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马斯克的万亿豪赌 2025年11月7日,美国德州奥斯汀的特斯拉总部灯火通明。股东大会投票结果揭晓,超过75%的股东批准了马斯克价值1万亿美元的薪酬计划。当大屏幕亮起“通过”字样时,马斯克跳上舞台与银色人形机器人Optimus共舞,掌声与欢呼声几乎掀翻屋顶。 这场资本狂欢背后,是一场关乎生死存亡的1万亿豪赌。特斯拉当前市值1.5万亿美元位列全球第十,马斯克的目标是7年内将其推至8.5万亿美元——相当于目前微软、Meta、Alphabet三家科技巨头的市值总和。但现实是:2025年第三季度特斯拉产量同比下降4.8%,股价盘后剧烈波动;中国车企正以低价电动车攻占欧洲市场;通用与福特则在美国本土推出补贴政策。 特斯拉2025年上半年中国销量同比下降5.4%;在欧盟,新车注册量同比骤降45%。为破局,马斯克押注三条路:2028年前实现特斯拉汽车累计交付量达到2000万辆,但Model 3外已5年未更新,廉价车型Model 2因电池成本问题难产;Robotaxi计划投放100万辆,可消费者对自动驾驶付费意愿低迷,FSD订阅收入仅占总营收1%;Optimus机器人成本压制2万美元、年产100万台,但宇树科技H1已抢先进入工厂搬运场景,特斯拉连具体落地场景都未明确。 股东们更在意的是权力游戏:马斯克需完成12个分阶段目标才能锁定25%股权,且7年半内不得出售股票。他拍着桌子喊“我不在乎钱,要的是控制权”,可1985年乔布斯被驱逐的往事仍在股东脑中回放。2024年特斯拉调整后EBITDA为170亿美元,2035年要跃升至4000亿美元——相当于4个苹果的利润,而电动车行业平均利润率已跌至8%。 2025年12月,马斯克在弗里蒙特工厂连开三天闭门会,砍掉3条冗余产线,将资源全部砸向4680电池与Dojo超算。2026年3月,第一辆Robotaxi原型车撞上测试场围栏,视频在网络疯传,股价单日跌12%;但5个月后,Optimus V3在德州工厂完成首次自主组装电池组,效率比人工快3倍。 这场豪赌没有中间选项:若成功,马斯克将成为首位万亿富翁,特斯拉将统治AI与能源市场;若失败,内斗将撕裂这家科技巨头——就像20世纪初的汽车先驱们,有人点燃了引擎,有人烧尽了梦想。马斯克的选择是书写新的传奇,还是成为资本游戏里的又一个注…… #马斯克#特斯拉#ceo#年薪股权激励
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2025年11月6日,特斯拉在得克萨斯州奥斯汀举行的年度股东大会上,股东们以超过75%的赞成票批准了CEO埃隆·马斯克价值高达1万亿美元的薪酬方案 。这一薪酬方案被华尔街称为"登月计划",成为全球企业史上规模最大的高管薪酬方案。 该薪酬方案的核心是一份为期十年的"业绩对赌"协议。根据特斯拉董事会的提案,马斯克将获得最多4.237亿股限制性普通股,约占公司调整后总股本的12%,分12批次解锁,每批对应特定业绩里程碑 。马斯克目前持有特斯拉约13%的股份,若全部目标达成,其持股比例将提升至约25%或更高 。 这份薪酬方案的独特之处在于其完全与业绩挂钩的设计。马斯克不领取任何固定薪水或现金奖金,所有报酬完全以股票期权形式发放 。要获得全部1万亿美元薪酬,马斯克必须带领特斯拉实现一系列极具挑战性的目标,包括将公司市值从目前的1.5万亿美元提升至8.5万亿美元,以及在汽车、自动驾驶、机器人等多个业务领域达成运营目标 。 值得注意的是,这并非马斯克首次获得天价薪酬方案。2018年,特斯拉曾批准一份价值560亿美元的薪酬方案,但该方案在2024年被特拉华州法院以"董事会缺乏独立性"为由撤销。此次新方案的推出,既是对马斯克过往贡献的认可,也是特斯拉董事会为确保其长期留任而采取的战略举措。#马斯克 #特斯拉 #美股 #财经 #AI
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