哈喽,小伙伴们大家好,今天我们来测评第三期的法律行业从黄到拉的排名。今天我们要测评的岗位是检查官助理, 检查官助理这个职位也明显对比实习律师和法官助理来说要好很多。呃,为什么好很多呢?我个人也是给出以下几点理由。 首先第一点,他的工作状态比较好,检查官助理相对于法官助理来说,案件压力更小一些,因为刑事案件他毕竟是各种案件的一种,所以说他案子的 不论是从数量上来说,还是这个难易程度来说,可能一是案件的这个性质比较单一,都是刑事案件啊。当然了,刑事案件虽然说可以分很多种犯罪,但他毕竟他处理的程序都是一致的啊。然后他这个案源压力啊,也没有法官法院那么大, 法院要处理的案子都很多啊,但面对的当事人也很复杂,检察院那边面对的呃人员也很单一,一般来说都是和公安对接啊,极少数的 可能跟当事人啊,他的家属要沟通一下啊,这个不能叫当事人,这犯罪嫌疑人的家属以及这个他的辩护人要沟通一下。 除了除此之外呢,他相对于法院整体来说压力都是要小很多的。然后这个检察院当中呢,他第一检查部是负责普通的刑事案件的,这个侦查啊,不是侦查, 负责普通刑事案件的批捕啊,以及公诉这个流程。可所以说他检查一部来,一般来说是最忙的,二部到十部,他分设的这个智能 各部相同,二部是负责重大疑难案件的啊,到十部啊,他中间有一些负责公益诉讼部门啊,有负责这个民事案件的,有行政案件的,还有这个申诉抗诉的部门, 他们只能并不相同。当然了,这些部门他这个这个工作的忙的程度肯定是要小于一部的。呃,实践当中呢,很多地区的基层检察院,他这个 部门设立的并并不是很全面啊,但一部肯定是最忙的。如果说你在呃选择这个检查官助理岗位的时候,你是以躺平的心态去 进入的,那我建议你尽量去避免这个报名检查一部这个检查官助理这个职位,你在报岗的时候一定要选择去挑选一下,去看一下这个他这个要求好吧。然后第二个,他这个给出的理由是 工作氛围相对轻轻松,他这个薪薪资的性价比也要高一些啊。为什么这个工作氛围轻松呢?因为还是按原压力小嘛,他这个注定上下级的剥削程度也没法院和律师那么深。 周末一般来说都是不用加班的啊,出平时的晚上除了检查一步,可能在按揭量激增的时候需要小加一会班, 剩下的基本全年都是没有加班的。呃,对于检查官入额的问题呢,这个我就不再赘述了。他这个整个流程呢,和法院入额也是相似,我在前期视频也有提到过法官这个入额的情况。 嗯,好了,回到正题啊,今天我们的测评啊,将法官助理这个职位给到顶级。 嗯,之后我们会测测评。好了,今天的测评综合来看呢,我们能给到这个检查官助理岗位 给到一个顶级啊,至于为什么给顶级,想必大家也都能清楚了,对比之前的实习律师和法官助理来看,检查官助理这个岗位无疑是性价比最高的, 大家报考的时候可以多多关注一下每个地区的不同报考情况,选择自己心仪的地区。呃,往后我会测评司法局的一些岗位以及公安机关的岗位。啊,今天的测评到此结束,谢谢大家。
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法检两院招录的法律类一级科员和四级法官、检查官助理有啥不同?法检两院属于司法系统,其招录的一级科员和普通公务员一样属于司法行政人员,而四级法官、检查官助理则属于审判或者检查辅助人员。对于法检系统来说, 二者发展前景和福利待遇明显不同,审判和检查辅助人员要远胜于司法行政人员。一、介绍下法检系统的公务员情况。和一般行政机关公务员不同的是, 法检两院的公务员根据工作性质实行分类管理,一般区分为法官和检查官、审判和检查辅助人员、司法行政人员三大类。 司法行政人员是指法检两院中从事行政管理工作的公务员,主要集中在公共科室, 比如办公室、政治部、机关党委等综合部门,负责法检两院日常行政工作运转,不从事具体审判和检查业务。审判和检查辅助人员指的是在审判、检查具体工作中协助审判员和检查员工作的法官、检查官助理、书记员、司法警察三类人员。 其中,法检助理负责案件材料审核、审查,曹尼法律文书等。书记员主要负责案件办理的记录等。司法警察负责场所警戒、人员押戒和看管等警务事项。法官和检查官也及线下称呼的原额法官。原额检查官依法履行审判权和检查权, 是法检两院的中间骨干力量,也是法检两院以后领导干部的后备人选。需要注意的是,法官和检查官是对外直接招考的, 而是通过法官和检查官助理的入额考试选拔的。另外,目前书记员大都是聘用制,也就是编外人员,很少有在编的公务员从事,因此整个法检系统招募的在编人员只有法官和检查官助理、 司法警察以及司法行政人员三类。二、介绍下司法行政人员情况司法行政人员就是法检两院中的普通公务员, 和其他行政单位的公务员基本一样,走的也是职务,职级并行,妇科、正科四级、三级主任科员等等。不过法检系统因为有明文规定, 副院长、副检查长、审判检查委员会委员必须从法官和检查官当中产生,这就导致法检两院中的司法行政人员职业天花板是很低的,而且法检两院毕竟是业务型单位, 司法行政人员的定位也是保障法检业务办理,说白了也是辅助人员,在法检两院中的分量是很有限的。另外,司法行政人员的福利待遇和一般行政机关公务员是一样的,因为不参与案件办理,导致与法官和检查官及其处理的待遇相差是很大的。 所以如果个人是法律专业的,并且已经过了司法考试,报考司法行政人员是不太划算的。当然,如果没有通过,尝试一下倒也可以。三、介绍下法官助理和检查官助理相关情况 法官助理和检查官助理指针对已经通过司法考试的人员,而且因为法官和检查官不面向社会招募,只能从助理中择优选拔, 所以法官助理和检查官助理也是法检系统的绝对骨干。当下法官和检查官助理大体有两种发展路径,首要的自然是参加入额考试, 成为原额法官或者原额检查官,拓展发展前景。既可以享受法官和检查官的等级晋升路线, 也可以走厅长、主任、副院长、副检查长、院长、检查长等领导职务路线。另外可以落实本身专门的职级训练,职级从高到低分为特级法官、检查官助理、一至四级高级法官检查官助理以及一至五级法官检查官助理。 其中,特级助理相当于行政公务员的二级巡视员,一至四级高级助理相当于一至四级调研员,一至四级助理相当于一至四级主任科员,而五级助理则对应一级科员。 从级别对应可以看出,四级法官、检查官助理对应四级主任科员,属于小妇科,肯定要比一级科员强很多。而且法官助理和检查官助理还享有司法绩效工资福利待遇要比同级 司法行政人员要高百分之二十左右,一旦入额成功,将会高出百分之五十左右,待遇上远胜司法行政人员。当然,凡是利弊均沾,法官和检查官的工作强度是很大的,尤其是法官,因为案件多,人员少,基本上天天开庭,甚至一天开好几个,工作压力巨大。 而检察院反腐职责化转纪委监委后,检查官的工作强度要降低很多。对比而言,检查官助理的性价比要强于法官助理。个人建议,如果个人通过了司法考试,建议直接报考法官和检查官助理,如果没通过,只能报考法检系统的司法行政人员。

大家好,我是穆桂,昨天啊,发布了一期关于法官检察官等级确定和晋升的视频,然后呢,就有粉丝啊询问我说,基层院的这种法官助理,检察官助理还有书记员的等级是如何确定和划分的?在这里啊,我必须得先说明一点啊,就是目前为止啊, 虽然呢,有多个省份啊,已经开始执行了这种书记员和助理的一个等级划分,但是呢,并没有得到最高法最高检啊,统一颁布实施,并不是适用于全国的一个已经成型的这样的一种方案啊,应该讲还是处于这种改革之中吧。 而且呢,关于书记员和助理的这样的一个等级划分啊,实际上呢,在某种意义上来说,与行政公务员的职务与职级啊,只不过是换了一种称呼啊,实际上的相对 硬度啊,非常非常的高啊,目前我了解到的和我自己所在这个省份执行的一个呃,数据员和助理的一个情况来看啊,在基层的一层级呢, 检察官、法官助理被划分为六个等级,也就是说呢,从五级检察官、法官助理 可以最高晋升为四级高级的助理。书记园的等级划分是由啊七个等级构成,也就是说由六级书记园逐渐晋升到四级高级书记园。