退休离职申请书怎么写

离职申请书你会写吗？今天我们来以这份申请书为要点来看看，来谈谈各位小伙伴在离职的过程中需要注意哪些问题。那么首先来看这份离职申请书，如这份申请书上所写 因个人原因，乙方未据劳动法三十七条提出解除劳动关系。这份离职单一旦填写，就意味着是劳动者的原因， 要求与公司解除劳动合同。如果事实情况是公司裁员，且在赔偿没有谈妥的情况下，我们一旦签署了这份文书，那么以后再诉讼仲裁来维护自己权益时，就会属于相对不利的地位。因为呢，就无法 就需要去，因为就这样就需要去证明是因为公司被迫啊或者其他原因来解除劳务合同，那么这份文书会让我们处于不利的地位。所以 如果我们是被排除且赔偿没有谈妥的情况下，那么这个时候这样的申请单一定不要直接，一定不要填写。 那么接下来呢，会有一个员工离职结算单，这个结算单一旦签署，就意味着我跟公司，我们目前跟公司之间的账务结算清除，是按照这个逻辑结算，且结算清楚了。那么将来如果公司出现拖欠工资， 离职，一月份工资没有发的情况，那么事实上呢，也会需要相应的举证，也会处于一个比较不利的地位。所以我们在填写相应的日期时，离职日期，结算日期，这个结算的周期一定要是我们离职前的当日， 这样来填写入职前的最后一个日期到离职签单日。且可以通过手写备注某某劳动费没有发放，某某没有发放，没有发放。然后 其实公司结算时间也一定要写清楚，是跟人事商议的时间，或者是最晚不超过下个月的时间。关注我，了解更多劳动知识，维护自己的合法权益。