今天给新人小白解答一下,就是新人主播播弹幕游戏到底要不要加公会这个问题。首先说一下你们平时担心的违约金问题,只有线下签订的纸质合同协议才有这个风险, 线上协议只要没有违约金就没有违约金风险,而且不会强制要求你开播,所以线上的协议是不扣点的,只有一个被供货散养的风险, 就是你加了他的公会,他对你不管不顾,如果他要扣你的点,你可以要求他必须提供运营,直播中必须在直播间给你跟播。什么样的主播一定要加公会呢?就是新手小白 一定要找一个不散养你的公会,因为你们要记着,不管加不加公会,只要不扣点,你到手就是百分之四十二个点。 为什么让你们加公会呢?就是能免费享用公会的扶持,例如游戏爆白,话术,直播复盘等等,公会不去扣你们点公会,靠平台发的工资来培训主播,其他就没有什么可担心的了。找靠谱点的公会,找靠谱点的运营,下方评论加公会联系我就行。
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做弹幕游戏需要加公会吗?如果不加公会的话,是不是播不了弹幕游戏?不加公会也能播弹幕游 戏?首先我们分析一下加公会跟不加公会之间的区别。第一个收益问题,主播到手四十二,公会到底有没有抽你的点?首先我给大家讲一下弹幕游戏主播的收益组成,用户打赏一百, 平台先抽走百分之五十,然后呢,制造这个游戏的厂商要抽走百分之八,主播到手百分之四十二, 你加公会跟不加公会都是一样的,都是百分之四十二,这个是不会变的。然后第二个问题就是加公会会不会有违约金?如果我想退公会不给我退怎么办?平台对于我们新人主播有一个前期的保障, 前十四天可以无理由退会,只要你感觉这十四天里面跟你的运营沟通有问题, 或者说这个公会什么帮助都不给你提供,你就可以直接申请无理由退会。那第三个就是我们的违约金问题,有很多主播会担心啊,就比如说我做了弹幕游戏会不会有违约金啊? 要是我加了公会退不出来,他起诉我咋整?这个完全不用担心兄弟们,因为这个合同呢是咱们跟抖音官方签的,他和公会呢没有什么太大的关系, 直接签了就行。然后就是我们加公会的一些优点,加公会之后呢就有老师带了,有很多东西就不需要你自己去摸索了, 比如说一些音效、话术或者这些什么的,只要你加了公会,一般都会这样培训给你,而你的前期的一个能力就得到了一个保障,他不会说让你直接自己一个人在那里摸索, 因为自己一个人摸索探索的过程中呢,耗费的精力是非常大的,别的主播可能一周就学会的东西,你一个个人主播要学两个月,所以呢,我们还是建议一些新人主播加公会会比较好一点。

你好,做弹幕游戏直播需要加公会吗?如果不加公会的话是不是不能播弹幕游戏?不加公会也能播弹幕游戏?首先我们今天给大家分析一下加公会和不加公会之间的区别啊。第一个收益问题, 主播到手四十二,公会有没有抽你的点是吧?首先我给大家讲一下弹幕游戏主播他的收益组成, 呃,用户打赏一百,然后主播到手四十二,平台操作百分之五十,然后制造这个游戏的厂商会操作百分之八,你加公会和不加公会都是一样收益四十二啊,这个是不会变的。然后第二个问题 就是加公会会不会有违约金,如果我想退,公会不给我退怎么办?平台对于我们新人主播有些保障,十四天无理由退会,你可以不用经过公会,然后直接申请退会,前十四天可以做到的, 只要你感觉这十四天里面有哪些东西和你的运营沟通有问题的,或者什么,你都可以直接申请退会。 第三个问题是我们的违约金的问题啊,有很多主播会说,哎,我做单游戏直播会不会违约金啊?我加工会如果退不出来的话,工会会不会起诉我呀什么的, 那么这个可以不用担心好吧,因为这个合同是你和抖音签的,所以呢,他和工会是没有太大的关系的,好吧,我们直接签就行了。然后就是我们加公会的优点了啊,加公会之后有老师带,有很多东西都不需要你自己去摸索了,比如说歌单啊,音效啊这些,你的老师 大概率都会给你准备好,或是教你怎么找,只要你加公会大概率都会这么去培训你,你的前期的能力就能够得到保证。他不会说让你 直接在那里一个人摸索,因为一个人摸索他耗费的精力是非常多的,可能别人花一个星期走的路,你一个个人,主播你需要花一个月去趟这条路啊,所以我们建议主播还是加公会会好一些,好吧?

