劳动律师锐评！员工仲裁胜诉率高的企业违法情形，由夯到拉。 拖欠工资、口头辞退、不缴纳社保……统统上榜，快来看看你去仲裁的胜诉率有多高？#抖来普法2026 #整点普法新花样 #由夯到拉 #武汉劳动律师 #劳动仲裁

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发布时间：2026-02-03 18:19
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Exist.
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上班五六个月未签署劳动合同，并且从上班开始没有缴纳过一分钱社保，可以申诉吗
1天前·湖北

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武汉劳动律师张梅
作者
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可以的
1天前·湖北

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雄鹰展翅
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解除劳动合同关系可不可以咨询一下
1小时前·湖北

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人鱼
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限制员工人身自由才是最夯的。
2月前·江苏

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喵酱是只猫吖
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正在经历全员竞聘，想以竞聘失败为理由就行调岗待岗和协商解除……
2月前·四川

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🌈橙子o
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今天开庭，因为未缴纳社保被迫离职，仲裁员问我？你的解除行为是否符合”用人单位过错+劳动者催告+用人单位拒不改正的程序？，感觉要输
2月前·河南

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武汉劳动律师张梅
作者
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你问这个仲裁员，以未交社保被迫离职要求催告和据不改正作为前置条件的的法律依据是什么？
2月前·湖北

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Jackson在北京
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长期不支付加班工资呢？[裂开]
2月前·云南

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西方水界比奇堡圣境多臂金身玄音妙法章鱼哥
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劳务派遣已考核不达标退回呢
2月前·四川

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睡到自然醒⁸
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那未签劳动合同呢？[黑脸]
2月前·广东

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喵喵🇨🇳
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早孕期没有合适岗位劝辞职的呢
2月前·浙江

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武汉劳动律师张梅
作者
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怀孕员工不能进行辞退的哦
2月前·湖北

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是我是我呀
...
社保1400，个人交900，公司交500，这种呢？
2月前·广东

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武汉劳动律师张梅
武汉劳动律师张梅

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