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第一现场
网友曝入职得力当天因跛脚被辞退，CEO致歉并成立专项调查小组#得力 #坡脚被辞退 #媒体精选计划 @抖音小助手 @DOU+小助手
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聪聪Talk
得力集团辞退跛脚员工，CEO陈雪强留言致歉#得力 #得力CEO道歉 #残疾人 #残疾人工作
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蓬勃新闻
网友称因跛脚在入职当天被得力辞退，CEO致歉后，得力集团发致歉声明！称将全面复盘人力资源管理全流程，并强化全员反歧视培训！#得力 #歧视 #得力致歉
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大象新闻
网友称因跛脚在入职当天被得力集团辞退，还被人事要求发消息“因为不适应 主动离开”，得力CEO留言致歉，公司回应#大象主播说 @大象新闻主持人陈静华
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零度时评
企业的社会责任别在最后一公里“跛了脚” #得力集团辞退跛脚员工 #劳动监察部门回应得力辞退跛脚员工 #残联回应得力辞退跛脚员工 #得力CEO道歉
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凤凰网科技
网友称因跛脚入职当天被辞退，得力CEO道歉 #大厂 #得力 #入职
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浙江之声
网友因跛脚在入职当天被得力集团辞退，得力CEO留言致歉！最新消息，该女子现已拒绝再入职邀请，目前不会考虑再去得力工作。同日，得力集团客服表示，该网帖上的留言确系总裁本人回复，集团将发布公告。#得力集团
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东方财视
因跛脚在入职当天被得力辞退？ 当事人发声：多个部门已和我道歉。网友怒斥：不偷不抢，凭借自己劳动力工作怎么了！
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潮新闻
网友发帖称通过面试后因跛脚在入职当天被辞退，得力CEO致歉，当事人：已经拒绝了得力的再入职邀请
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蓬勃新闻
网友称因跛脚在入职当天被得力辞退，CEO致歉：与价值观不符 将妥善处理！期待得力乃至更多企业以此事为镜，让“不歧视”成为贯穿用工全流程的自觉！#得力 #歧视
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诸葛村芙
女子称因跛脚在入职当天被得力集团辞退#女子入职当天因跛脚被得力辞退 #得力 #残疾人 #入职 #青年创作者成长计划
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松果财经
慈善捐款1.5亿的得力，却容不下一个跛脚员工？ #得力 #就业 #职场 #社会百态
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湖南卫视新闻
网友称因跛脚在入职当天被辞退，得力CEO留言致歉 #得力#社会
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大象新闻
网友称入职当天因跛脚被辞退，得力集团：一切以官方公告为准，当地残联：若受歧视 会维护残疾人正当权益，劳动监察大队：具体情况稍微有点出入，正进一步核实中
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现代快报
网友称入职得力第一天因跛脚被辞退，得力总裁回应
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中吴网
网友称因跛脚在入职当天被得力集团辞退，得力CEO留言致歉
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阳哥分享
入职当天因跛脚被辞，得力CEO致歉难平众怒！偏见才是最大残疾 #得力CEO道歉 #青年创作者成长计划
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小鱼学姐聊就业
得力集团竟在入职当天辞退跛脚员工？#得力 #晨光 #职场#求职
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时速新闻
网友称因跛脚在入职当天被得力集团辞退，得力CEO留言致歉 #得力 #入职 #跛脚
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正在新闻
得力CEO陈雪强称当事人不愿意回来入职 9月29日，浙江宁波。女子发文称，今年5月初，她通过得力集团的三轮面试后，在入职报到当天因为走路跛脚问题被HR辞退。刚刚，得力集团CEO陈雪强回应正在新闻称，当事人不愿意再回去入职，总裁办主任已经和她建立直接联系，正在沟通中，表示将妥善处理此事。#得力 #员工
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不二论
女子称因跛脚入职当天被得力集团辞退，涉事公司火速回应，得力CEO致歉#热点新闻事件 #求职 #热点 #社会百态 #残疾人
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现代快报
得力集团向被辞退跛脚员工道歉 #得力 #辞退 #跛脚 #道歉
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闪电新闻
9月30日（报道），女子称入职当日因跛脚遭得力“劝退”，HR表达出“这个岗位很重要”等意思，暗示自己主动离开。得力集团执行总裁：诚挚道歉并妥善处理，这与得力的价值观和人文关怀完全不符。 #得力 #入职 #跛腿 #HR
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华龙网
9月30日（报道时间）。网友因跛脚入职当天被辞退，得力集团道歉：深表愧疚，情况基本属实，将依规依纪问责涉事人员。
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9月30日，#得力就辞退跛脚员工发声明致歉：执行总裁第一时间向当事人致歉，总裁办主任飞往当事人所在地当面致歉，将问责涉事人员，强化全员反歧视培训。
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祥律拍案
网友称应聘得力时因腿部残疾被HR劝退。该集团执行总裁陈雪强随后公开致歉，称将妥善处理。目前公司已关注此事并交由专人跟进。#得力集团 #残疾员工 #劳动检察 #因跛脚被辞退
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浪涨新闻
得力集团就“因跛脚入职当天被辞退”致歉：依规依纪问责涉事人员。#得力集团发致歉声明 #得力集团将依规依纪问责涉事人员 #得力称将强化全员反歧视培训 #得力集团辞退跛脚员工 #得力集团回应辞退跛脚员工
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极目新闻
网友称通过得力集团三轮面试，报到当天因跛脚被辞退，人事还让求职者发消息提出主动离开，得力CEO回应：人事自作主张，公司会向当事人当面致歉，当事人腿部曾患病不需要拐杖、轮椅
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界面新闻
#得力回应网友通过三轮面试入职当天因跛脚被辞退 #得力 #陈雪强 #跛脚 #辞退
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藤县融媒
网友称入职得力当天因跛脚被辞退，还要求承认"主动离开"，得力CEO陈雪强留言致歉：将妥善处理此事
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广州ing
入职报到当天因为走路跛脚问题被辞退，当事人：跛脚不影响正常工作。集团CEO：留言致歉，将妥善协商处理好此事。你怎么看？#得力 #残疾员工
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财财队
火速道歉！得力集团CEO比西贝老板贾国龙会危机公关！#得力 #CEO #道歉#西贝 #贾国龙
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重庆林律师
网友称入职得力当天因跛脚被辞退 #女子称因跛脚入职当天被辞退 #得力CEO道歉
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哈尔滨工会
网友称入职得力第一天因跛脚被辞退，CEO陈雪强留言致歉#得力 #跛脚 #辞退 #陈雪强
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中国财富网
网友称通过得力集团三轮面试，因跛脚在入职当天被辞退，得力CEO陈雪强致歉。
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财经网精选
#网友称因跛脚在入职当天被得力辞退 还要求承认“主动离开”CEO致歉：与得力的价值观和人文关怀完全不符，将妥善协商处理好此事#得力集团回应网友称因跛脚被辞退#网友因跛脚被辞退得力CEO道歉 #得力
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新讯雷达
#得力文具 #跛脚员工 #辞退员工 #热点事件
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凤凰WEEKLY
网友称因跛脚在入职当天被得力集团辞退，得力CEO留言致歉，公司回应：正积极跟进。#媒体精选计划
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津云
得力总裁陈雪强就“辞退跛脚员工”道歉 非常震惊！向当事人诚挚道歉！ 将安排总裁办主任 妥善协商处理好此事 当事人：感谢您的回复 目前已有人 联系到我 希望不要有再多人联系了 #得力 #辞退跛脚员工 #跛脚 #打工人 #道歉
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九派新闻
9月30日报道，#当事人回应因跛脚在入职当天被得力辞退 ：已收到致歉电话，目前不会想要去得力工作，不是非它不可。