你是不是很好奇弹幕游戏到底是什么样的人在玩?为什么他们会玩弹幕游戏?这么上头来,我们看下面的视频你就会知道答案了。前两天我通宵了。通宵熬夜。 哈哈哈这句话真的是太有信息量。进了一个那个抖音的直播间,像是游戏那样的,就是它分成两个阵营, 蓝色打橘色,然后你可以扣一就加入橘色那个阵营,扣二加入蓝色的阵营,我就随便扣了一个二,对方就说欢迎小玄姐来到我的阵营打赏一颗什么小音符,就会有一个炮台就射子弹到对面那个阵营,我说一毛钱吗?对吧,我就扣了一下一个大哥, 哇哈哈哈哈,谢谢小学姐送的大炮,把对方打的狗叫。一毛钱就这个效果吗?哈哈哈,一块钱呢?就刷了一块钱,然后他说 什么什么居然还有吗?这大半夜的给我刷这个真是救了我的命啊哈哈哈哈,一块钱就是这个效果,朋友们,十块钱想不想看一下?十块钱刷了我告诉你那个游戏做的是真好,就满屏全部都是你射的子弹,会变成一个移动炮台,然后那移动炮台上是你的头像,然后在左边这样子,就就就 就就就就一百块钱,想不想看一下烟花齐放,红旗招展?然后那个人就开始就声音已经嘶哑了,那边喊 什么感谢我小轩姐,今天晚上一个晚上得亏碰到你,他说小轩姐五百块钱会有一只大圣出来,哈哈哈哈, 给我刷多少钱吧,说个数,反正就刷了几千块吧,他这一晚上得到了情绪价值,可是花这几千块钱啊,我不知道重点是什么,我当时觉得,哇我太牛逼了,前一百然后截图我发给小黑,我说厉不厉害,然后他在阴阳我,哼,你还挺有钱的 啊,这不是剧本布吗? 哎,我不得不说你这五千块钱花的真值。哈哈哈,这要给你这这点得一万块钱了, 兄弟们看到没有啊,只要你能给大哥提供情绪价值,引导大哥入座,大哥就有可能在你的直播间里上头刷票。


很多刚做弹幕游戏的新人啊,都会纠结一个问题,到底要不要加工会?今天我就用大白话给大家讲清楚里面的门道和坑,大家仔细听。先说说你们最害怕的违约金啊,其实只有跟线下工会签纸质合同的时候, 才会真正的存在违约风险,普通线上工会的协议,只要里面没有写明要赔违约金,那你就没有任何风险,平台也不会强迫你必须开播,工会也不能。所以不抽成的线上工会,你唯一要担心的就是被散养,说白了就是你加了工会以后啊, 对你不管不问,不教你,不帮你,不给你任何扶持,跟没加一模一样。如果工会要抽你的分成啊,你一定要问清楚啊,凭什么抽?能提供哪些服务啊?能这种抽成本身就是不合理啊,基本上线上工会都不抽成了啊,那哪些人一定要加公会啊?答案很明确,就是纯新人小白, 你一定要找一个啊,负责任不散养的工会。大家记住一个很关键的点啊,只要不抽成,不管你加不加公会, 自己到手比例都是四十啊!那为什么我还要劝你们加呢啊,因为你自己单干,平台只能给你四十啊,不会给你任何运营服务啊,教学流量扶持,相当于你白白让平台占了便宜,但加了公会之后,平台会从自身的收益里面分出来一部分给公会,用来支持公会,给主播做服务, 对你的收入是没有任何影响,还能免费拿到运营指导啊。然后呢,签线上协议的时候,你只需要重点的看一点有没有退会违约金,只要没有,基本上就没有风险,顶多就是遇到不负责任的工会啊,你被散养了, 如果你真的遇到散养了,运营不回你消息,不提供任何实际帮助,你可以在申请退会的时候提交相关的证据,平台核实,工会确实没有对你进行有效服务,一般都会同意你正常退会,所以整体风险很低。 那什么样的主播可以不用加?公会本身有经验,能力强,懂运营,已经成熟的啊,稳定主播 加不加都可以,但我个人还是建议加啊,毕竟有一个人的精力是有限的啊,有工会帮忙总比自己硬扛要强。这里重点提醒一下啊,线下公司啊,你们加线下公司的时候一定要谨慎, 很多线下公司会让你签两份合同,一份是平台的线上合约,这里平台是统一模板啊,一般是没有霸王条款的。但另一份呢,就是纸质合同的啊,是公司自己你定的条款,很容易藏坑, 比如说高额围巾,强制时长,苛刻啊,约束等等。签之前一定要看仔细啊,别稀里糊涂就签了。 总结一下啊,如果你只想加一个普通的线上工会,不签线下纸质合同,真的不用太焦虑啊,你只需要做好一件事情就行了。考察工会靠不靠谱,运营负不负责,其他方面基本上是没有可你担心的,如果你们想找一个靠谱的运营带你们,你们也可以直接来找我。

