00:00 / 00:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞1399
00:00 / 00:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞680
00:00 / 00:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
00:00 / 00:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞154
明明你安分守己做自己的事,却总有人明里暗里给你使绊子散播谣言抢功甩锅无端指责恶意骚扰……这些小人就像鞋里的沙子,恶心人。遇到小人真没必要生气,更不必自我怀疑,你要明白小人之所以针对你,是因为你身上有Ta们没有的东西,或能力比Ta们强,或是人缘比Ta们好,或是单纯看你不顺眼,这都不是你的错。心理战术,先稳住自己,才能搞定小人。别把小人们当回事,保持神秘感,无论小人说什么做什么,脸上不要有太大反应,点头微笑表示知道即可,小人发现刺激不到你,自然就会去找下一个目标。你强大,小人自然会退散。有证据,小人想耍无赖也赖不掉。找靠山但不声张,和领导或前辈建立良好信任关系,但不要拿出来炫耀,真遇到事情时有人为你说话,比自己去吵有用得多。挖掘共同利益,离间计反着用,小人在别人那说你坏话,别急着辩解,反而要在那些人面前夸那个小人,听的人自然会明白谁在搞鬼。业绩甩小人几条街,有存款,有资源,有副业,这样就算真遇到极端情况,你也能随时潇洒说再见。小人想动你,就得考虑好后果。小人不过是你成长路上的垫脚石罢了。不论是领导,还是同事,凡是动不动就生气的人,没有一个是智者,生活多半过得一团糟。拍桌子骂下属的领导,可能过段时间就被匿名举报。摔文件怼同事的员工,年终考评大概率都是垫底的。撕破脸发泄情绪的人看似占了上风,实际上时成了人人避之不及的笑话。除非你就是在演戏,故意给人留下容易被激怒的错觉,否则别人随时都能给你挖坑做局。职场上勾心斗角的事太多了,暴怒等于自曝其短。暴怒不是在捍卫尊严,实则暴露了应变能力的贫瘠。心里装满情绪的人,哪儿还腾得出空隙去装理智。有背景的人为何很少干办公室主任,办公室主任看似风光,实则付出巨大,时间被‘5+2“白+黑"榨干,健康在泡面和熬夜中透支,精神承受上下级的各种怨气。而有背景的人既不愿受这份罪,领导也不敢让Ta们干,更无需靠这个岗位获取提拔和人脉。干办公室主任虽然好处多多,但付出也不少,有非常想干的去不了,也有一些强制让干的不想干。人家有背景的人不愿意受这个罪,吃这个苦,伺候这一摊子。办公室主任就是个情绪垃圾桶,上面动不动要受大领导的无名气谩骂气,副职的夹板气,怨气。中间要受同事的嫉妒气挖苦气。下面还要受晚辈的抱怨气不服气等。对于没有背景的人,主要领导说东,一般办公室主任不敢往西,指哪里打哪里。
00:00 / 00:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
#我只是想坐个公交车赶时间,怎么就成了“帮凶”? #维权 不应该建立在牺牲他人权益的基础上 今天坐公交车的遭遇,憋屈,能记一辈子。 本来周五赶时间坐公交车急得要死,结果公交车车刚开到某小区附近的主干道,就看到路被一群业主拦了下来。整条路堵得水泄不通,私家车、电动四轮车、公交车全动不了,大家都一头雾水……。 下车想跟业主们好好说,让一下,让公交车过去,建议他们打市民热线或找相关部门维权,别影响公交车上这些无辜的人儿。结果话还没说完,就被劈头盖脸一顿骂,特别是一四五十岁的男的,一点年长者的风范都没有,瞎达长这么大岁数,是非都分不清,仗着人多年纪大,对一个无辜的年轻人吼,如果真是一个智者,不会带头用这种愚蠢讨人厌的行为、方法…… 他们意思:我们乘客司机“事不关己高高挂起”,我们“不知道他们断水断电的苦”,甚至想让我们也去打电话(替他们)维权……,好像特别希望有人帮他们把事情闹大来管……,可我们也只是个普通上下班赶时间的普通人啊! 我们理解断水断电很闹心,也支持他们合理维权。但维权不该建立在损害别人利益的基础上,更不该把火气撒到无辜的乘客和司机身上。 我们按时,赶时间办事要误事,南北车辆的人儿雨天急赶着自己的行程……。这些损失……,谁来替我们承担? 想让事情得到重视没错,但用堵路、迁怒无辜者的方式,只会把有理变成没理,只会让更多人反感。这样的“维权”,真的能解决问题吗?希望合理维权,也希望业主们能够早日解决问题! 但也希望业主能保持理智,用合理、合法的方式争取权益,别让无辜的人替自己的冲动买单!因为赶时间的人也很无辜,委屈…… #境遇 #我只是想坐个公交车赶时间,怎么就成了
00:00 / 00:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞5