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崔老师
老员工躺平等赔偿，五步搞定 #职场那些事 #创作者中心 #创作灵感 #dou来聊职场 #HR
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武汉祝梦迪律师
十年老员工，被一句“调岗”逼走？赔偿一分不给？！公司想得美！#劳动仲裁 #干货分享 #职场 #知识分享
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职场军师Flora
如何收服大龄“老油条”员工？ 大龄员工不服管，是嫉妒心作祟，要从人性和规则两方面下手破局。 #管理 #驭下之术 #员工不服管 #空降管理 #管理难题
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丫头情感动画
老板压榨老员工，结果导致全公司瘫痪。 #情感动画 #原创动画 #职场那些事 #dou+上热门
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爱女孩的面条
企业里超过40岁的人在干嘛 00后一边进不去职场，80后一边中年失业，职场里最抢手的永远是3到5年工作经验的，最好有大厂经验的人。#主打一个真实 #求职 #35岁 #35岁的职场困境真的存在吗 #00后
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李璀璨
大厂HR忠告：不要离职！35岁前没这3个硬技能，越来越被动 #职场干货 #跳槽 #找工作 #面试 #35岁的职场困境真的存在吗
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朴素之道
35岁 中年 职场 教育 #35岁的职场困境真的存在吗 #中年 #职场 #教育 #独立思考
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产品老曾（聊职场进阶）
公司老员工跟不上发展了怎么办？ #产品老曾 #职场 #老员工太难了 #老员工
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许林芳说管理-盛媒
老员工跟不上公司发展，开除之前先做这件事 #企业老板 #管理思维 #员工管理 #职场智慧
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大超的管理手记
为什么很多人做了中层反而更惨？ #职场 #职场干货 #中层管理 #职场成长 #职场那些事
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刘哥代写各类文章
为什么人到中年，在职场就得遭受年龄歧视 #职场 #中年危机 #中年失业 #35岁的职场困境真的存在吗 #
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Rebecca晓姐姐
高能力低情商的职场人，如何突破困境？ #内容太过真实 #职场干货 #向上管理
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许林芳管理思维-匠媒
一招破局职场瓶颈 告别中年职场危机！ #35岁的职场困境真的存在吗 #职场 #管理思维 #认知
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边大娘FM
职场中，基层管理者应该管些什么？ #职场 #职场干货 #面试 #求职 #管理
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大Chen
职场修炼手册之三（下）面对“职场孤立”困境如何破局？#职场#职场女性#职场新人#职场小白#内容过于真实
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范治宏新商业
2024职场人的困局，想躺平，躺不平，想逃离，没出口 #职场 #商业思维 #赚钱思维 #小而美实战营 #超级个体
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企业保洁魔法师 陈姐
企业强推老带新，是给老员工添负担？ #公司日常 #职场 #职场那些事 #老板与员工 #上海优政保洁
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时一伊
为什么老员工总是难涨薪？ #内容过于真实 #职场 #打工人 #涨工资 #当姐夫是我老板
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姜湖马斯特
认知是走出中年危机的能力停止返贫 #返贫 #35岁的职场困境真的存在吗 #职场干货 #中年危机 #认知思维
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董姐处世录
百分之九十五的员工离开公司，是因为领导太差劲#情感共鸣 #生活感悟 #职场智慧 #员工离职的主要原因 #清醒认知
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上海徐律师
裁员30多年司龄的老员工，补偿具体怎么算的？ 分两段，08前和08后。#职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿 #经济补偿金
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童曜的每日启发
三十五岁职场人的困境根源 #职场歧视 #职场年龄歧视 ##中年就业危机
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少毅讲管理
老员工才是老板真正的后盾，一定要善待老员工#职场 #工作 #老板 #思维格局
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琦姐-获客一下
老员工跟不上公司的发展要不要裁掉#企业管理 #老员工 #职场 #老板思维 #管理
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青年不惑
为什么说老员工是真相放大镜？因为他们是一家公司的“沉淀结果”。他们不说话，但状态早已说明了一切。很多人进来时满怀希望，留下时却只剩体面而无力。选错平台不要紧，及时看清那些沉默者的信号。#青年创作者成长计划 #创作灵感 #职场 #职场那些事 #提升自己
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小宗说事儿
58岁柜员与零offer毕业生：效率时代的两端困境 #职场 #内卷 #延迟退休 #老龄化 #就业
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蚂蚁咨询团队激励
为什么公司里留下来的员工，往往是最差的？#死海效应 #企业管理 #老板思维 #职场那点事
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莉莉情感故事
老板不重视老员工，最终导致公司瘫痪 #原创动画 #沙雕动画 #职场
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之问闲谈
农商行员工该如何应对困境 #农商行 #银行人的心酸
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小K散讲
人到中年失业率高，找工作难？这就是一个强行因果关系！#失业率 #35岁的职场困境真的存在吗 #就业难 #个人观点
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运营商天下事
疫情后的通信江湖：老员工成了KPI的牺牲品#运营商#通信人#KPI#职场权益#科普
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MoMo碎碎念
