为什么绩效考核总是流于形式？ 8分钟诊断企业问题，答案一定要看到最后#绩效 #绩效薪酬

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发布时间：2026-03-20 07:30

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从抓项目流程进度的角度，有其他什么方法吗？

5天前·广东

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盖乌斯-范-巴埃萨

主要问题是，各个岗位的绩效抓手或者说是绩效所立足的标的，不好确定。比如说到底是合同额还是客户认可度或者哪个参数

4天前·陕西

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