企业微信被封禁了怎么继承给其他成员

企业微信老板设权限，把 a 员工账号里面的客户数据转移给到 b 员工的账号上面。那我今天就看到这么一个问题，在这里提醒大家， 已经封禁的账号，千万不能去使用企业微信的离职继承功能，因为想要转移我们的客户，肯定是要先把这个账号删除，然后把账号里面的客户释放出来， 再去继承给到新员工。如果一旦删除这个账号，连申诉的入口都没有了，直接退出我们企业微信。正确的应该是管理员找到这个入口去联系人工客服进行申诉复合，所以我们在使用企业微信的时候，一定要合规合法的去使用。

刚好今天有个老板问我，群主号和群都永久封了，里面的粉怎么移除？这个教程我一年前啊，我就发过给该号操作离职继承，然后去超管上手动移除，就能移除号上面的这个客户和群成员。 这个是企鹅号永久后必须得操作的，有几点注意事项。第一个，永久封禁的号和企鹅群里面的粉丝会永远占用外国人席位，每年都要为这批粉丝买单，像徒弟这种，每年都要多花三千多，我们要是不移除，那就是冤种。注意啊， 删除的号并操作手动移除才能彻底清理，仅仅是删号没有用。第二个，老话常谈，主体里面永久的号留多了，可能会连带主体封印。我上次说的永久可以继承的口子不知道什么时候才有， 如果你碰到了不确定啊，可以问问我。元旦我们放假三天啊！这条视频又是这周，更是今年最后一条了， 看我一年前更新的这个内容，我也是感慨万千，当时一不会打灯，二不会构图，拿着手机干了，到现在全网一万多粉丝。 顺在这里预祝各位老板新的一年生意兴隆，永不封号！本周日晚上八点，蝴蝶号照例直播，各位老板不见不散！顺，你懂这么多，一定亏了很多钱吧！关注顺。

十一月初的时候，做大健康的老板们就反馈涉嫌经营违规的，这个封禁十四天以上的不能继承。近期这个范围好像扩大了，有不是大健康的老板反馈涉嫌存在骚扰，七天也不能继承。 我就担心起微后面会不会直接一刀切不让封。实现的继承对抗啊，我们肯定是搞不赢起微的，但是我有几点规避手段想分享一下。其实归根结底还是围绕这个辈分去做，我之前也讲过，适用于所有行业。第一个场景，如这位全球定制，有的老板前几天永封了一个号， 他这个客资价值上百，损失巨大。那么像他的话，我建议承接和首单用一个主体，首单过后交付和复购，要么拿半球群，要么导去个位，或者导去另外一个主体。 因为起微的这个主体号和群他是连带关系，同一个主体下面的两个号进行客服备份，我觉得意义不大，到时候主体嘎了全嘎。第二个场景是做金融和大健康这一类的，容易封。 经营违规的，一 v 一 的私聊转销这条路我觉得已经走不下去了，只能换模式，用群转销，不管是大群还是小群，都可以接粉的，只接粉，然后拉群，跟我们逃课一样，群单独用一个主体，群里发言的，再用一个主体， 经营违规的核心还是话术和文案的问题。群里发言的这个啊封就让他封，反正上面又没粉，对吧？嘎了就换 这样配置的转向效果可能没之前好，但是不至于让你做不下去。顺，你懂这么多，一定亏了很多钱吧，关注顺。

啊，瘦脸怎么了这是？我最近手里的微信已经被封了一大半，只能眼睁睁看着被封。哎呀 啊，你这个好办呢，用一砖 icm 系统把你的个人微信导到企业微信上来，企业微信安全不封号。那我该怎么做呢？来，我给你演示一下。 这是一转 icm 系统的后台，点击加微信好友，选中自己的微信号，然后设置加好友频率等， 点击完成后系统自动同步。哦，这么方便，我也去试试。

最近收到很多人在后台留言说企业微信账号如果封了，如何快速解封？那今天呢，统一来回复一下，无论你有没有遇到过，收藏一下，有备无患。那解决这个问题之前，我要带你捋清楚，企业微信主要分为管理员账号和员工号，那如果员工号被封了， 无法登录，这个就比较简单了，你只需要通过管理员搜索企业微信的客服，根据提醒进行申诉，那通常呢，一到两天就可以解封了。但如果说是管理员账号被封了，这个呢，就需要用另一个管理员账号，用同样的方法进行申诉。 所以重点来了，大家请务必记住两点，第一，如果你是管理员，尽量不要去做一些营销类的活动，比如频繁的拉群，频繁的拉人，一定要用员工的号去做这些事情。第二，管理员要多设置两到三个，否则一旦管理员被封号，你就会一招回到解放前。