富通天下的海关数据如何使用

有些外贸业务员没有第一时间客户建档的习惯，总是喜欢先跟客户接触下，看看有没有意向，没有意向就不建档，有意向才想起建档。 刚好公司已经建立了客户防冲突机制，要求客户必须是唯一的，这个时候该业务员见到的时候，系统就会提示该客户已经跟另一个业务员冲突了。正巧他跟进的客户还算有点意向， 这个业务员就会找老板，想把这个客户调给他，老板碰到这种情况也很为难，一边是联系的有点意向，一边是公司的规则处理不好，两边都会觉得公司偏帮对方。 遇到这种情况，富通天下云平台 c r m 是能很好地处理的。打开富通天下云平台 c， 从右上角系统设置进去，选择规则设置里的客户邮件，点击发件，管理规则把业务员的只能对已建档邮箱发件和客户冲突时显示冲突人这两个功能打开。设置完成后，以后业务员建档是不能发送邮件的， 系统会自动提示他先建档才能发送。这时候他去建档，系统就会提示该客户已经被别人建档了，业务员发现冲突也不会再跟该客户去联系了，自然就不会存在视频开头的情况了。优秀的外贸 c r m 系统 必须拥有大量类似的外贸管理细节功能。付通天下外贸 crm 系统经过二十多年的沉淀，汇聚了五万多家优秀外贸企业的管理经验，让您的企业直接达到一流管理水平。

大家好，付通天下云平台接入 whatsapp 官方 api 账号了，我们去系统中演示下吧。我们进入到云平台外贸管理左侧导航栏，选择 whatsapp 模块，首次进入时需要登录 whatsapp 账号， 这里支持个人账号和官方账号登录，个人账号只需个人 whatsapp 扫码登录即可，官方账号需要事先开通 whatsappbi， 开通完直接用账号登录即可。 好的，我们先选择官方账号登录吧。登录成功后，来到了全新开发的 whatsapp 聊天管理界面，左上角显示的是当前登录的 whatsapp 账号名称， 并支持多个官方和个人账号之间的切换，非常方便。那么右侧的图标则是支持切换到下属的云平台账号去做查看管理。 接下来我们点击加号，可直接输入 what app 号码快速创建绘画。好了，我们先创建群发任务吧。点击左侧导航栏的群发菜单，来到群发界面， 我们点击新建群发按钮，选择官方群发。来到群发任务界面，我们依次填写任务名称和消息模板， 注意，这里官方账号需要提前提交消息模板去审核，审核通过后，这里就自动同步了。我们选择其中一个模板，输入变量信息，例如网站地址， 之后，我们选择发送的 whatsap 号码，这里支持手动输入号码，也可导入小刺客的历史搜索数据进行群发。此外，为了方便控制营销预算，支持按照指定国家地区进行筛选，我们支持定时发送哦。 好了，群发任务设置完成后，点击确认，系统就会根据指令去群发了，发送完成后还支持群发效果的追踪哦。 我们来到聊天管理界面，系统会自动同步聊天记录，并能实时翻译聊天内容。 另外可设置话术库，轻松实现在线谈单。除此之外，付通天下全新开发的 words app 聊天界面深度关联了付通天下云平台 crm 系统。在右侧的联系人窗口，可直接对联系人打标签建档，或者查看已建档的联系人。 在绘画管理方面，通过聊天页面上方的绘画转接功能，可直接将联系人分配，业务员跟进，有效配置公司客户资源。好的，快来体验互通天下全新 whatsap 功能吧！

