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王奕律师
人社部新规定：认定工伤更加细化 #律师 #法律咨询 #工伤保险条例 #工伤赔偿 #律师的真实日常
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杨保全律师123
工伤新规来了，人社部工伤解释3来了，亮点多多 #知识科普 #工伤 #工伤新规
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中国劳动保障报
人社部印发《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（三）》 #工伤 #职场 #热点 #维权
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柯懋 律师
工伤认定新规重磅解读，这几点你不知道就亏大了！#上热门🔥上热门 #威宁找律师#打官司#劳动者
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潍坊靠谱孙律
工伤认定新规，关系到每个打工人的利益！#法律咨询 #知识分享 #律师 #上热搜 #每天跟我涨知识
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先锋视界
近日，人社部印发《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（三）》，进一步细化明确居家工作等情形工伤认定及认定依据。
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人力资源社会保障部
进一步细化工伤认定具体情形 #工伤认定 #工伤 #新规 #权威发布 #社保
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小雪Shirley
关于执行《工伤保险条例》若干问题意见三#工伤 #劳动法知识 #每日分享
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劳动工伤陈老师
人社局：2025年工伤新规 #工伤认定 #工伤赔偿 #工作受伤 #新规 #劳动工伤陈老师
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习洪文
#热门人社部发布工伤认定新规！这12种变化与你息息相关，不知道就亏大了！
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依然畅谈
人社部新规！居家办公受伤算不算工伤？5类情形直接定调#工伤认定
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薛晓律
解读人社部工伤认定新规！
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双鸭山发布
涉及上下班途中、居家工作等工伤认定，人社部发文进一步细化明确 #工伤定义 #新闻
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知腾Alice
#工伤#工伤认定
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光辉律师GoFight
居家办公在家摔伤，能认定为工伤吗？工伤新规来了 #工伤认定 #居家办公 #劳动法新规 #职场维权 #打工人必看 「在家办公受伤到底算不算工伤？」 人社部2025年新规明确：单位安排居家办公期间因工作受伤，可认定为工伤！但微信简单沟通不算哦～ 结合山西吕梁真实判例，2分钟搞懂工伤认定关键点！👇
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工伤维权好帮手丨尚进周老师
人社局不会告诉你的工伤认定潜规则#工伤 #工伤赔偿 #工伤认定 #工伤鉴定
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蓝海小粥学姐
工伤新规今日生效！居家办公明确算工伤#工伤新规#人社部#社保#劳动法
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西藏发布
近日，人社部印发《关于执行若干问题的意见（三）》，进一步细化明确居家工作等情形工伤认定及认定依据。（来源：新闻联播）
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周述荣劳动法
工伤认定出新规#工伤认定#工伤保险条例
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智会计
哪些情形可以认定工伤？ 只要是有意义的事情， 再晚去做也还是有意义。 #智会计 #会计 #财税 #财务 #普及知识
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永琴甄选小店
人社部发布工伤认定新规定！ #今日热点#工伤认定#人社部#新规定
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法律公益（滨州肖律师）
官方新规！在家办公受伤也算工伤！这5种情况你都知道吗？ 2025工伤认定巨变！这5种情况都能赔了！ 官方新规！在家办公受伤也算工伤！这5种情况你都知道吗？#工伤保险新规 #工伤认定 #人社部 #居家办公 #职场权益 #法律咨询 #2025新规
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聊案例明法理
人社部[2025]62号新规，对“上下班途中”的认定更具体更人性化，例如，“七、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，属于上下班途中。包括：（1）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（2）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（3）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（4）其他属于在合理时间和合理路线的上下班途中。合理时间、合理路线的确定应结合日常上下班的周期性、相对固定性等统筹考量，但不包括休假等属于开展个人活动或处理私事的往返时间和路线。”
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人民网
工伤认定新规来了，带你厘清认定标准！转给有需要的人👍
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李静一律师＆穿越经济周期
今日工伤新规:理清了在家突发意外的工伤认定，既保护劳动者权益又避免公司责任扩大化。#律师 #工伤预防 #人力资源管理 #普法
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法律搬运工（成都-孙律师）
