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说白了就是本地人觉得外来的抢了他们一些门槛低,但是工资溢价高的职位(随便混混都能得到体面的生活的职位),你试试保姆,扫街?恨不得统统塞给外地人。高薪职位很多本地人学历又不够,中环上班不够格所以他们也没办法抱怨。 [看]
3周前·广东

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香港根本不缺劳动力,只是缺廉价的劳动力[捂脸]因为最容易减成本就是工人的工资~~
3周前·广东

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一个死循环,业主不降租,有些反而升租,商家为了压低成本,有些职位只能请低薪酬的外劳,高点薪酬的本地人只能被解雇,跟住没钱,大家就减少外出消费,商家收入又减少~~~~
3周前·广东

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因为雇主不愿意提高工资 想以蔗渣价钱买烧鹅,但外劳眼中蔗渣都比在老家工资高。市场价是1.5 老板却只想给1.2,外劳1.1就可以,为什么?因为同样工作在老家不可能有1.1,七除八扣后仍有赚。本地人不肯拿1.2,为什么?因为1.2活不下去自然老板也找不到人[抠鼻][抠鼻]
3周前·中国香港

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现实一个问题,保安,请一个后生的外劳保安以及请一个上年纪的本地人保安,如果你是雇主,你会怎么选?
3周前·广东

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我是做厨房主管,外劳确实很多听话的,不过工作真的好慢,做餐厅的要求稳定快靓,可以说一分钱一分货
3周前·中国香港

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...
其实坐监先系你地香港人唯一的出路
3周前·广东

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一年前全公司(約16人)得我一個本地人,而家全公司(約31人)都系外勞。(建造業)
3周前·广东

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这几年越来越多的内地人去卷香港了,很简单,本地港人不会无偿短时间加班,内地人觉得待遇比内地高几倍,也就忍了,久而久之就卷到香港跟内地一样了
3周前·广东

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郭老板讲得岩!前面叉烧师傅被“优化”好可能并唔系差8000的工资差额,系因为其他野咯。。。[尬笑]
3周前·广东

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香港人要搞清楚一个事实,输入外劳政策是香港跟据自己行业需求而设,并不是为解决内地劳动力问题,能到香港工作的内地劳工在家是不难找工作的人群。所以别以为香港这政策是为照顾内地劳工,是香港自己需要。
3周前·广东

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店叔
店叔

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