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澎湃新闻
#网友称因跛脚在入职当天被得力集团辞退，还要求承认“主动离开”，得力CEO留言致歉：与得力的价值观和人文关怀完全不符，将妥善处理此事。
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杭州网
网友称通过#得力 集团三轮面试，因跛脚在入职当天被辞退，得力CEO陈雪强致歉。
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杭州日报
得力集团就“因跛脚在入职当天被辞退”致歉：依规依纪问责涉事人员，强化全员反歧视培训。#得力 #热点
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海峡都市报
网友发帖称通过得力三轮面试，入职当天因跛脚被辞退，得力CEO致歉：将妥善处理此事 #得力
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第一现场
9月29日，有网友发帖称通过得力集团三轮面试，入职当天下午因跛脚被HR建议离职，30日，得力总裁陈雪强回帖致歉。#得力辞退跛脚员工 #得力 （剪辑：弋翘 欣蓓）@DOU+小助手 @抖音小助手
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珩珩吖（快进直播间）
女子称因跛脚在入职当天被得力集团辞退#得力CEO道歉#华南理工通报教师驾车致1死#埃及通报一中国女孩涉嫌参与电诈#国庆将至全国各地飘起中国红#电影浪浪人生今日上映
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残疾人就业权益事件曝光#上热搜 #万万没想到 #不可思议 @DOU+小助手
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王哥热点聊
#女子称因跛脚入职当天被辞退 #得力CEO道歉 #得力集团辞退跛脚员工 #得力文具 #抖音小助手dou上热门 一方面在官网宣传有阳光的地方就有爱，世界很大但得力就在你的后面。却在入职当天坚决拒绝录用通过三次面试，走路跛脚的求职者，报道当天，求职者携带入职通知书到公司报道，相关人员询问其腿部情况后，乙领导不同意为由拒绝入职，得力集团CEO陈雪，得知事件留言并致歉，承诺安排总裁办处理事件，当事人回应已收到总裁办致电并道歉，但明确拒绝重返得力工作。作为一家公众企业，一方面表示和他们的企业价值观及人文关怀不一致，其展现的行动又令人唾弃，他们所宣扬的所谓人文关怀，
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网友称因跛脚在入职当天被得力辞退，得力执行总裁留言致歉 （九派新闻）#工作 #得力 #公平 #正义
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然后有戏资讯
女子称因跛脚,入职当天被得力集团辞退,人事还让她发：因不适应主动离开,残联回应：已关注正处理
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新闻夜班
9月30日（报道），网友曝因跛脚在入职得力当天被辞退：让说“因不适应，主动离开”，得力CEO留言致歉“非常震惊”，公司：成立专项调查小组。#得力 #工作#劳动保障 #这事你怎么看
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网友称通过得力集团三轮面试，因跛脚在入职当天被辞退。当事人：腿部曾患病，不需要拐杖、轮椅，已有7年职业经历。得力CEO致歉！公司回应：正跟进（原创内容）
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网友称因跛脚在入职当天被辞退，得力集团回应 #跛脚 #热点新闻事件 #打工人必看 #得力 #热门推荐
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板扎在线
得力集团回应员工因跛脚被辞 近日，有网友发文称，因跛脚，在入职得力当天被辞退。随后，自称“得力集团执行总裁陈雪强”的网友在其评论区留言称：“刚获悉此事，非常震惊！同时也代表集团管理层对你表示诚挚的道歉！这与得力的价值观和人文关怀完全不符，我将安排总裁办主任马上联系你，妥善协商处理好此事！对我们的管理缺失再次致歉！”30日，得力小红书旗舰店客服向记者确认了上述得力集团执行总裁陈雪强的身份，“这个是我们官方总裁办的账号” 。记者致电得力官方客服 ，对方表示，针对此事，已第一时间联系发布者表达歉意，并安排了专员与其建立了联系，公司成立了内部的专项调查小组，对此事进行调查。（九派新闻）#得力集团回应员工因跛脚被辞#网友称因跛脚入职当天遭得力辞退
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网友称因跛脚被得力集团辞退
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网友在得力入职当天因跛脚被辞退，并被要求承认“主动离开”，得力CEO回应，将妥善处理此事#辞退 #就业歧视 #就业
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