2025工伤认定新规正式实施！6大核心修订，律师带你精准解读 人力资源社会保障部印发《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（三）》（以下简称《意见（三）》）的要点解读 #工伤认定 #用工主体责任 #工伤律师 #工伤赔偿 #干货分享
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新华日报财经
11月20日，人力资源社会保障部对外发布《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（三）》，官方明确：涉及上下班途中、居家工作等情形，以下这些情况可认定为工伤。 职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，在治疗过程中，医疗机构的医疗侵权并不影响原工伤事故或职业病的工伤认定。 按照单位安排居家办公，有充分证据证明职工在居家工作期间确因工作原因受到事故伤害的，不应因在家工作而影响工伤认定。 对于上下班途中发生的非本人主要责任交通事故，“非本人主要责任”的认定，应当以公安机关交通管理等有关部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。
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安徽平律师
人社部工伤认定新规落地！6大核心亮点+实操要点解析，安徽平律师为您支招！ #人社部工伤认定新规#劳动法#淮南矿业集团 #煤矿工人#小知识
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人言
居家办公工伤，主要你有利正据也算是工伤#社会新闻报道 #涨知识 #万万没想到 #今日热点
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马庆平律师
人社部工伤认定新规定#双鸭山工伤律师#双鸭山法律咨询#黑龙江律师#黑龙江法律咨询 #双鸭山工伤律师
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今吴江
涉及上下班途中、居家工作等，这些情形可认定#工伤
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用户24766341
2025年11月21日，星期五，农历十月初二，早安！ 1. 人社部印发意见细化多项规则：居家工作期间因工作原因受伤应当认定工伤。 2. 中国教育部：2026届高校毕业生规模预计1270万人，同比增加48万人。 3. 民航局拟加强残疾人航空运输保障能力：要求增配登离机辅助设备，提升适配性和安全性。 4. “亚洲最大医院”郑大一附院西院区今起停诊，投入运行不到一年半。 5. 阿勒泰地区将于2025年12月1日至5日为当地中小学生放首个雪假。 6. “低价组织旅游、拉人投资夸大收益”，湖南云台山茶旅集团非法集资127亿元，李亮等七人被判刑。 7. 不到20个月，小米汽车刷新全球新能源车企50万辆下线的最快纪录，雷军：将坚持不懈抓安全、抓交付。 8. 国际足联最新排名：国足列第93位，前四不变，意大利跌出前十。 9. 国盛证券：控股股东90%股权无偿划转完成，实控人变更为江西省国资委。 10. 特朗普已批准一项旨在结束俄乌冲突的28点新计划，尝试重启和谈：乌克兰割让顿巴斯、裁军至40万、驱逐外军。 11. 跨境军事运输审批最多3天，欧盟推动打造“军事申根区”；英国启动新军工厂建设计划，至少建6座以增强战备能力。 12. 日本首次向美国出口“爱国者”地对空拦截导弹；美国宣布：批准向日本出售精确制导滑翔炸弹。
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云南吴启律师
2025年11月13号最新规定，三种情况下，没有劳动关系，可以申请工伤#工伤 #职场 #劳动纠纷 #工伤认定 #工伤律师
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北京商报
人社部最新明确！#这些情形可认定工伤 11月20日，人力资源社会保障部对外发布关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三），进一步解决工伤保险实践问题，更好保障职工和用人单位合法权益。 意见（三）明确职工工伤医疗救治中受到医疗侵权、居家工作、上下班途中发生非本人主要责任交通事故等5类情形工伤认定及认定依据。 其中包括： 职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，在治疗过程中，医疗机构的医疗侵权并不影响原工伤事故或职业病的工伤认定； 按照单位安排居家办公，有充分证据证明职工居家工作期间确因工作原因受到事故伤害的，不应因在家工作而影响认定工伤； 对于上下班途中发生非本人主要责任交通事故，“非本人主要责任”的认定应当以公安机关交通管理等有关部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。
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毕晓华律师
工伤保险条例意见（三）核心解读 11月20日人社部发布执行工伤保险条例意见（三）核心解读#工伤保险条例意见（三）核心解读 #人社部 #工伤认定 #居家办公 #交通事故
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成都律师-黄常青
#工伤 #成都黄律师 #知识分享
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力哥仔
#工伤保险 #工伤认定 人社部新规，这几种工伤认定了
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企业风险科普站
人社部最新明确！这些情形可认定工伤 人社部最新明确！涉及上下班途中、居家工作等，这些情形可认定工伤
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张律说法
人社部关注执行工伤保险条例若干问题的意见，让工伤人群多了一份保障。#法律咨询 #律师 #每日分享 #女律师
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西部网民生热线
人社部规定5类情形可认定工伤 涉及上下班途中、居家工作等 #人社部 #工伤 #居家工作
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每日经济新闻
人社部明确！涉及上下班途中、居家工作等，这些情形可#认定工伤
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东莞阳光网
#人社部 11月20日明确：居家办公期间因工作原因受伤，可认定工伤！#居家办公#工伤认定
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王帆娅