这样的一个情况,和我们的行政公务员同样的啊, 在这个四级收集员,四级助理这个层级,实际上就已经开始有指数限制,到了三级晋升二级的这样的一个关口呢,同样也有一个指数限制,指数比例大概等同于咱们基层的行政公务 进行这种植物制剂并行时,依照单位的一个编制划分啊,所确定的各个层级的一个指数,受限于这个, 但是呢,公允的讲啊,在这样的一个划分标准之内啊,是优于了同单位的司法行政人员的。 原因呢,就是啊,在我们实际的这样的一个执行中啊,数据员和这种助理啊,虽然是不同的一个称呼啊,但是呢,却共用指数,什么意思呢?就是你这个单位,可能固定了几名数据员的编制,可能固定了几名助理的编制,但是,在进行啊,更高一个层级的助理和数据员的指数划分的时候啊, 是把这两个编制书放到一起进行核算的,就是任何一家的法院和检察院啊,最终啊,在这个单位中,一定会存在最少一名的四级高级的书籍员,或者是四级高级的助理, 也就是相当于四级调研员这样的一个位置,付出级的一个待遇,这就是目前吧,所执行的,或者说多个省市 再执行的这样的一个划分的标准。而至于工资待遇,这里啊,目前还是依然沿袭行政公务员,或者说司法行政人员的这样的一个工资标准啊,并没有自己独立的一个工资的一个待遇, 长远看啊,毕竟是作为一个独立的人员管理分类啊,那么,很可能在助理和数据园这里啊,会有独立的这样的一套工资核算的一个标准,大致情况就是这样啊,就说到这里。


暂时承受的罪,对于检察官陈述的主要事实和法律问题,我做几点补充。 首先,我抗议打他。鲍雨辰,你抗议啥?这一段你没有台词的吗?可是我觉得检察官助理在法庭上不可以发言的吧。 这你就不知道了吧,最高检在今年七月四日印发的关于人民检察院全面准确落实司法责任制的若干意见中就明确规定,检察官助理在检察官的指导下,协助检察官出席法庭。 经检察长的批准,检察官助理可以在检察官就案证的相关事实和法律问题发言之后,辅助进行举证治证。补充发表法庭意见,参与法庭辩论。我国抗议 之所以叫检查关注你,那就是还得学习,在法庭上肯定不能发言啊,这规定我认为不合理。 没问题啊,要不咱俩换个角色, 这个大伙都听见的啊。嗯,你自己说的啊,导演也听到了啊,回来回来,你不是个演好人。模拟法庭第二部第九十九次开机。


大家好,我是穆桂,今天啊,来和大家聊一聊法院检察院的法官助理,检察官助理和书记员之间的这样的一种关系啊, 为什么会聊到他呀?主要就是很多这种有志于法院检察院工作的这些年轻人啊,认为啊,自己直接考取这种数据员,或者啊自己直接考取这种司法行政岗位啊,不如这种直接考取了这种助理啊,这样的人的身份高, 地位高,或者说未来的前景不如他们。这个里边是存在一个非常非常非常大的一个误区的,实际上对于这种公园招录也好啊,或者说你刚刚从事这种司法工作也好啊, 助理也好,数据也好,司法行政人员也好啊,这仅仅是代表着一种啊,职务身份,他并不存在彼此之间的职务上的高低。会有这样的一种误区啊,实际上很大原因啊,就是由于把过去的 法院和检察院的一些规矩或者一些法律规定啊,沿用到了现在。比如说在过去啊,法官助理和检察官助理啊,是成为法官和检察官的一个前置条件,只有成为了法官助理和检察官助理才能够啊,进而成为这种法官和检察官。 但是啊,在我们的这种司法改革之后,无论是法院检察院的组织法,还是新的法官法,检察官法,都没有了对于检察官助理、法官助理的明确的一个规定,换句话说,他现在只是一种存在于两家内部的一种说法。有这样的一种沿袭 是作为啊,一种呢,通过司法考试和没有通过司法考试中间的一个分税率领啊,或者说有所差别的一种体现,他们之间不存在这种高低之分啊。对于现在的这种法官和检察官来说啊,执行的是原额制,一切依照法律相关规定进行原额的入额领取啊,你只要 组合了入额,成为法官检察官的硬性的条件,学历的资格啊,任职的年限啊,包括是否通过法律职业资格考试啊。那么无论你是司法行政人员身份,还是一名书籍员,还是一名法官检察官的助理, 并不存在什么差别啊,都是可以直接入额的。