00:00 / 00:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
今年和我们团队合作的两家中介跑路了 这种事儿怎么说呢?其实我们也经历过经营非常困难的时候,平心而论,确实是有极少一部分商家可能就是为了割一波韭菜挣个快钱,但是我相信大部分人其实还是想好好经营下去的。咱就比方说482工签,一个客户30万,你一年做30个学生,营业额就过千万了,这么利润率高的生意,如果能长久做下去,肯定利益最大化的,绝对比收一波快钱,然后背上骂名,甚至被法院起诉被强制执行要舒服太多了,但是这里面就反映出什么呢?就是做生意的一个残酷性,你像走工签涉及到的链条太多了,移民局,政府,肉厂渠道包括国内实习培训牵扯到的东西非常多,包括签证这些,但凡有一个环节出错,那就出不去。其实我感觉肯定是遇到一些不好解决的困难,然后就选择直接跑了。个人觉得更多可能是渠道那边出了出了问题,相当于说是那边不接收了,或者肉厂倒闭了呀,或者是类似这种。其实挺可惜的。遇到这种情况最好的处理方式就是退钱,所以很多创业者初期的时候账面一定要留足现金,不要轻易挥霍,因为保不准哪一天发生危机的时候,你要用钱能摆平事儿,如果你退钱了,那就啥事儿都没有,如果你不退钱,你就只能跑路。然后你这一行就再也做不了了,你过去积累这么多的声誉,客户,口碑瞬间崩塌,挺可惜的。2025继续做好我们的生意,踏踏实实服务好我们每一个客户,对商业保持一颗敬畏之心 #pte #大圣pte #雅思转考pte #澳洲482雇主担保
00:00 / 00:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞94
00:00 / 00:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞44
00:00 / 00:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
长期欺负一个穷老头子很牛吗?很有面子吗?很光荣吗?我投诉无门,只能发微博,这是我发微博谴责,控诉,抗议厦门电信公司打击报复我的第1584个微博,厦门电信公司偷扣我的钱,被我讨回,第二天就开始报复我,给我断网,从早上八点多断网到下午两点左右,期间我打电话给一万号七次,回复说:这个问题那个问题。都是故意不给修好,偷扣我的钱,还毫无底线的打击报复我,我奋起反抗,向该公司索赔,下面视频是与电信公司客服的通话录音,是电信公司偷扣我的钱的证据,电信公司偷扣我的钱还毫无底线的打击报复我,给我制造故障,每天摄像机,电视机,无线网络等都会出现这样那样的问题,这样长期的给我制造故障,为什 么没人管啊?我叫天天不应,叫地地不灵,还有没有王法啊?天理何在啊?@人文清华 @人民日记 @人民日报 @新浪新视觉新闻投稿 @CCTV生命线 @中国舆论场 @央视新闻 @你快看看 @看看新闻Knecjx @看看新闻Knews @今日纪实 @人民城市人民建 @ @新浪新闻 @新浪新苑 @新闻调查老友之家 @# 说出老百姓的心里话 # @新闻广角 @鼎新~(闻选) @新闻第一站 @新华热点讯 @新华国际 @生活都市快报 # 社会败类 @都市时报大街上 @今日关注 @今日快讯 @今日灼见60 @今日灼见 @每日热搜汇总 @bw每日热搜 @中国人民建议 @人民前线 @人民日报评论 @人民论坛 @人民网深圳 @搜狐城市 # 百姓话题 @贵港新闻网 @中国房地产报 @中国新疆网 @中国新闻网 @头条视点 @头条新闻 @天眼观察 @天天追 @央视法治在线 @央视新闻调查 @河南都市报道粉丝群轮 @央广新视界 @旁观的时候每个人都是智者 @工人日报 @CCTV焦点 @一线行动 @CCTV4KCGQ @人民日报全国党媒平台 @中国政府网 @都市现场 @都市时报 @中国记协 @中国青年网 @中国访谈 @中国访谈网11610441 @時 光 @新しい時代を聞く @民生热点早知道 @民生热线 @民生周刊 @抖音 @抖音小助手 @CCTV对话 @国际传播 @新点传媒 @香港青年🇨🇳🇭🇰 @一個熱愛祖國的貓 #国务院客户端互联网加监管专栏##国务院互联网#
00:00 / 00:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞33
00:00 / 00:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
一张看似简单的离职证明,却引发了杨先生与前公司之间的一系列纠纷:被拆分的工作年限、难以追缴的社保和公积金、迟迟无法取得的合规离职文件……这一纸证明,成了他离职路上的“拦路虎”。   杨先生向记者讲述道,他于2016年5月入职××公司,一直工作至今年9月。离职时,公司在为其出具的证明中写道:“杨×自2016年05月13日服务于贝×,并于2025年09月21日与现公司北京××置地房地产经纪有限公司解除(终止)劳动关系。”   “我当时就觉得不对劲,贝×只是××公司旗下的一个平台,我入职时它甚至还没有成立。但我当时没太在意。”杨先生说。然而,当他持此证明前往社保中心和公积金中心申请追缴社保和公积金时,却被工作人员告知主体信息有误,证明无效。   之后,他两次前往××公司总部要求重开证明,结果第二份证明中的工龄竟“缩水”了4年——公司仅承认2020年9月后的工作经历。   对此,公司回应称,2020年9月之前,杨先生是某人力资源公司派驻到公司的“派遣员工”,和公司并无直接劳动关系,并据此将他的工作经历拆分为两段,分属于北京和深圳两家人力资源公司,并出具了所谓的“工作经历说明书”。   “工作经历说明书里罗列的那两家人力资源公司我连去都没去过。2016年入职以来,我签的所有合同都是和××公司签的。没想到离职时会在证明上被‘摆一道’。”杨先生说,这不仅影响了他在新公司的定级和薪资待遇,还让他陷入维权耗时耗力、不维权则权益受损的两难境地。目前他仍在尝试和前公司进一步沟通。
00:00 / 00:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞17
00:00 / 00:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞66