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明明英皇“欠下巨债”，为何艺人从不跳槽？霍汶希一句话爆料，才知为何谢霆锋卖命开演唱会#谢霆锋 #霍汶希 #杨受成 #娱乐评论大赏 #内容启发搜索
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钱途无量🍑
霍汶希曝英皇艺人不跳槽原因！“你能想象在一家公司干30多年吗？”#英皇 #艺人不跳槽 #大家长式管理
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无锡骏德财税
英皇艺人不跳槽 英皇艺人不跳槽，工龄32年员工！#无锡骏德财税 #代理记账 #跳槽 #英皇 #员工
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看看新闻Knews
英皇被爆欠166亿巨债 旗下艺人都不离不弃！ 霍汶希:老板杨受成像"爸爸" 谢霆锋曾说他的一切都是杨受成给的 #霍汶希爆英皇艺人不跳槽原因 #谢霆锋 #容祖儿
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呱妹手记
#霍汶希曝英皇艺人不跳槽真实原因 终于明白为什么英皇能在娱乐圈做常青树#霍汶希
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橙星的娱乐圈
霍汶希曝英皇艺人不跳槽真实原因，没有上下级关系，把公司当成大家庭
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大众网·淄博
霍汶希：英皇留人靠团魂而非合同（九派新闻） #明星 #娱乐圈 #热点 #娱乐 #热门
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平安文娱
霍汶希在英皇工作32年揭艺人不跳槽原因:“公司不靠抽艺人的佣金赚钱”“艺人出事老板不离不弃和他并肩作战”
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样珠娱乐
霍文希曝英皇艺人不跳槽真实原因#分享每一天#娱乐
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#娱乐圈 #霍汶希揭秘“大家庭”管理模式
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小橙爆爆爆
霍汶希称英皇留人靠团魂而非合同#霍汶希#英皇#杨受成#Twins#谢霆锋
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老十戈
家文化筑牢基业：英皇娱乐32年留人密码 霍汶希的行业分享，揭开了英皇娱乐成为娱乐圈"常青树"的核心逻辑——超越商业契约的"家文化"，正是其32年稳居行业翘首的关键所在。 不同于传统娱乐公司的合同捆绑模式，英皇以温情为纽带构建生态体系。杨受成奠定的"家人式"管理理念，让企业超越雇佣关系的局限：公司主动资助艺人个人梦想项目，用资源倾斜助力个体成长；即便遭遇巨额债务危机，仍不惜贱卖资产护航团队发展。这种"风险共担、成就共享"的处事原则，将企业与艺人的命运深度绑定，催生了强烈的归属感与忠诚度。 在流量迭代频繁、行业竞争激烈的娱乐圈，英皇用"家文化"打破了"利益至上"的行业惯性。这种将人文关怀注入企业管理的模式，不仅让艺人甘愿长期坚守，更构建起稳定高效的创作生态，最终成就其行业标杆地位，为娱乐行业的可持续发展提供了珍贵范本。#动画 #儿童动画 #中医 #青春 #你怎么看
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#上热门 #娱乐圈 #娱乐 #霍汶希
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娱乐二瓜
为何英皇艺人从不跳槽？霍汶希一句“一家人”，难怪陈伟题愿意儿子和自己签同一公司#陈伟霆 #霍汶希 #杨受成 #娱乐评论大赏 #内容启发搜索
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什么火唠什么🔥
#霍汶希#英皇#谢霆锋#阿娇#杨受成
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霍汶希幽默回应郑希怡“英皇不给饭吃”：艺人都在偷偷解馋#热点 #娱乐圈 #今日热点 #快来围观 #正能暈
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天天娱禾
