·广东

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最烦这样的组长
3天前·广东

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老板娘,说的有道理,现在厂里的管理牛批的很
3天前·广东

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[比心][抱抱你]杜绝这种行为
3天前·广东

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不管这是演的还是真的,现实中就有这种管理,做不过来的岗位就多安排一个人,不是去骂别人,招这种管理永远留不住人
3天前·广东

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明白人[赞]
3天前·河南

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越崔越慢,再崔熄火
3天前·广东

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[捂脸]
3天前·广东

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塑胶喷油~仙仙
塑胶喷油~仙仙

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