excel按比例分配且设置上限

我们来学一个办公的实际案例，如何根据绩效均值计算出绩效等级，计算的规则是这样的，在绩效均值列里边，前百分之二十的人 就是绩效等级为一，然后呢中间百分之六十的绩效等级为二，末尾的百分之二十呢，绩效等级为三，也就是说根据他的绩效均值来判断他到底是排名靠前还是中间还是后边， 如果你是前百万二十的一个排名啊，那也就是说会给到你一级的评价啊，这么一个状态。那么这个时候很多同学可能会用认可函数给他计算出他的这个排名到底是什么状态，然后呢去画个区间，然后去算他啊，其实不需要这样做啊， 我们有个专用的函数啊，叫不慎调这个函数啊，他是可以根据我们指定的百分比，你可以给到百分之八十，百分之二十，然后呢他给你 计算出一个这个值出来，哎，如果大于这个值就是前面的啊，小于这个值就在后面呢，哎，这样呢，就可以快速的去计算出他这个啊百分比的区间，注意看这还有怎么用，我们来分解一下哈。先算前百分二十是不是等于， 然后呢？是 p 一二，那么这里面有好几个啊，我们用的是最后一个，当然你也可以用这个，这个也可以用，效果是一样的啊，然后呢，我们用这个啊， 这旧版本的也就是兼容你低版本的一个用户，然后呢就是说是这里面参数就两个，第一参数就是说数据的区域在哪里，哎，我们这个技校君子在这一列，对吧？把这个框出来就好了啊， 把这个数据给框出来，这个数据框出来以后呢就就好了，输入逗号就行。输入逗号以后，后面个 k k 什么意思呢？就 说你想要的分界点是多少？你现在这里面不是写的是钱百分之二十吗？那他的分界点就是说什么百分之八十， 哎，同学理解不了啊，自己好好想一下，为什么他是百分之八十？因为你是。呃，前面的百分之二十，你的分界点就是八， 是这个点上，然后呢，大于这个点啊，那也就是说是前面的啊，小于这个点就是后面的，然后我们算出来，你看一下就知道什么意思了哈，确定他给出来的值是九点四， 什么意思呢？如果说啊，这个绩效均值大于等于九点四，就算他前百分二十，小于一个词就是后面的啊，于是他不属于前百分二十的这样的状态。 ok， 那这个应该好理解啊，后面 百分之二十，那怎么算呢？注意看，他还是一样的哈，然后呢，就是说是这个函数区域呢？还是技巧均值这个区域 给他选中，选中以后呢，就是说是给个逗号，后面他就是真正的百分之二十，就是末尾的百分之二十，就不需要去反过来算啊，直接给百分之二十就行。 然后呢，确定他会算出来，如果小于等于这个值啊，小于等于四点二，那么他的绩效等级肯定会被评为三。 ok， 那么我们中间的百分之六十，这个时候就不需要算了，我们套一个右反数，直接给他补进去啊，判断 判断一下就可以了。那这里面怎么算的呢啊？注意看啊，这是分解的步骤啊，最终实现技巧等级的一个判断是这样来的啊，看好了哈，就等于一幅，然后呢第 这个参数呢，就是说是用这个函数去计算出这个数据，就是说不算太有这个函数，然后呢区域的话，就是说是这个技校君子这一列 啊，就是算出这个数据，当然他要做一个绝对引用啊，做一个绝对引用这个区域，等一下往下填动公式的时候，他是不能跑的啊，就是说，呃，这样的一个引用方式啊，引用方式我们就不至于多说了哈，然后呢后面这个值呢，就是说百分之八十 啊，百分八十，然后括弧，也就说如果计算出来的这个数据啊，这个，这是算出来他是一个九点四吗？那么我们在前面啊，也就是说判断这个单元格啊，这个单元格他是不是大于等于 于计算出来的这个九点四大于等于，也就是说如果这个条件成立的话，就证明什么他是不是在前面百分百分之二十，对吧？ 所以逗号，那么给什么等级给一， ok， 那么接着啊，注意看啊，一反应速的一个欠套使用，再给个逗号还是一反应速， 那么还是对这个单元格进行判断，我们就不去重复写公式了啊。然后呢预防数的千套用法，前面有讲过，自己去看啊，第二个用法是什么呢？就是说是小于等于，然后后面这个是百分之二十吗？对吧？然后呢这个值呢，就是百分之二十 啊，百分之二十的情况下，比如说我们刚才算出来的这里面那个值，那么他如果小于等于这个值的时候，我们给了什么？平均是 三啊，所以说这个逗号返回什么三。 ok， 然后呢，也就是说注意看啊，他是循件套使用的啊，多条件判断。这个第一个算出来以后呢，是给的是一级。第二个算出来以后呢啊，是给的三级， 那么如果他不是一级，也不是三级，就是卡在中间的百分之六十的这些人，那我们在用反数的用法当中，直接就给个什么啊就可以了。 ok， 那么后面要补很多个括弧啊，咱也不去补，我们直接确定，确定的时候他会自动帮你补啊，后面说要补括弧，你点四就可以了。然后呢，这样呢，我们往下填成公式，他就可以算出绩效的等级判断出来， 那么后面这个什么胜任等级什么的，往右填充一下公式啊，往下填充一下公式就可以去啊，一下子给他算出来啊，都可以算出来，学会了吗？点个赞哦！