真心为盟，岁月为证——英皇艺人不跳槽的核心密码 在利益至上、艺人解约跳槽已成常态的娱乐圈，英皇娱乐始终是一股清流。谢霆锋、容祖儿、Twins等顶流艺人甘愿签下长约，金牌经纪人霍汶希更是在此深耕32年，这份跨越数十年的黏性，近日被霍汶希在采访中揭开了谜底。 英皇的留人秘诀，从不是冰冷的合约束缚，而是杨受成塑造的“大家长”式团队氛围。在这里，上下级关系被家人般的温情取代，老板是团队的主心骨，艺人与员工则是彼此信赖的家人。霍汶希直言，英皇的“生存逻辑”核心是真心相待，这种“团魂”在浮躁的娱乐圈格外难得。 杨受成用实际行动诠释着“以人为本”的理念：艺人事业登顶时，他会豪赠房产、名表与金牌予以嘉奖；员工人生大事来临，从汤怡的巨型龙凤镯到卫诗雅的钻石项链，每份厚礼都满载真心；就连李克勤的导演梦，也能获得他无条件的资金支持。而霍汶希则将这份温情传递到底，把艺人当亲人照料，从阿娇受伤时的第一时间驰援到卫诗雅出嫁时的“嫁女”心态，细节处尽显关怀。 当公司遭遇困境，艺人们也会齐心相守，开演唱会、拍戏合力渡难关；杨受成结婚40周年庆典，艺人再忙也争相赶回送上祝福。这种双向奔赴的情谊，让英皇超越了商业公司的范畴，成为真正的“职场港湾”。 在流量迭代、利益为先的行业环境中，英皇用真心打破了“雇佣关系”的局限。正如谢霆锋所言“不管25年、35年，我们都会在”，这份无关合约、关乎真情的联结，正是艺人不愿离去的根本原因，也让英皇在娱乐圈的浪潮中始终屹立不倒。
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人生短短几个秋
在英皇工作32年的霍汶希谈王家卫秦雯古二录音事件#霍汶希 #王家卫录音事件 #娱乐圈 #内容太过真实 #明星
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抽屉视频
工作长达32年，霍汶希曝英皇艺人不跳槽原因：留人不是靠合同
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霍汶希回应郑希怡在英皇没饭吃
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津云
霍汶希曝英皇留人终极密码 留住人的从不是冰冷的合同 英皇才是内娱 “家文化” 天花板 这种共患难的团魂在娱乐圈真的太少见了 谢霆锋、容祖儿、Twins 等艺人在英皇长签约#英皇 #霍汶希 #谢霆锋 #容祖儿 #twins
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极光新闻
霍汶希曝英皇艺人不跳槽原因！“你能想象在一家公司干30多年吗？”
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未来玉姐，橱窗好货
霍汶希曝英皇艺人不跳槽原因，公司不靠抽艺人的佣金赚钱，
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潘谈世界
霍汶希：英皇留人靠团魂而非合同#明星 #娱乐圈 #热点 #娱乐 #热门
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郑州播报
霍汶希曝英皇留人终极密码，留住人的从不是冰冷的合同，英皇才是内娱“家文化”天花板…
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😁百事达
霍汶希曝英皇艺人不跳槽原因：靠团魂而非合同
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大家说娱乐
英皇艺人揭秘“不跳槽”的秘密
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河洛闲谈
霍汶希曝英皇留人密码，“家文化” 留住谢霆锋容祖儿等艺人 霍汶希曝英皇留人密码，“家文化” 留住谢霆锋容祖儿等艺人
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小范蠡
从“没饭吃”到“家宴”：霍汶希的回应如何消解一场潜在的公关危 #霍汶希 #女星 #女性独立
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荆楚网
霍汶希曝英皇艺人不跳槽真实原因，老板杨受成“大家长”式领导让整个公司像“一家人”，旗下艺人有成龙、谢霆锋、容祖儿等。
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霍汶希：英皇留人靠团魂而非合同（九派新闻） #明星 #娱乐圈 #热点 #娱乐 #热门
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板扎在线
霍汶希曝英皇艺人不跳槽原因 近日，香港导演王晶称英皇娱乐的霍汶希真是经纪人天花板，霍汶希作为经纪人，将艺人视为家人般对待。‌她以亲人的态度照顾英皇的演员、明星和歌手，与他们共同成长。‌这种家庭式的管理方式，使得英皇的艺人与公司之间形成了深厚的信任关系，这也是许多艺人长期不跳槽的重要原因之一。‌霍汶希本人也强调，经纪人需要对艺人用心，把最好的留给他们，否则做什么都没用。（中国蓝新闻）#霍汶希曝英皇艺人不跳槽原因
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超模T台秀
