不发工资条=违法，留好你的维权保命符！根据《工资支付暂行规定》第六条明确要求，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者姓名及签字，并保存两年以上备查，同时在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师 #佛山律师 #佛山律师尧昱

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发布时间：2025-12-29 22:18

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我单位工资单只有电子版，而且只有四五个月的[捂脸]

1周前·天津

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佛山律师尧昱

截图录屏，有问题及时提出

1周前·广东

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被不认识的公司造了工资表，在个税App里面能看到，该怎么办

1周前·陕西

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公司工资条签字后允许复印，但是必须回收，合法吗

1周前·上海

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三年没有见过长什么样的？

1周前·广西

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工资条发的电子版的怎么签

1周前·安徽

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打不过就吐口水

微信发的图片工资条呢？合规吗

1周前·广东

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佛山律师尧昱

也可以，重点是内容有无问题

1周前·江西

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佛山律师尧昱

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