很多外贸业务员早上到公司，一打开邮件系统就有上百封新邮件，到底哪些邮件需要优先处理回复呢？如果按照顺序一封封的去回复，可能你的大客户邮件就会因为这个处理顺序被耽误了，这就是邮件处理没有优先级导致的业务之后， 这种情况一定要避免，优秀的业务员一定会利用外贸 c r m 梳理邮件的优先级，优先处理大客户的邮件， 寻拍邮件，他们会按照业务节点设置很多邮件查询箱。今天介绍一个真实的付通天下外贸 crm 银平台用户业务员利用自行创建的多个业务节点查询箱，高效回复邮件的案例， 学会它，你的邮件处理效率会提升十倍。首先，付通天下外贸 c r m 云平台 台的邮件模块自定义查询箱的功能，可以根据自己的业务节奏自定义每个业务节点的查询箱。比如大家可以看到的这个业务员，他设置了十二个查询箱，他每天上班不会直接去收件箱一封封看邮件。 他是先点击 vip 大客户邮件的查询箱，看看有没有大客户发过来的邮件，如果有，第一时间优先处理， 如果没有，他会再看看有没有 rfq 的邮件，这是第二优先处理级别。然后他会看看昨天发出去的设置了邮件追踪的邮件，看看客户有没有已经回复了。按照这样的节奏，这个业务员他认为最重要的邮件优先处理完成了， 然后他会回到收件箱，按下未读邮件，这时候收件箱剩下的未读邮件都是刺激优先的邮 邮件。另外，他每天会收到很多巡盘，新的巡盘有时效性，如果四小时没有回复，可能巡盘就无效了。所以为了保证不因为人为疏忽导致邮件遗漏， 他又设置了四小时未回复邮件查询箱。所以他也不需要到收件箱去看到底哪些邮件没有回复，他只要一点查询箱就能一目了然。所以他的经验是，优秀的外贸业务员。 收件箱不会黑压压一片，几百封处理好的都规定了，垃圾邮件都删除了，收件箱只留十几封带处理的邮件，这样只要一点收件箱就知道哪些工作是没有处理完的了。

做过外贸业务的都知道，因为每个人的经历问题，能服务的客户量是有限的。公司如果不控制每个业务员的新建客户档案数，很多客户就会因为跟进不及时、 维护不到位，慢慢变成沉睡客户，永远停留在该业务员名下。而这些客户资源都是公司真金白银买过来的，沉睡在业务员名下，就会造成了公司资源的重大浪费。所以公司必须限定每个人最多能新建客户的数量。 如果公司评估了这个业务员的能力，觉得他只能维护五十个客户，那当该业务员收到一个新巡盘，经过分析觉得这个巡盘有价值，想要建档的时候，富通天下云平台 crm 就会提示新客户数量已达上限，那他必须先释放一个客户，才能新建这个 新客户。这样的做好处就是最大程度平衡了业务员的能力和服务客户的质量。我们打开富通天下云平台 crm， 点右上角的系统，设置左边组织架构下的用户列表，进去 选中 book， 点右边的操作列表的编辑系统。用户在客户控制界面就可以控制 book 新建的客户数量。比如公司限定 book 只能新建一百个客户。 同时我们可以根据业务员能力的不同，调整每个人所能服务的客户数量。另外，根据每个客户分类的不同，也可以设定不同类别的客户数量。比如 vip 客户只能允许新建三个， 这样业务员的服务客户的精力可以更合理的分配。当然，这些数字可以随时根据该业务员能力的提升和变化 相应作出调整，并不是一成不变的。优秀的外贸 c、 r m 系统必须拥有大量类似的外贸管理细节功能。复通天下外贸 c r m 系统经过二十多年的沉淀， 汇聚了五万多家优秀外贸企业的管理经验，让您的企业直接达到一流管理水平。

认为阿里巴巴国际站自己将会受到平台大力支持以及流量扶持，那么花钱买流量的同品类外贸企业该如何竞争？生存空间在哪里？答案就是摆脱 b tob 平台的公寓流量坑，打造企业自己的私域流量池， 否则万贸企业只能继续待在常规效应流量贩卖的坑里。那么，如何打造万贸企业的私域流量池？在互通天下数字化集成营销管理云平台，通过 em 营销、数据营销、 谷歌营销、社交营销等打造万网企业自己的私人认识，没有平台赚差价，永久的低成本循环使用。在这里，万网企业没有流量的速度，只要主动开发，有 多少客户不是花钱说了算，是自己说了算。我坚信能赢得中国四百八十万万网企业的信赖。真正没有野心，只有痴心的构建万网服务与居住设施，这才是用互通天下做天下生意的使命和初心。