霍汶希揭秘幕后的谢霆锋和容祖儿！#谢霆锋#容祖儿#明星#八卦#娱乐圈
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长沙圈层台
#霍汶希揭英皇艺人不跳槽原因:“公司不靠抽艺人的佣金赚钱” 艺人出事只想着怎么救 和他并肩作战
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快乐发电站
震惊！王家卫和秦雯怕是怎么都想不明白，怎么就和古二闹到这般田地！ 在英皇奋斗32年的霍汶希点明真相。她感慨英皇老板像大家长，员工有难公司全力承担，共克时艰。娱乐圈乱象丛生，但英皇把员工当孩子，所以她长久相伴，艺人也鲜少解约。 不得不说，英皇管理文化值得称赞，员工离职常因心寒。王家卫、秦雯在娱乐圈浸淫许久，真该向英皇老板取经，多善待古二。若尊重古二及其成果，何至于此？ #娱乐圈管理 #英皇文化 #艺人关系 #尊重劳动
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桃子臭臭
英皇欠债166亿，还熬得过去吗？ 82岁#杨受成领一众40多岁艺人#谢霆锋#容祖儿#张敬轩 #Twins古巨基、陈伟霆力挽狂澜，英皇这次还熬得过去吗？深扒香港传奇大佬杨受成的背后故事
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大众网青岛
霍汶希揭英皇艺人不跳槽原因
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品读名人
金牌经纪人霍汶希：守护谢霆锋26年，撑起港娱半边天
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娱圈老表
英皇遭受艳照门 隐婚门， #霍汶希一度跌下神坛 #娱乐评论大赏
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霍汶希谈心局
霍汶希：气场不强怎么镇得住英皇那帮小朋友 和谢霆锋的初见趣事#霍汶希 #谢霆锋 #气场 #娱乐圈 #经纪人
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港风吹来
霍汶希：英皇王牌经纪人，守护谢霆锋23年，未婚生子堪比张碧晨
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霍汶希Mani
演唱會？😉😉 回顧2024，真是充實的一年，繼續展望2025，你們猜猜會有哪位英皇歌手開演唱會呢？留言给我！#和2024好好告个别 #我的2024 #2024年终总结 #你好2025
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霍汶希坦白局
陈奕迅是我带过最壮的艺人 #陈奕迅 #霍汶希 #身材管理 #霍汶希自曝不允许艺人零食
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霍汶希谈心局
霍汶希是如何在英皇刚成立之初快速学习立身的#霍汶希 #学习 #职场 #综合能力 #职业女性
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霍汶希：谢霆锋称要养她一辈子，英皇的金牌经纪人，究竟有何魅力 #霍汶希 #英皇 #谢霆锋
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中国电影报道
#霍汶希爆料谢霆锋为怒火漫延练出八块腹肌 香港英皇娱乐集团营运总裁霍汶希在接受@蓝羽 采访时透露#谢霆锋 为拍《怒火漫延》练出了八块腹肌，而且保持了接近半年这样的状态，并表示很期待这部电影中谢霆锋和#刘德华 的合作，觉得他俩合作是绝配#霍汶希说刘德华谢霆锋绝配
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霍汶希Mani
「中戲英皇演藝學堂」暑期班圓滿結業！但這一定不是結束，而是大家演藝道路上的新起步。希望你們好好努力，繼續向前衝！#英皇娱乐 #中戏 #教育 #中戏英皇演艺学堂 #中央戏剧学院
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霍汶希Mani
#陈慧娴签约英皇娱乐 歡迎#陈慧娴 加入英皇娛樂大家庭，懷揣著對音樂的堅定熱愛，我們一起並肩同行❤️生日快樂！
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霍汶希说谢霆锋从宅男变暖男@锋味 @霍汶希Mani
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中国电影报道
香港英皇娱乐集团营运总裁霍汶希在接受@蓝羽 采访时表示，英皇作为发行方之一，能帮助#哪吒之魔童闹海 让更多香港的观众看到，她为此感到很开心
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