打个比方和举个例子的区别

在训练中啊，讲受式教学的感性演绎有讲演、讲习两种方法。什么是讲演？就是要将内容演出来，让学员明白谁来演，怎么演，如何演， 是直接上来跳一段吗？当然不是，这里的演不是让你上台跳舞，而是要声情并茂的讲，绘声绘色的演，这有演的意识。 打个比方，举个例子，讲个故事，或者让学员直接上台一起互动，进行实操，通过这些形式技巧来 来帮助学员理解。比如工作中遇到的困难，就好比一座座的高山，只要找到方法，跨越高山，克服险阻，就能取得胜利，看到山背后的美丽风光。这一来啊，用打比方举例子的方式来解释说明，是不是就容易理解，也会生落很多呢？ 说感性演绎技巧，是用生活中口语化的语言来论证专业内容，让学员一听就懂。并且呢，在感性演绎中，能让学员参与其中，有身临其境的感觉， 更好的调动循环感官，增强训练的效果。那什么是讲习呢？学而时习之，习，就是学习加练习， 自己动手实践实操，在课堂上让学员参与其中，把学到的知识与工作相结合，成为学习的主体。比如刚刚我们学习的如何开场问好，接下来请各位伙伴全体起立，跟着我的口令和动作，我们一起来一遍 看，这就是习，先学习理论，再加以练习，两者相结合，达成有效训练的效果。大家有没有发现， 其实啊，讲演讲习就是我们前面所说的训练式加探究式二合一的过程。所以说啊，讲演讲习更多的是感性触动，是从明白到应用的一个过程，您理解了吗？有问题请留言，让我们相伴成长一起飞！