英伟达2026财年Q2财报深度分析报告 英伟达在2026财年Q2继续保持强劲增长,营收达467.43亿美元,同比增长56%,略高于市场预期。公司市值约4.43万亿美元,市盈率TTM为53.36倍,处于行业较高水平。尽管面临中国市场份额下滑和供应链依赖台积电等挑战,英伟达凭借CUDA生态和Blackwell/Rubin芯片架构仍保持技术领先优势,护城河稳固。然而,高估值与客户集中度风险需要投资者密切关注。 一、核心财务指标分析 英伟达2026财年Q2截至2025年7月30日财报显示,公司业绩整体向好但增速放缓,数据中心业务收入略低于预期。 营业总收入为467.43亿美元,同比增长56%,环比增长6%,超出市场预期的460.6亿美元 。其中,数据中心业务营收411亿美元,同比增长56%,环比增长5%,但略低于市场预期的413.4亿美元;游戏与AI PC业务营收43亿美元,同比增长49%,环比增长14%;专业可视化业务营收6.01亿美元,同比增长32%,环比增长18%;汽车与机器人业务营收5.86亿美元,同比增长69%,环比增长3% 。 Non-GAAP净利润为257.83亿美元,同比增长52%,环比增长30%,每股摊薄收益1.05美元,同比增长54%,环比增长30%,超出市场预期的1.01美元 。GAAP净利润为264.22亿美元,同比增长59%,环比增长41% 。毛利率为72.4%(GAAP)和72.7%(Non-GAAP),较上一季度的60.5%和61%有所回升,但仍低于去年同期的75.1%和75.7% 。 经营现金流净额为301.65亿美元,占Non-GAAP净利润的117%,表明公司盈利质量较高。然而,存货减值达45亿美元,主要是由于H20芯片在中国市场受限,导致库存价值下降 。公司通过股票回购和现金分红形式向股东返还了243亿美元,剩余股票回购授权额度为147亿美元 。 二、企业文化与管理层分析 英伟达的企业文化以”创新、理智坦诚、速度和敏捷性、卓越与决心、一个团队”五大核心价值观为基础,形成了独特的组织文化和管理风格。 黄仁勋作为创始人兼CEO,以”服务者”自居,强调战略的本质是”选择做什么,更关键的是选择放弃什么” 。他直接管理36名高管,覆盖七个职能板块,包括战略、硬件、软件、AI、公关等,形成了高度扁平化的组织结构 。#英伟达
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