抖音工会这次真的放大招了,歌播和语音听要起飞了,如果说你最近想开一家直播工会,那么这个视频你一定要看完,对你们的帮助太大了。 平台针对二月份入驻的工会推出了新工会专属扶持计划,想做工会的你就趁着两个月抓紧去弄,绝对亏不了。接下来我就把这个政策做一个详细的解读,总共三点。第一点, 新工会服时期从三个月变成了现在的六个月,最高分成七十个点,而且这个最高也不是玩文字游戏, 七十个点非常好拿。你可以简单理解为,现在新工会的拉新奖励周期是六个月,每个月给工会返二十个点,并且没有任务考核。老公会的拉新期只有三个月,并且第一个月最高返二十个点,后两个月最高返十七个点,还得完成抖音的拉新任务。 老公会想拿满二十个点,前提是旗下新主播第一个月得播够一万元流水,这个要求难度不低。但现在不一样了,新工会专属任务的要求很简单, 开播天数大于十四天,直播时长大于四十五个小时,流水大于一千块钱,满足这三项就能拿到二十个点的分成,这个福利最长可以享受六个月。另外,针对老主播也设置了固定任务, 完成后工会可以拿到老主播固定五个点的收益,考核标准同样是十四天开播四十五个小时时长。 第二点,工会任务变简单了,新工会取消了流水任务、拉新任务、开播任务、营收任务只保留专属任务,而专属任务仅考核拉新和开播时长, 这对新手小白来说友好了很多,以前入驻做公会这些任务至少要花一个月时间才能研究明白,现在专属任务一目了然,只需要关注基础的拉新和开播时长,公会长的压力一下子减轻了。 重点是第三点,新主播专属流量倾斜,担心自己不好招。主播的官方的扶持已经到位了, 只要是工会旗下的新主播,你都可以找运营对接,拿到新主播的专属流量倾斜,放大这个优势去做招募,也能帮你拿到很好的结果。好了, 关于这个抖音新工会专属扶持计划,大家有什么不明白的,或者想查看这个计划原文的,都可以点我头像,找到我,我给你发一份。

抖音工会这次真的放大招了,各波和语音厅要起飞了,如果说你最近想开一家直播工会,那么这个视频你一定要看完,对你们的帮助太大了,推出了新工会专属扶持计划,想做工会的你就趁这两个月抓紧去弄,绝对亏不了。 接下来我就把这个政策做一个详细的解读,总共三点。第一点,新工会扶持期从三个月变成了现在的六个月,最高分成七十个点,而且这个最高也不是玩文字游戏, 七十个点非常好拿。你可以简单理解为,现在新工会的拉薪奖励周期是六个月,每个月给工会返二十个点,并且没有任务考核。老公会的拉薪期只有三个月,并且第一个月最高返二十个点,后两个月最高返十七个点, 还得完成抖音的拉新任务。老公会想拿满二十个点,前提是旗下新主播第一个月得播够一万元流水,这个要求难度不低。但现在不一样了,新工会专属任务的要求很简单,开播天数大于十四天,直播时长大于四十五个小时,流水大于一千块钱, 满足这三项就能拿到二十个点的分成,这个福利最长可以享受六个月。另外,针对老主播也设置了固定任务,完成后工会可以拿到老主播固定五个点的收益, 考核标准同样是十四天开播四十五个小时时长。第二点,工会任务变简单了,新工会取消了流水任务拉新任务,开播任务只保留专属任务,而专属任务仅考核拉新和开播时长,这对新手小白来说有好了很多,以前入驻做工会这些任务至少要花一个月时间才能研究明白,现在专属任务一目了然, 只需要关注基础的拉新和开播时长,工会长的压力一下子减轻了。重点是第三点,新主播专属流量倾斜,担心自己不好招主播的 官方的扶持已经到位了,只要是工会旗下的新主播,你都可以找运营对接,拿到新主播的专属流量倾斜,放大这个优势去做招募,也能帮你拿到很好的结果。好了,关于这个新工会专属扶持计划,大家有什么不明白的,或者想查看这个计划原文的,都可以点我头像,找到我,我给你发一份。