【职场困境生存指南】 当工作开始吞噬生活 #职场那些事儿 #打工人职场精神状态 #职场思维 #干货 #职场
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帮女友职场避坑的小号
新人入职，被老员工穿小鞋怎么办？#打工人#沟通技巧#豆包#办公室日常 #创作者中心
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英姐职场加油站
危机是“危”和“机”并存，“困境”越大，“机会”越多，财富只喜欢抓住机会的人！#职场 #个人成长 #就业 #面试 #新就业形态
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运营商天下事
如果运营商开放内退后老员工困境出路何在#运营商#通信人#内退#下岗#科普 #职场权益
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董老师.职场闺蜜
50岁以上的老员工，这3种情况赔偿金有了 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #法律科普
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Ada聊劳动保护
这类老员工不能以不胜任解除，违法解除=直接送钱 在劳动法的雷区里，有一类特殊保护的老员工，一旦处理不当，公司将面临巨额赔偿。这就是连续工龄满15年且距退休不足5年的老员工，任何以“不胜任工作”为由的辞退，都是直接送钱。#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法咨询 #职场
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豹哥（李豹）
中国不缺小老板 失业的去创业，大部分会失败 #打工人 #35岁的职场困境真的存在吗 #创业
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中耕律所-劳动仲裁
为什么老员工总是被针对！老员工就该被欺负吗？#劳动仲裁#拖欠工资#打工人 #职场 #老员工
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赛赛说金融💰
35岁就该被职场区别对待吗？#内容太过真实 #35岁职场困境 #35岁中年危机 #老百姓关心的话题
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钱婧
当初我忽略人际关系困境，现在悔不当初？！ #职场 #人际关系 #社会百态 #生活 #职场那些事
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Olga姐姐
闺蜜军师|底层揭秘！给内向人格的职场建议 今天又和我的闺蜜Rose邹开莲见面了！不仅聊到职场i人的困境，还会谈论关于【职场小透明】如何在职场发生改变，还有你们很想听的如何跟老板相处的话题。我们非常尽兴，也很开心分享职场的心得体会！ 希望你们看完都有所收获！ Olga姐姐衣服：Sense By Mei Olga姐姐耳环： ooak #职场干货 #女性职场 #职场 #mbti #内向
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广州劳动律师陈通
工龄10年以上的老员工，仲裁血亏还是血赚看什么？ #老员工 #辞退 #劳动合同 #职场 #上班
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雨木表哥
就因为老机修工没有考证，新接手的老板二代就要降他一半工资。 最后厂子停工濒临破产 #无良老板 #职场 #老员工
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养猪小分队
#35岁职场困境 #中年逆袭 #行业寒冬 #年龄歧视 #职场生存实录 HR已读不回的第27天
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云南大胡子广告（工厂日记）
老员工被逼搬货，老板竟然这样做！ #老员工 #职场那些事 #工厂日常 #剧情演绎 #正能量
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是俊锋啊
华为职场高收入群体的负债困境#华为 #银行 #贷款 #房贷 #失业
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不凡小知识
“35岁+”困境：经验在年龄面前一文不值？打破35岁门槛，弹性退休新政能否破局？#35岁的职场困境真的存在吗 #延迟退休 #热点 #上热门 #就业
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小博博小
裁员莫慌！ 五百强老hr小tips奉上 #女性成长 #裁员 #职场干货 #女性职场困境
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石头科技全刚
今天跟大家谈谈心：42岁被裁员，47岁靠自己打拼，成为总裁。 我是如何做到的？#职场 #35岁的职场困境真的存在吗 #你不努力谁也给不了你想要的生活 #工作 #石头科技
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有个同事叫老张
工资倒挂引发争议，老张暗地推动老员工涨薪 #老张的职场剧
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狼哥带你飞
人到中年，谁也脱不开的35岁职业危机 如何从容面对？廉颇老矣，尚能饭否？有啥建议么兄弟们#裁员 #人到中年 #35岁的职场困境真的存在吗 #努力生活 #正能量
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运营商天下事
老员工心声：任务重压下的生存困境 #运营商 #职场年龄歧视 #基层困境#劳动权益 #中年职场危机
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大嘴创业圈
企业裁员。被裁员必须要看，10年以上的老员工不要轻易裁员！#企业裁员 #职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #失业
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明明爱生活
新员工比老员工工资多一倍，老员工无奈辞职，一个月后老板后悔6 #新员工 #老员工 #工资 #职场中的人情世故 #老板
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明明爱生活
新员工比老员工工资多一倍，老员工无奈辞职，一个月后老板后悔 #新员工 #老员工 #工资 #职场中的人情世故 #老板
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小木屋追剧
公司实习裁员政策，老员工非常气愤，又很无奈让人心酸 #时光正好 #好剧推荐 #职场 #我在抖音追剧 #因为一个片段看了整部剧
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濮二行
人生不要太用力#35岁真实的样子 #35岁的职场困境真的存在吗 #中年危机提前了 #中年危机
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99年的老男人
《职场困境破局》访谈Part2，收藏一下。也很幸运这位小姐姐愿意加入我们公司的团队，百富魁项目会继续帮助更多的人😌 #99年的老男人 #百富魁 #职场 #35岁的职场困境真的存在吗
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郑在觉醒
如何用"升维思考"打破人生困局？#认知觉醒 #强者思维 #个人成长 #职场 #自我提升
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