团队奖金按每个人的比例分，你的算法可能是错的，你肯定是输入等号，点击总奖金乘以旁边这个百分之十，按下回车键，往下面拖动填充。 哎，结果怎么是零呢？我告诉你错哪里。把这些单元格选中，点击开始拆单，点击合并后集中 取下，合并后发现总奖金在第一个单元格下面全部是空的，用这些空的单元格去乘以这个百分比，当然数字是零喽。我们返回到前面一个步骤，把团队奖金选中，点击鼠标右键选择复制放在旁边空的单元格，点击粘贴， 继续选中团队奖金，再点击开始下单，选择取消合并，按 f 五打开定位功能，选择定位条件，选， 选择空值，点击确定这些空的单元格都选中啦。输入等号，点击上面这个总奖金， 按键盘 ctrl 加回车，批量填充。右边的结果是不是出来了，每一行都显示数字不好看对不对？刚才我们复制的一列，现在选中他，点击开始下单，选择格式刷， 选中左边团队奖金，又回到原来合并的效果了，但是这个数据是不是没有变啊？哇，好神奇哦， 因为格式刷呀，可以复制格式，他会把右边这些格子合并的这个效果应用到这边来，里面的数字呢，并不会移过来，所以他还是保留了每一个单元格里面的数字吧。点个赞关注一下呗！

大家好，我叫小爱同学，以下表问题你问我答。我们来看这个网友题的问题，他呢是有十个这样子的数字，他的总和呢是两百，他现在呢想把这个两百他改成另外一个数字，例如他改成一个四百之后呢，他想让这些数字呢按比例的改变， 这个呢是我想要的公式，非常简单，而且呢这个完全是一个数学的问题，我们想让这个数字呢，根据他原来的总和 改成了这个新的总和之后，等比例改变的话，那么就计算我们本来的这个数字在他这个总和里面他占多少的比例， 我们再用这个比例在他这一个总数里面，我们也取这么大的比例就可以了，这个完全是数学的逻辑，你们自己理解吧。现在我们就用公式的方式写出 出来，我们就直接用个等号，我们用这一个数字，我们除以他总共的求和，我们用个剩函数，我们计算他这十个数字的求和，我们加上一个绝对引用，我们点击回车，那现在的这一个数字呢，就是我们这一个数字 占他总数字的一个比例，那么总数改变了之后呢，他应该的数字呢，就还是总数乘以他对应的比例，那么就再乘上他对应的后面改变的数字，我们再点击回车， 那这一个数字呢就是我们对应的两百改成四百之后，他这一个数字应该改变成的数字，我们再将这个公式往下填充，那这一个数字呢就是我们的目标数字，他的求和呢就是四百，然后这一个算法呢，就是这一边的数字 完全是正数的情况下的结法，那如果这边是一个负五的话，按照我的算法的话，他就是负五，往着负十的方向改变， 那在数学的概念里，将这个负五增大一倍的话，应该是什么数字？这个我就不太清楚这一个的数学概念了，反正我这个思路呢，就只能处理这些正数的情况，如果这边是有负数的话，那你应该要找一个比这边数值都小的一个数值作为参照点， 然后呢就通过这个参照点在数组上面跟这个数字的距离，然后呢将这个距离乘以两倍这样子去计算嘛，这些具体的数学算法呢，你们去找一个数学老师问吧，那本期呢，你用我打挑战呢？到这里就讲解完毕了，功德加一，感谢大家的观看。

