工伤仲裁时，公司拒绝出示哪些证据可能败？ 工伤仲裁举证时，公司必须拿出哪些证据，否则就会败诉？京津冀王律专业点拨： #保定律师 #保定交通事故赔偿律师 #保定债权债务 #保定刑事辩护律师#保定合同纠纷律师 工伤仲裁举证时，公司必须拿出哪些证据，否则就会败诉？答案是：分阶段。如果在工伤认定阶段，需要公司举证证明不是工伤的证据（否定劳动关系、不符合工商条件、事故调查记录）否则就会不利。如仲裁待遇阶段：员工主张待遇金额，员工负责举证；但工资发放记录、考勤记录、已付款凭证、规章制度由单位保管，单位拒不提交，仲裁可以采信员工主张的工资标准。这个要结合具体案情分析。好，这个回答希望能帮助到你。 大家好，我是保定律师王臻杰。在保定做企业或者遇到官司的朋友，这条视频您留个印象。 我是河北明光律师事务所的专职律师，也是保定市工商联的金牌法律顾问。主要做两件事：一是帮保定企业做法律顾问，管合同、防风险；二是帮个人处理合同纠纷、债务追讨、房产争议、离婚财产分割这些烦心事。 企业合规、打官司、刑事辩护取保候审，我都办过不少案子，实战经验丰富。 如果您在保定或周边有法律问题拿不准，想找专业律师咨询，可以私信我。先分析情况，再给建议，不搞套路。 关注我，一个务实、敢讲真话的保定律师。
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发布时间：2026-11-09 09:12全部评论
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