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北京刘志叶律师-劳动者护法
离职前单位强制安排休年休假合理吗？ 离职前单位强制安排休年休假合理吗？#北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #年休假 #劳动仲裁律师 #劳动争议
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）
休不休年假，谁说的算？ 单位统一安排休年假，员工不同意休，可以不休吗？
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时速新闻
公司强制安排休年假引员工不满，律师：强制安排可能被认定为违法，根据工作需要并考虑职工本人意愿，不安排或安排的天数少于应休天数的，应支付日工资300%的工资报酬#年休假 #意愿 #公司 #工作
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上海徐律师
公司能不能强制安排员工休年假？ 可以。#外企打工人 #职场 #年休假 #未休年假可获三倍工资赔偿 #年休假工资
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劳动仲裁楚老师
公司强制你休假，你休不休？ #热点 #知识创作人 #打工人 #职场 #创作灵感
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）
用人单位强行让我休年假，我能不答应吗？
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朱朱律师~
公司强行要求离职前休完年假，合法吗？#离职 #年休假 #劳动仲裁 #大连律师 #抖来普法2025
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劳动红老师
劳动法小课堂（20） 公司可以强制休年假吗？#劳动纠纷#劳动法#牛马#公司#劳动争议
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甘浩然律师
公司安排强制休假怎么办？学会这两招轻松应对。2024 抖来普法#成都律师 #抖来普法2024 #劳动纠纷我支招 #抖音宠粉红包 #成都劳动争议@DOU+小助手
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昆明施律师
年假强制休？小心公司挖坑！#劳动 #年休假 #劳动争议 #劳动法
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砰砰老师讲职场（西安）
强制休年假有什么坑 #年假 #劳动纠纷 #劳动法 #法律知识#干货分享
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Ada聊劳动保护
公司强制安排员工回家休息，拿不到足额工资怎么办？ #工资 #休假 #年休假 #事假 #待岗
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猪88爱吃饭
被裁员通知第 7 天｜公司甩来强制休年假套路 抑郁中😭 北京土著高级总监【被裁员通知第 7 天｜我抑郁了，公司又甩来 "强制休年假" 套路，补偿金差额 35 万！该忍还是刚？】💼🔥 #裁员套路 #裁员 #离职 #焦虑 #抑郁
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兰州李海明律师（专注企业法顾）
强制休年假、调岗降薪？公司这些单方权利你要知道！ #企业法律顾问 #法律咨询 #创业老板 #公司 #兰州律师
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久冠劳动法咨询
单位强制安排休年假合法吗？我可以拒绝单位安排休年假吗？ #干货分享 #职场那些事 #年休假 #法律咨询 #劳动法
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听讼法律咨询
【劳动篇】单位强制休年假可以拒绝吗?#劳动法 #法律常识 #年假 #强制年假
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胥子讲老板用工风险
年休假不批员工硬休，可以辞退吗？ #带薪年休假 #解除劳动关系 #用工风险 #老板 #企业
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天津崔律师（专注劳动）
公司强制休年假？你的年假还能自己做主吗 #法律咨询 #劳动法 #天津律师 #年假 #劳动仲裁
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）
单位是否可以强制员工休年休假，员工不休的又怎么办？#劳动仲裁流程怎么走 #年假工资 #公司可以强制安排休年假吗 #深圳律师
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李十二
关于年假的知识点有几个 第一：工作一年后就有年假，但休假天数以你在当前公司时间为基数进行计算 第二：年假必须公司同意才能休，同时公司也可以强制休年假 第三：年假的追诉期不受时间限制，且需要公司证明，但公司可以只举证2年，超过时效需要自己举证 第四：签了自愿放弃的文件，是有效的，#劳动纠纷 #年假
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广州律师黄琦超🐱
公司强制安排年休假，职工如何维权？ #劳动仲裁 #年休假 #广州律师
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山水聊人
强制休假，逼你离职，如何应对？ #职场 #打工人 #山水聊人 #休假 #离职
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壹启咨询（劳动纠纷）
公司强制让你休年假，拿赔偿的机会来了#劳动法 #劳动纠纷 #拖欠工资 #劳动法咨询 #裁员
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南京袁广律师
#律师普法 #法律咨询 #法律常识 #律师 #法律 公司强制要求你休年假合法吗？@抖音小助手
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）
单位春节提前放假，或者延迟复工，可以强制安排员工休年假吗？如果强制员工请事假，是否可以？
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洋洋老师职场劳动
公司不给你年假，用这2招钱你拿定了。 #年假 #年假多少天 #年假补偿 #劳动仲裁 #被迫离职
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Ada老师-企业用工风险防范
公司强制安排员工回家休息，拿不到足额工资该怎么办？#抖法 #劳动法咨询 #劳动仲裁 #劳动保护 @Ada聊劳动保护
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昌言劳动纠纷（长沙）
公司不让你休年假怎么办？教你统一回复的模板！拿捏🤏🏻老板#干货分享 #劳动争议 #休年假 #长沙律师 #昌言律师事务所
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律师浩哥
年假没休自动清零合法吗？公司可以强制休年假吗#年假 #年假多少天 #劳动纠纷 #抖来普法2023 #劳动仲裁
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搞钱阿派 Apai