今天遇到一个这个问题，大家看有没有其他解决方法啊？欢迎来留言区大家评论一下啊。首先这样的有五个产品，有一万个零件 要生产，怎么分配更加合理啊？我这么来算，大家看看可不可以啊？第一个呢，就通过各自产品的权重再来算它的分配量，像怎么算呢？这么算的啊，就是首先算每个产品的 每个产品的数量除以它的日均啊，日均量除以它的总的日均，那么每个产品都要算，当然那么这个单元格呢，给它锁定一下回车，然后拖着往下拉， 这样算的是每个产品的权重分配量怎么算的呢？分配量这么算的啊，就是呢， 各自的各自的权重乘以一万，好把一万的给他锁定回车，然后往下拖拽啊，你看一下这么分配合不合理，每个产品的分配。

根据比例计算出奖金，这是一个部门的奖金，每个人的分配比例已经给出，求他们的分配奖金是多少，你是不是这么做的？用奖金乘以比例， 可是只有第一个人的奖金能够算出来，下面的都是零，为什么得到的结果不正确呢？我们取消合并单元格就知道了， 很明显合并单元格只占用第一个单元，其他的都是空值，下面看看我是如何解决的吧。 先框选所有的合并单元格，找到这里的拆分并填充内容，点击它，这时得到这种效果后，我们再用奖金乘以分配比例，双击填充公式，接着右键复制，点击第一个单元格，还是右键将刚才复制的内容 粘贴为数值，这样的数据就不会存在公式计算了。然后框选奖金区域，找到合并相同单元格，点击它，根据比例计算出奖金。你都学会了吗？

xo 只按照不同比例发放个人奖金，像这种部门固定奖金，需要求按照一定比例每个人实际到手奖金。如果我们直接点击部门奖金乘以个人比例，会发现出现零值，这是为什么呢？取消合并单元格可以发现， 合并单元格都是首行有值，第二行开始都是为空，所以直接相乘，相当于都是零乘以个人比例。怎么办呢？来跟着我操作，选 选中取消合并单元格区域，按 ctrl 加 g 组合键，点击定位条件，选择空值确定，然后鼠标移动到编辑栏，输入等于首个部门奖金单元格，然后按 ctrl 加 antel 快速跨行填充，就 可以求出个人到手奖金了。超级实用的小技巧，掌握的同时记得点颗小爱心哟！点击关注我，了解更多 x 二干货！

我们想求出成绩中排名前百分之三十的同学，我们需要用到一个不三的函数，我们来这里数一下 三的函数，选择一下区域中号，求百分之三十的话我们就在后边输入零点七啊，百分之二十的话我们就在后边输入零点八， 在这点起回车，取出一个数值，这个数值的意思就是成绩高于这个数值的就是前百分之三十了，我们来用一下这个函数判定一下，如果成绩大于这个函数， 这个数值啊，将它进行绝对引用，然后封号，是的话我们就输入式啊，不是的话我们就输入手，我们扩回点击回车，我们用相对应用把它 进行下拉就可以了。我们看到啊，大于六百四十一分的有两个十四，你学会了吗？我是一个会在我的宠妻狂魔厨子，谢谢大家。