呃，我是来自于宁波萨尔集团的，我们是做那个日用百货出口。对对对，传统外流已经二十三年了吧？我们总共有去年应该是在五十亿人民币吧， 应该算前三吧？其实我是普通的老客户，我从零五年开始其实遇到一个十六年的，但是现在以前是那个线下的那种啊，然后呢？你们云平的推出来之后，那我现在又改成了这种云平台的做，我们以前的话用一些呃 b， two b 的一些 一些那个平台呢？啊？他其实有方方面的问题，那我们希望把客户能够尽量是留在我们自己的网站，我们自独有的网站上面达到私密流量的。啊，那么这他有个持续性，对，我们有个持续性，也不会是说我突然我有一些断掉，那个停掉之后，我这客户也就消失了，这个是 不不好，对我们来说长远发展是不好的。对对，因为这个疫情对于传统外贸的影响其实是非常大的，那我们比如说国呃，国外参展也去不了，那很多客户是接触不了的。然后我们传上一些呃客户呢？他自己的生意也受到影响，那反而是在二零二零年的这个疫情下， 线上的这种生意就跨境，跨境电商反而是生意非常的好，那我们也看到这种趋势，所以说那我们想尽快的转型的。嗯，羊毛线的话，这个 很明显的，因为他的头部了，这个跨境电视他是属于头部的平台，虽然有很多，但是他应该是比较多大吧，基本上 那要做肯定做最好的呢。那因为我们现在是准备上那个快递电商这个这个平台了，团队其实我已经安排好了，马上也就要到位了，但是做一个要带这个团队，我自己如果不懂的话，可能去 也不好呢，甚至去招人我都不知道问什么问题，所以我自己需要有个了解，所以正好有这个一个内容培训，那我就来了。呃，我觉得内容很好啊，那有的可能是因为我是一个快进他的小白的原因啊，我觉得很实用，但是我自己学到了非常多的很实用的东西啊。呃， 从一个大的一个框架说，我至少现在是已经了解了，至于很具体的操作，那可能还到不了那个层次啊，但是我至少对一个一个，呃，一个快递电视团队，他应该去怎么去运作啊？应该是基，基本那些要求啊？基本注意点，那我已经了解了，我觉得这个是很好的， 当然就是我个人了啊，我希望能了解。呃，从这个，呃，快进电商怎么样去？呃入手，那么团队以后应该注意什么？呃， 问题，那这个是我这次应该是达到了我的目的的，希望大家度过这个疫情的难关，二零二一年大卖，祝你们以后越办越好吧，我希望下一次我还能来继续参加。

做外贸年薪两百万的业务员见过吗。啊今天正好那个他找我帮忙他去解决他们公司客户管理碰到一些问题。啊正好带大家去看一下啊他们是怎么做的。嗯 哈哈哈哈哈你不是来过吗。 他是之前不知道啊哈哈哈重新让他见识下外貌大神。没有没有哎就是我们我们今天早上那个。嗯 哦有点故障电脑有点故障他说是后续后续说是维修好了。哦他说他那个软件周。呃星期天更新了是吧对星期天更新了。对更新了。对更新了再加上 这个行业其实有点难有点难你想做起来是有点难。对我感觉应该比雕刻机要难多了吧对雕刻机要难啊因为雕刻机发达大家可以出啊。哦对我们我们这些品只能出到亚菲拉啊自动出亚菲拉对相对来说比较少。 像像咱们这一个产品它均价大概多少。嗯不一样有一些一万多美金有些十几万美金都有。哦它是车嘛就是根据上方不同的这种类型来确定价值有很多哦 就可以根据客户的需求去匹配他的他的需求呗。嗯啊呃他可能比如说要要承重啊对手比较高的。对肯定价格也高对你像你像有些公司嗯他可能是你比如发展到一定阶段可能觉得这个 头前头比较多啊也不舍得投啊什么的。嗯自然而然就是发展不要这么快。对你像我们也是这么多年是吧也不是一时半会就起来了。 是不是用了丰田之后就开始起飞了啊是不是用了丰田牙之后就开始起飞了。哎呦反正是这几年我感觉对也是增长的很快。是吧，那肯定有点关键这个作用。嗯，我们既然花钱买了，哈哈哈哈，是不是？嗯， 还有一点能总结一下你这个，你的业务能力这么强，主要是有哪些关系？ 可能你得把你得把这个销售的工作当做一种乐趣，有时候很大多数情况下啊，就当做你兴趣的一个来源点，所以你 就不会觉得业务很难做啊。