员工故意不交社保,公司有权要回补偿 #抖来普法2025 #社保 #社保补缴 #不交社保 #蛋律

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发布时间:2025-12-19 11:00
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太好了,我没交社保,公司也没有给我补偿。[宕机]完全不怕
5月前·贵州

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法院不处理补缴社保,补缴社保是行政部门业务
2月前·陕西

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...
如果只是想在离职后拿一笔钱并且工资条有社保补贴记得只申请被迫离职即可。补交社保和被迫离职不是非要一起仲裁的。补交社保属于权益主张。可以放弃这部分权益只要被迫离职拿赔偿金。
5月前·北京

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更正:视频中法官判决要求公司补缴社保是错误的(剪辑的时候没发现,但是员工如果以公司未缴纳社保为由解除劳动合同,并要求支付经济补偿,法院可以受理),正常情况下公司未缴纳社保,员工可以向社保机构反映,由社保机构责令限期补缴。重点关注视频案例中后半部分:员工要求公司补缴社保后,公司可以向法院起诉要求员工返还社保补贴。
5月前·福建

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太好了,我没交社保,公司也没有给我补偿。[宕机]完全不怕
2月前·辽宁

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...
这位律师,请问哪个法院和劳动仲裁委受理补缴社保这个请求?
5月前·云南

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我也见到这情况,我干了半年,公司也不交,刚开始工资条还好好的,这2个月故意拆分工资,有2000是社保,2500是工资
5月前·广东

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把约定的工资分割成有社保补贴的部分 这种也成立要返还吗
5月前·浙江

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而且追缴社保之后 个人部分也是需要自己承担的 还要补缴一年的个人社保部分
5月前·福建

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意思就是约定条款,社保虽然没买,但是该公司出的那部分给员工了。一般这种情况下员工没有理由再去找公司要钱嘛,去要赔偿的不都是本该给买但是约定不买,然后该扣员工的那部分不扣。
5月前·浙江

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蛋律
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