不续签无固定期劳动合同 公司强制休年假，工作都不用交接了#裁员#失业#中年失业#维权 #劳动争议
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西安于洋律师
公司在员工离职前可以强迫员工休年假吗#离职#劳动仲裁#劳动争议#辞退#年假
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HR小荷
打工人的年假怎么休？ #职场干货 #年假 #年假多少天 #职场新人避坑
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港新律所劳动法团队
公司可以指定时间让员工休年休假吗？ #劳动纠纷 #工伤赔偿 #年休假
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盛律师
年假申请没通过，擅自休，属于旷工？ #职场 #劳动法
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凯哥说劳动仲裁
公司强制安排的休年假可以拒绝吗 #呼和浩特律师 #劳动仲裁 #职场干货
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甘浩然律师
公司安排强制休假怎么办？#成都律师 #劳动争议 #生活中的法律常识 #内容启发搜索 #抖来普法2025
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律师浩哥
申请年假公司不批能直接休吗#年假 #年休假 #带薪年假 #年假补偿 #抖来普法2025
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王欢律师在上海
遭遇用人单位强制休假怎么办？上海律师教你如何应对公司耍无赖！ 遭遇用人单位强制休假怎么办？ 上海律师手把手教你如何应对用人单位耍无赖！#律师 #律师咨询 #上热门🔥 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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朱礼华谈劳动仲裁
公司强制要你休假？就三步，别走错！ #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动纠纷
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烟台小杨讲劳动
离职时公司不给结算年假，怎么办？#劳动纠纷 #年假
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北京曹律师
法定的年假公司竟然不让休？可以这么做#劳动仲裁 #年假 #劳动争议 #律师
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凯哥说劳动仲裁
企业裁员新套路，调岗员工不接受，强制你休假，你中招了吗？#劳动争议 #劳动纠纷 #劳动法咨询
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凯哥说劳动仲裁
凯哥直播间案例解答：企业对员工调岗不成，竟然强制员工休年假，不然就让员工待岗？#劳动争议#劳动纠纷 #劳动法咨询
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济南｜杨律师
单位强制劳动者休息，该如何应对 #法律咨询 #劳动纠纷 #强制休假 #劳动法律师 #济南劳动法律师
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李律师讲劳动法
员工擅自休年假，公司却说属于旷工？该如何应对 #干货分享 #年假 #旷工 #劳动纠纷 #劳动法律师 @DOU+上热门 @山西佳合诚律师事务所
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简法务
公司强制员工放假合法吗？#杭州劳动律师 #抖来普法 #强制放假
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壹启咨询（劳动纠纷）
公司突然安排你休年假，2N即将到手#劳动法 #劳动法咨询 #裁员 #拖欠工资 #劳动纠纷
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陈律师｜武汉
单位能否强制安排休假吗 #律师 #律师咨询 #劳动仲裁
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峻峰说劳动关系
公司强制员工在离职前休年休假是否合法？员工是否有权拒绝的问题，这就要区分公司强制员工休的年休假是当年未休的年休假还是往年未休的年休假，如果是当年未休年休假，公司有权不经员工同意单方安排；如若是往年未休年休假，在未征得员工同意的情况下，公司不得单方强制安排，如果员工不同意，公司应当支付往年未休年休假工资报酬给员工。#劳动仲裁 #劳动用工#年休假
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章律师在深圳
申请休年假不批，直接休可以吗#深圳律师#法律咨询#劳动纠纷#休年假#三倍工资
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@东哥唠职场
公司可以强制员工休年假嘛 #知识领航者#职场 #年假 #打工人 #新年愿望吃好玩好
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长沙谢律
现行劳动法对年假的规定 #长沙律师 #长沙律师事务所 #劳动法
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盛律师
年假不申请视为自动放弃 有效吗 #职场 #劳动法
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宋律在魔都
年休假到期未休视为自动放弃？别被公司给忽悠了 #年休假 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #赔偿金
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）
企业团建欢乐多，但小心别踩法律坑！强制团建能当员工年假用吗？ #劳动法 #职场干货 #老板必看 #避坑指南 #团建
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律师浩哥
公司规定年假不申请视为自动放弃#年假 #年休假 #未休年假工资 #劳动纠纷 #年假多少天
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上海徐律师
没休的年假到底应该折算成多少钱？ 仲裁时效是一年，可以要今年和去年的；如果公司规定年假可以跨年休，还可以要前年的。#外企打工人 #职场 #年休假 #年休假工资 #劳动法
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上海徐律师
公司有权不批准休假，未休的年休假应该折现给补偿。 标准是300%，实际给200%日工资折现。#外企打工人 #职场 #年休假 #职场那些事 #年休假工资
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学法的小姨 | 武汉
别扣我年假啊啊啊啊#普法 #年假 #年休假 #湖北 #武汉
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简介:

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