啊，你现在这样子把它当成一个乐趣。对你你要你就是说做业绩做很高的时候，你必须要把它当成一种乐趣啊，然后你才会觉得然后做起业务来没有这么难，那很多事情解决起来没有这么痛苦哦，然后就慢慢就很顺利。 他当时有了你，是不是你就会啊？相当于你应该也是过来人。我也是过来人，但是呢内貌跟外貌还是不一样。 其实是一样的啊，就是都是需要客户打定金啊。啊，是吧？对，你比如说你们内蒙也是一样都是需要客户打定金啊，打定金就开心一点啊，嗯，是不是啊？对啊，然后也是担心客户会碰到客户投诉啊，嗯，然后也是担心会交期啊，这些都保证不了。是一样的啊， 道理是一样的，虽然你们是内貌，我们是外貌，但是从业务角度来讲是一样，只不过沟通的语言不一样而已。嗯，就是我们的语言是因为你们的 汉语只有这个区别，所有的销售其实外面不利提供，你看你去阿里巴巴听那些大神讲课就讲到最后销售人员销售的就是一种状态啊， 就是你的销售心态销售状态。嗯啊就是这个，就是这个道理是吧？嗯可以啊，这段讲完了哈哈哈哈可以可以，是不是就是这个意思是吧。嗯是 因为我跟你那个接触时间也蛮长嘛。我就感觉有一点你的执行力是很强， 思路很清晰，执行力又很强。对啊，然后呢又把这个是吧，又把销售当做一种乐趣嗯是吧，把工作当做一种乐趣去做。嗯是吧，所以说就没有那种而而不是说是为了工作而工作，是享受工作。对对啊，学到了吗 哈哈哈哈哈哈就希望大家工作起来都是这种状态，然后状态就会很好。嗯，然后你的收入状态一旦好了之后你的成交就没有这么困难啊。嗯对，那你是怎么一直保持自己有这种良好的状态呢？ 因为在沟通过程当中经常会碰到客户不理你。啊啊是吧，或是那个受挫呀，或者没有啊。呃，那句话是这样说的，林子大了什么鸟都有，客户也是一样的啊，对吧？他不理你， 你已经经历了他不理你是他的问题，不是你的问题了。所以不要总是找自己的问题，然后也要找客户的问题。他不买，我们很多非洲客户他不买，很多原因是没有钱或者说没有到采购时间，或者说是他只是 偶尔问一问，做一做预算。嗯，对吧，很多因素都有。所以如果你总是想啊，他为什么不理我，那是他的问题，不是我们的问题啊，对吧？ 你想是吧，那是客户的问题，不是我们的问题，因为我们该做的都做了，对吧？如果我该做的都做了，我还有什么遗憾呢？我就没有什么遗憾了，就不要老是那么纠结他为啥老不理我。哈哈，因为那个销售是一种比较，无论是内貌相当外貌可能。哎，有很多基础工作都是比较枯燥的。嗯，是吧， 你怎么你平时都得要从非常枯燥的过程中走出来。嗯，是吧，也要把枯燥的工作当做一种乐趣，然后才能干的开心嘛，对吧， 就是这个样子，真的，你们你们，我觉得你们还好，应该是我们呀，你们就是出来跑一跑，跟大家聊一聊是吧，然后有需要就签单了，没有需要就签不了单。 好一点，那我们还得需要有找客户的这个阶段是吧，我们也要找啊也要找嘛。那你们找的相对比较好找啊，是吧。对对对啊，比较好找。对，最起码要 去国外啊，也也容易不像我们是吧，只能隔着我隔着网络是吧。对对对啊，隔着天堂也只能通过网络去跟他联系实际的分享。平时啊，韩总都不怎么去泄露他的 百万业绩的。不是百万业绩的啊，是百，是百万提成的。这个这个秘密 就百万提成的秘密。你是知道你刚才都说了说我执行力比较强啊，然后就是思路比较清晰，这就是秘密这就是这不就都是了吗，然后工作比较努力，比较勤奋。嗯啊，是吧，这就是秘密了。你还有其实你说人与人之间的差别并不是很大。嗯，是吧。嗯， 是这样。嗯，回去之后再给我们的业务员好好讲讲。哈哈哈。对，做业务的原理是相通的嘛对，原理是相通啊。可以啦，擦掉。 哈哈哈，你们做的时间长了，毕竟是是吧，再加上你们原来你看我们最早都用你们那个老的那个啊，是吧，后来就更新了是吧啊，也属于这个老客户再次开发了。