徐扬生称曾给大企业建议：雇佣没有经验、没有“知识”的青年人，可以提高10倍效率。#徐扬生 #工作 #招聘 #2026文化强国建设高峰论坛

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发布时间：2026-05-22 11:26
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达伦（山野风餐具，芯片餐具）
...
最没效率的人天天聚在一起讨论提高效率
4月前·福建

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Swift horse
...
换个没有经验年轻人当校长，效率更高
4月前·浙江

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海
...
[举手][举手]清朝末年有没有可能是这样的？
4月前·广东

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风马
...
因为那些没经验的人是他的产品
4月前·北京

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纸飞机
...
这就是不要35的理由吗[捂脸]
4月前·广东

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有机大亨
...
没摸鱼的经验
4月前·浙江

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百姓擂台 火锅拳王
...
人家的意思是干活的人不要有太多想法 太个性 管理的还是要有经验有文化的[捂脸]
4月前·江苏

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专一
...
这是浪费人才[超级爱]，您说的是创新型人才[超级爱][超级爱][超级爱]，不是从来都没有学习过的人[戳手手][戳手手][戳手手]
4月前·山东

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Argmetal
...
这人估计也是一辈子在办公室靠想办事的[捂脸]
4月前·甘肃

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花香
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是的，现在大部分知识都可以随时获得。并不是越老越好，越老的人他越不干。
4月前·广东

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