哈喽，大家好，我是秦老师，今天继续给大家带来 beyond 干货啊，我们一个小伙伴呢，他又提问了啊，他想把一列的病进行平均分啊，啊，什么叫平均分呢啊？大概是这么一个事， 就是他的这个地方呢有人的名字啊，然后呢他需要把这张表呢，就是每三份或者每六份啊，把它 把这个人拼在一起，相当于把每一组呢啊，就分配分配每一组啊，三个人的这个内容啊，要把它分配出来啊，就问有没有什么方法啊，因为不能破坏这个表的原来的顺序对吧？ 啊，所以呢这里有一个方法啊，教给大家啊，谁让这个视频呢像这个解决方式呢，在前面我们也路过啊，那么因为又出现了啊，我们再讲一遍， 然后方法也很简单，实际上我们就是什么样的啊，就是编号，编号，那编号的意思是怎么操作呢？那我们可以在啊这里呢加一个编号，然后呢标上一二啊，然后这种 放低朝下，就每个人有个对应的唯一编号啊，就有了。好，然后这个时候呢，我们要做的事情就是得让前面的啊，这三个啊标上编号啊，所以 这个思路就有了，如果我们能让他标上幺幺幺，对吧，这里标上二二二二二，对吧， 是不是就非常好？那么问题是如果像这样选中往下拖拽的话，他会有问题对吧？他不会变成三三三四四四， 所以这个时候怎么解决呢？啊，这就是难点啊，我们需要这样啊，我们再插入两行，那这个时候我们可以这样想啊，如果这里是幺幺幺，然后旁边呢我们也加上幺幺幺啊，就是 让他加上一排数啊，你看把它加到下面啊，然后这个时候我们就可以实验什么等于这个数加上这个数，他是不是相加，对吧？所以他累加，你看他就是 二跟二相加，是吧？二跟一再相加，加出来为三转，以此类推啊，所以这个时候我们就可以把这一坨呢啊给他，怎么样？ 哎，把它填直好，那这个时候的好处就是什么？那这个一肯定就是这个一了，对吧？所以这个时候呢我们中间再插入一行，因为我们要用到啊啊啊啊啊啊， 大家肯定想到了，所以这个时候呢我们就可以用，是吧？维多卡盘数来判断这个一，判断这个一，这个一在哪？这个一在后面这张表，对吧？然后呢？这个范围 啊，想都不用想，我永远说过哈，如果你不是动态结构，那么永远中间这一坨 f 四锁住，把它锁住好，然后这个时候呢判断他，然后注意是这张表的第几列呢？要人的名字，所以一定是第二列啊，把这个去掉啊 二，然后呢后面是零精确匹配，对吧？啊，这个也讲了很多次啊，敲灰色，所以这个时候呢你再双击朝下，你看他这个人的名字是不是就对应上了？那你要做的事情也很简单，把他怎么样啊？复制一份贴身纸，对吧？让他 这个一对一匹配，那这个时候就快速实现了，三个一坨啊，三个一坨，三个一坨是这样子的啊，所以这就是一个典型的啊，用编号加维多卡盘匹配啊，解决分配的问题啊，你学会了吗？