嗯嗯，你们现在团队这个团队这块现在 怎怎么样能够快速测试起来。这么多团队哪里很快啊，就这几个就这几个团队啊啊，其实就是从二三十个人到四五十个人，他就有一个支点， 他就是一个很大的质量，就是你要不如果你支撑不了这么多人的话，很快就收到二三十个人了，哎对，就这个，你们从二三十个人到是吧？四五十个人， 这个真的是一个，我感觉如果我跑这么多年客户啊，发现这的确是一个分水岭。对，是一个分水岭。你们是怎么跨过这个坎的？这个坎很难跨啊，也是经过上去了，所以还来上去了， 碎下来，慢慢走上去了。不是说一下就走上去了啊你们你们可能没在公司，你们认为是一下子上去？不是的啊，也是上去了碎下来，上去了碎下来。所以还还得要有一份坚强的心坚定的去做啊。 就是这样的。哎呀，我觉得我觉得我毕竟也不是老板。嗯所以受的磨练还少一点。那老板老我们老板那个阶段不大管，所以他受的磨练也少一点，所以就是大部分人员下面的那个主管们在经历一件事情。 搁哪天院总在吗？在啊在一会一会再去采访采访他哈哈哈哈不知道上班你录不一定让你们录哈哈哈。不是说不让录你还在录。哈哈哈 这个你放心啊咱们都是有保留的往外输出啊。嗯我就打算败。呃是抖音输出一百个外貌名人传奇名人视频 韩总是第一个啊哈哈哈你要小叔叔你经过我同意啊。好的哈哈哈可以可以没问题。好收视频之前我先给你看看 放心。这个啊其实爱吃的东西对外我们我们自己走过来没有觉得什么就是反正难时都难绝对难，因为我我们见的企业多吗？对所以说你们能走这一步我感觉 哎呀男生都比较困难。对绝对不肯定不是一般的血能做到的。嗯很多很多企业可能坐着坐着你好不容易从二十个人困难到三十个人从三十人缩回到二十个人都很正常 是吧都很正常。对，我们现在也是这个状态啊你想再往上走那就还是要上去缩上去缩然后慢慢一点点往上走。嗯没有这么快所以人员成本非常高其实对就公公司承担的压力非常大。嗯我觉得你们应该也有体会有体会。我们现在也在那个 啊扩团队是吧这个人员流动是很正常的。对是吧有时候十几二十个人呢哎突然间有不行的就刷掉或者自己感觉不行的自己走掉了。对对对是吧。嗯那个 是一个他是一个动态的一个波动的波动，他不是说是突然就上去了，不是这样是波动的波动上去下来波动上去下来他可能总体的这个态势是往上走的只不过就是波动的往前走。对啊嗯对对对嗯 中间的这种这种磨练这种挫折也只有个人能体会的。对啊对啊 的确哦我们这个是很难体会到的。不在不在局中是很难体会到是吧？其实跟你们跟你们从十个人到十，从十五个人到十二个人是一个道理啊。你你原来招到十五， 然后你后面缩又缩到十二个人，然后你又从十二个人到了十五个人，然后你缩又缩到十四个人。嗯就这个样子。就是这种状态是一样的状态。嗯啊你感觉是先有呃人多了之后再分组啊还是先培养的主管然后主管又去带他来？ 嗯大部分都是主管的一代人啊，主管把人带起来之后他团队相对来讲比较好管理啊。啊那你如果先分组分组之后你从里边筛选一个主管出来，嗯这些人可能你筛选主管都不好筛选哦就是因为他们能力可能相当好， 或者是说他不是他业主带起来的。嗯啊能如果能力相当比如说团队内部的问题解决不了，嗯就会产生团队团队存在这个不稳定的因素嘛。嗯呃对我们也来这边主管时代你主要主管一定能力要强一些。嗯 然后他有这个能力或者他学习能力比较强，执行能力比较强，各方面就是说你觉得他具备哪些因素他适合这个主管？嗯先把主管招来然后再让主管去培养他的团队，这样会快。嗯如果你全部以平行的业务员进来，第一呢就可能会造成谁也不服谁。嗯然后第二呢就有可能是你也没有很拔尖的这个 人能出的来。嗯啊就培养的过程可能相对来讲长一些，然后团队就不容易做起来。嗯区别。你以为我就是一个一个管吗？我肯定不能一个个管啊。对，都分职能部门啊，哈哈哈哈，是不是你要一个个管肯定也是管不过来啊。嗯，是吧，他们不都有主管吗？不都有经理吗？