当然了,各地的规定不一样啊,有一些地方对于司法行政人员这里啊,做了一个限制性的调管,可能得需要你到这种一线啊,去工作一到两年之后才可以直接参加这种。如果 选在我们进行招录考试的时候,你只要符合了这种条件,比如说我是统朝本科的法学专业,又通过了法律职业资格考试,那么显然啊,你去考取这种助理啊,对你来说竞争呢,压力就会小一些。 而我们这种并不是这种法律专业出身的人啊,完全可以选择从这种书籍员和司法行政人员起步。当然了,在这种事 近的工作之中啊,检查公安助理,法官助理啊,毕竟还是要承担更多的一些呃,工作上的一些责任的啊,是比数据儿的责任要大的。 但是对于新着陆的人员来说,其实并不存在这种差异啊。无论你是数据还好,还是这种考取的助理也好啊,你其实起步的时候都是从这种数据而工作开始干起的,并不是说因为你具备了助理的身份, 你就直接就承担了更高的责任,这个是不可能的,因为大家都是一个呃,新人,进入到这种单位里边来一定要从最基础的工作开始做起啊, 每一名司法人的成长实际上都是从这种啊,打就哪一,你就按他这些繁琐的基础的工作开始,也就是说从数据员的工作开始来干起的,没有必要觉得自己高人一等,也没有必要觉得自己低人一等啊,真实的情况就是这样,谢谢大家。


某检代助理出席需要指派手续吗?没有指派手续可以轰出去吗?助理不需要指派手续啊,为什么治理不需要指派手续?因为行诉法上关于回避的主体范围里面没有这个某检的助理,你仔细看一下某有没有某检的助理,当然我们现在基本上不是轰出去,我们会直接限制他吗? 对吧?你现在按照现在的规定,以前是说某检的助理啊,到现在高检院也没说什么叫高级别助理。 你,我们一般来说,你助理我在法庭上,我就不允许你助理讲话,但凡你助理讲话,我肯定是不同意的啊。然后我还有一个习惯,你对面坐了一群这个公诉人,或者加公诉人,助理加书记员,我,我一定会先核实清楚哪个是 是哪个,哪个是是公诉人,哪个是助理,哪个是书记员。那你预防为什么呀?为什么要核实这个情况呀?各位,因为我们现在好多实际上入额的这个谋检的人员, 他可能有领导职务,他只是入俄了而已,实际办案的都是助理或,对吧?那你有可能他只是在那啊,站起来念个起诉书,然后就坐下了,剩下的一句话不说,剩下的活不管是治政啊,辩论啊,发问啊,都等着助理干。那你这种情况下肯定要封他助理的嘴,你有什么资格在这说这个问题?你只是助理吗? 那你你,你说你可以,你拿出法条来吗?你拿出法条来,我告诉你。来,你告诉我你经过检查长同意的书面的这个 屁股在哪里?你告诉我你是什么?以什么标准认定你是一个高级别助理的,这种情况下肯定是可以封住他的嘴了,当你封住他嘴的时候,你会发现那个实际上顶着名的那个人入额的那个谋检,他是很尴尬的,因为他啥也不会,啥也不懂, 急急忙忙的拿着那个他们的那个东西,除了念在话都说不清楚的,这种情况很正常,所以助理你不需要把他轰出去,你让他说不了话,在那坐着干着急不就可以了吗?那。

在审考面试中,报考法院检察院系统法官助理、检查官助理职位的考生请注意,面试形式均为模拟法庭控辩, 这是一种高度专业化、对抗性强的面试形式,只在考察考生的法律事务能力和综合素质。正式进行面试前,每位考生在进入备考试后,在工作人员的监督下,有二十分钟的准备时间,阅读案情、构思发言提纲。 考生不得将备考资料带入备考试,在备考试准备的发言提纲可带进考场。每场面试时间控制在二十五分钟内,其中考官指导语三分钟内。考生按控辩顺序对案例表述己方观点各三分钟,自由辩论各五分钟,最后陈述各三分钟。 需要注意的点是,面试过程中禁止透露个人身份信息,面试序号是考生唯一标识,不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等个人信息。 不得穿着有行业特征的制式服装,如佩戴徽章的制服参加面试。考官全程依据统一评分标准独立打分,重点考察法律适用准确性、逻辑推理严密性、语言表达清晰度及临场应变能力。