#新规来了 #工伤认定与劳动能力鉴定 #法律宣传 2025年11月20日，人社部发布了关于《工伤保险条例》若干问题的意见（三），快来一起学习吧！
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极目新闻
人力资源社会保障部已明确：3种情形可认定工伤，涉及上下班途中、居家工作等
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长葛王律师
#上热门 新规速学，案情具有特殊性，遇到法律问题，请详细沟通！#工伤赔偿 #企业管理 #法律咨询 #干货分享 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @抖音创作者大会
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政策翻译机
工伤怎么认定？挑衅同事被打伤算不算工伤？最近，人社部进行了解读，跟@政策翻译机 一起来看看。@中国政府网@四川人社 #工伤
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掌上栾城
涉及上下班途中、居家工作等，这些情形可认定工伤 #工伤 #居家办公
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央视财经
官方明确！#居家期间因工作原因受伤可以认定工伤 #居家办公期间工伤认定进一步细化
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爆笑快车wwb
人社部发布工伤新规#工伤#工伤赔偿 #工伤认定 #
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律行无疆
新规速递：人社部关于执行 （工伤保险条例） 若干问题的意见 （三）2025-11-20公布#工伤保险条例#意见#人社部#居家办公#法律知识
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岳池文旅大道
#2025年#11月21日#星期五#农历#十月初二 1、人社部印发意见细化多项规则：居家工作期间因工作原因受到伤害应属工伤； 2、教育部：2026届全国高校毕业生规模预计1270万人，同比增加48万人； 3、商务部：今年前10月全国网上零售额同比增长9.6%；SWIFT：10月人民币位居全球第六大支付货币，占比2.47%； 4、最高法：未成年人侮辱、诽谤他人的，同样构成名誉权侵权； 5、浙江宁波神秘好人“顺其自然”再捐110万元，27年累计捐款已达1796万，善款定向用于助学和教育项目； 6、“亚洲最大医院”郑大一附院西院区20日起停诊，投入运行不到一年半，知情人称：不会再重新开诊，可能用作科研； 7、河北张家口一重型吊车连撞多车致13伤，警方通报：重型吊车制动系统失灵，肇事司机已被控制； 8、智元远征A2人形机器人从苏州走到上海，全程106.286公里，获吉尼斯世界纪录认证； 9、受持续少雨天气等因素影响，中国最大淡水湖鄱阳湖水位持续下降，跌破10米低枯水位线； 10、国际足联最新排名：国足仍居世界第93位，亚洲第14位；俄罗斯计划举办“2026世界杯平行赛，凡没进入到世界杯决赛圈的球队均可参加； 11、中国一邮轮放弃在日本宫古岛靠岸，取消乘客下船安排，爱达邮轮回应：是根据客户的要求； 12、日媒：日本民众持续抗议，要求高市撤回错误言论；日本最大核电站预计将于本周被批准重启； 13、日媒：日本已向美国出口爱国者防空导弹，系首次出口具有杀伤力武器；驻日美军基地噪音扰民，法院判日本政府赔39亿日元； 14、美媒：特朗普签署法案，批准公布爱泼斯坦案档案，美司法部将在30天内公布爱泼斯坦案卷宗； 15、美媒：特朗普批准结束俄乌冲突新计划，要求乌克兰割让更多领土；联大通过决议，呼吁米兰冬奥会期间休战 #11月21日
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璞玥
这些情形可以认定工伤#工伤#工伤认定#居家办公#维权
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福州新闻
今天（11月20日），人力资源和社会保障部对外发布关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三），居家办公期间工伤认定进一步细化。#居家办公 #工伤 #保险
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人社部：涉及上下班途中、居家工作等，这些情形可认定工伤！
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吴江平（睿智琦装饰+穗森门窗）
#早报 2025年11月21日，星期五，农历十月初二，吴江平陪您读早报，祝您平安、喜乐！ 1. 人社部印发意见细化多项规则：居家工作期间因工作原因受伤应当认定工伤。 2. 中国教育部：2026届高校毕业生规模预计1270万人，同比增加48万人。 3. 民航局拟加强残疾人航空运输保障能力：要求增配登离机辅助设备，提升适配性和安全性。 4. “亚洲最大医院”郑大一附院西院区今起停诊，投入运行不到一年半。 5. 阿勒泰地区将于2025年12月1日至5日为当地中小学生放首个雪假。 6. “低价组织旅游、拉人投资夸大收益”，湖南云台山茶旅集团非法集资127亿元，李亮等七人被判刑。 7. 不到20个月，小米汽车刷新全球新能源车企50万辆下线的最快纪录，雷军：将坚持不懈抓安全、抓交付。 8. 国际足联最新排名：国足列第93位，前四不变，意大利跌出前十。 9. 国盛证券：控股股东90%股权无偿划转完成，实控人变更为江西省国资委。 10. 特朗普已批准一项旨在结束俄乌冲突的28点新计划，尝试重启和谈：乌克兰割让顿巴斯、裁军至40万、驱逐外军。 11. 跨境军事运输审批最多3天，欧盟推动打造“军事申根区”；英国启动新军工厂建设计划，至少建6座以增强战备能力。 12. 日本首次向美国出口“爱国者”地对空拦截导弹；美国宣布：批准向日本出售精确制导滑翔炸弹。 【心语】别让别人对你打分数，因为说不定他自己都不及格。
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鄂尔多斯观察
这些情形可认定工伤！#工伤认定 #居家办公 #上下班
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承服PEO
“一人两用”如何认定？发生工伤由谁负责？ 劳动者与两家或多家用人单位同时建立劳动关系的情况时有发生，我们称之为“一人两用”。它是否合法？发生工伤由谁承担责任？是否所有岗位都允许“一人多用”？ #劳动纠纷 #工伤 #劳动法 #劳动关系 #用工管理 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音精选官方账号
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郑州梁律师丨工伤认定
人社局捂着不说的工伤潜规则！#工伤律师 #工伤赔偿 #工伤 #河南律师 #郑州律师
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