然后就管这些就行了，剩下那些事让他们去做。 对啊，这其实道理是一样的，你管是个人跟我管是个人是一个道理，我可能还管不到十个人啊。啊，就是这个意思。对，行，就就管，就管领头的就行。嗯，我可能还管， 而且我们公司相对来讲流程比较健全。我答应你管啊，就是各个体系流程都很健全是吧？经历经历过了那个流程不健全的心啊。 可能是，对，就相对来讲比较正常，流程都标准化了是吧？对对对，各四十个，然后各做各的啊，然后那个有什么事的时候。嗯， 现在基本上就是，呃，很多事情他都是自下而上的去去去，自行去来。在咱们公司是吧？而不是要咱们从从上而下的发号施令，对，是吧？对对对，这个机制你们是怎么样？ 那个玩赚钱，你比如说你，你经历过一次了，比如，比如说是那个开会也好，什么也好，你 定一个时间，然后直接定住每周的周几开会，那就完了呗。嗯，就这个意思啊，然后开会开什么内容？对对对吧。对对，然后怎么总结啊？对吧？对啊，然后就是所有的这种 啊，都是流程化，流程化，哎。对，统一流程化不就简单了吗？如果你你每个周想起来一拍脑袋去开开会了，就是这么多人都跟着你一拍脑袋就干这干啥？不是很简单吗？ 是吧？对啊，你们，我觉得你们现在也很好，你们不是每周每天晚上都开会吗？啊，那这就是刘成华，是吧是吧？就是。对啊，就是这种，这种，这种执行方式。 嗯，当时我们合作的时候是三个团队。嗯，是吧？对，三个团队，对，现在是六个团队。的确成了，如果你流程，如果你认为你的流程上有问题，你必须把你的流程梳理清楚就可以了，就是 这个样子，这样相对来讲就比较简单了，大家都节省时间。 流程啊，流程，对，就是咱们那个团队快速布置的一个原因是吧？嗯，也是有原因。嗯，节省节省时间和增利成本。嗯，咱们的产品啊，你们当时好的时候一台车能赚多少钱？利润很低。好的时候，那时候啊， 嗯，大大概就是七八千一万块钱左右的都有啊， 现在呢也是差不多差不多啊，差不多啊，可以啊。嗯，哈哈，一百七八千万把块钱。可以可以，不是我们个人的公司，哈哈哈。哦， 锁定位啊，那去除一些成本。对，我觉得这个行业大概就是这个样子啊，行业现状，行业现状。嗯，我一零年就开始做外贸了。哦，一零年就开始了，我只是一三年加入成达。哦，一三年加入成达？ 十二年了。现在啊，十二年？老外吗？老外吗？哈哈哈，真像是老外吗？上年纪了，哈哈哈，现在我们办公室小朋友两千年呢。是这个，他就是两千零一的，哈哈哈。对对对啊，就是啊，就是我们都是属于叔叔阿姨级别的感觉，哈哈哈，就是。 嗯啊，年龄是比较大的，从业经历时间比较长，每次每刻都在跟客户沟通的那个路上，就是瞎忙，因为我现在带带着孩子不大方便，有时候，嗯。

海关是一个神奇的地方，作为国门的守卫者，海关承担着极其重大的责任。近些年，海外活体生物椅、邮件、快件、旅客携带物等非贸渠道大量涌入中国，未经检验检疫的 动植物、活体果实、标本等外来物种很可能携带有害生物，极易传播病虫害，危害巨大，并对国内农业和生态环境造成影响。那么，近年来，我国海关都检查出哪些奇怪或者可怕的东西呢？ 二零二一年一月十三日，云南孟定海关截获一百六十四只红棕相甲活体幼虫。二零二一年五月二十三日，北京海关查 十九只活体火龙源。二零二一年五月三十一日，青岛海关，茶货超七千只黑富国营。二零二一年七月二十七日，金陵海关，茶货的活体补糖传奇中思两只。 二零二一年七月二十八日，天津东江海关查获的活体扣猪属蜘蛛各种动植物非法入境的新闻正式有发生。今年一至八月，全国海关共结获检疫性有害生物二百八十八种，四点一六万种次，依据口岸结获情况 向外方发出违规通报九百七十四分，涉及五十个国家地区。依法退回或销毁不合格农产品三百七十七批，涉及三十三个国家地区。全国各地的国门卫士都在 在为确保国门兼如磐石而默默坚守。下个视频，我们来聊聊外贸出口的海关检查，我们下期见！