大家好，我是小赖同学，下表问题你问我答，我们来看这个网友题的问题。呃，这个问题我也不知道哪个地方提问的呢，你们题组看到的话就拒绝点赞认领了。 这个题组的意思是他有这样子一个重量的表格，他这里是一单产品，他这里是总重量，这也是他每一个的小重量， 他这里这些重量加起来呢就是这一个的重量，他现在呢就发现他这一个的重量呢是填错了，他这个重量呢，他现在要改成一一万五或者两万这样子，他现在就需要将这里面差额的这个重量等比例呢分配到这里面的重量去改变他这里面的数字。 呃，这一个题目呢，如果你是想着说，呃，这里面呢差异了多少数量，然后又该这个数量又加上多少数量，这个数量又要减去多少数量，如果你按这个思路去抄 做呢就会比较麻烦。嗯，这个题目呢就是一个比较标准的数学问题，我们不需要去算他这个重量是多少，我们只需要算出这个子重量在这个总重量里面的比例，那这里呢我们是一个零点七的比例，这里呢是一个 零点二的比例，那这里呢这是一个零点一的比例，我们呢就知道这一个比例之后呢，我们就不管他这边是多少的数量，我们这边是一个一八零零的数量的话， 那我们就不需要去考虑说啊，这里多了一个八千的数量，这八千呢，我该给这里分配多少，该这该这里分配多少，该这里分配多少，我们不用去考虑这个问题，我们就直接用他这个比例，我们去乘以他这里面的数字就可以了，我们就直接拿这一个比例呢，我们乘以我们 对应的这一个一千八一万八的这个数量，得出来就是我们后面分配的这个平均分配的重量，我们就直接按照这样子的思路去解题的话，就会非常方便。 那这一个呢，就是我写好的一个省油的马公司，我们需要将这个心的重量写在这个地方，然后呢他这边就会自动算出他这个心分配的重量。 有这个公式呢，就跟这边的思路是完全一样的，但是呢我们这边呢他就不需要去写新的一列的这个样的重量，我们直接在这个地方去改动他的重量就可以了，我们就不需要在这边新用一个列去填写他的新重量， 而这是我们这一个重量跟这一个重量他是重复的。这个公式呢，他就是 呃直接取这一个的重量跟这个后面的重量，他这里就可以直接取到他这两个的新旧重量，再进行一个比例分配，就非常简单。 这个公式呢，因为我们将新重量替换成了旧的重量，我们就不可以直接在一个单元格里面去获取他的旧重量，我们就需要对这几个单元格进行一个求和，才能取出他的原来的旧的重量。 但是呢这些数量呢，他前面是没有什么抓手让你去做什么衣服函数去统计的，我们就只能通过他前后这些空格去定位求和出他这里面的之前的就重量。 这个就是一个比较难处理的问题，也就是我们这个公司的一个重要的难点，那这一个比较麻烦的思路呢，你们就可以 看这个公式去理解这里面的这些思路呢，我之前的视频呢，也会有介绍过的，你们就要通过灵活运用去理解这一个公式，我等下不会讲这个公式了，我就讲这一个比较简单的公式吧。 那现在我们就先隐藏这里面的公式，我们现在先清楚这里面的公式，我们现在要用一个新的列，我们写出我们的新的重量，然后呢我们这一边呢，我们就可以用我们的纸重量 除以我们的旧的总重量，得出来呢，就是他对应的这个比例，让他得出来的比例呢，我们再乘上他的新的总重量，这样子得出来的这是他新的总重量，但是呢我们现在是手动的选择了他这 两个的新旧重量，我们这样子呢我们就没办法通过下拉去提取他固定位置的这些新旧重量，我们就还需要用其他函数呢，去统计我们这些每一个纸重量的时候呢，他都是取到这一个的旧的总重量跟这一个新的总重量。 我们也可以看到我们统计这里面每一行数据的时候呢，他取到的一个新旧的总重量呢，都是他对应这一列里面从上到下这里最接近的一个非空单元格所在的这个数字。 那么要取这一列数据里面的最后一个单元格的内容呢，我们就可以用我们之前标准的这一个 log 函数进行一个处理，我们就可以查找一个非常大的数 数字，我们就用个九九九这样子的数字，我们查找这一组数据里面的最后一个非空单元格的数字，那我们需要保证他每一次都从第二行开始引用，我们就对他第二行的喊号加上一个绝对引用，我们再点击回车，我们将这个公式往下填充， 那现在我们就可以看到他这里面呢这些行呢，都取到了他这一个的重量，然后这些行呢，他又取到了这一个单元格的数量，那这些行呢又取到了他这个单元格的数量。 呃这些这这几个行呢是不需要返回重量的，等下我们就可以通过判断这一类内容是不是等于空，如果是，如果是非空的话，那么这里就不要生成内容就可以了，这个是一个小问题，我们等一下一起处理。 那么现在取到了这个旧的总重量之后呢，我们就用我们的这个原来的纸重量，我们除以这个总重量， 算出来的就是他对应的这个呃子重量的占比，那么就再乘以他这个的新重量，那这个新重量呢？我们也是用相相同的方法，我们用这个落按函数，我们查找一个很大的数值，在这一个区域里面，我们锁定他的第二行， 我们点击回车，我们再将这个公式往下填充， 那这里算出来的这些对应的重量呢，就是重新分配之后的重量。 那么这两行内容呢，我们就可以用个 if 函数，让它生成一个空的结果，那我们就用个 if 函数， 我们判断对应的这一行内容是不是等于空，如果是等于空的话，我们才运行这个公式，如果不是空的话，我们就产生一个空的内容，我们再点击回车结束公式，我们再将这个公式往下填充。 那这样子呢，我们也完成了我们的题目的要求了，这个公式的原理跟这边是一模一样的，就是这个地方我们将这个旧重量直接改成了新重量。之后呢，我们就需要对这里面的数据进行一个求和凑，才知道它的原来的 旧的重要，就是这一步比较麻烦，你们就看着公司慢慢理解吧。那本期呢你们我来挑战，到这里就讲解完毕了功德教育，感谢大家的观看。