各位同学啊,二六年河南事业单位联考的公告四月中旬就发布了,备考商丘的同学一定要耐心看完这条视频啊,将通过分析二四到二五年岗位的变化情况,我们来找一些二六年选岗的注意要点。 这是目录总体招收情况,各专业招收情况,全省最高分前十名,镜面分数最高最低的五大岗位,三不限镜面分数最高的五大岗位。 让我们看一下总体这个情况,这是全市,这是全省的数据,然后二四二四二五年,然后下面的这个是我们商丘的一个数据,我们可以明显的看到, 我们二四年是要比总分要高两分的,日本是比全省平均分要高两分的,到二五年猛然的降了三分, 前后错的前后错的五分,这是什么?这是因为总人数的变化,你看二四年就招到一百人,二五年招到六百多个人,虽然说我们全省也升了,但是没有商丘这个招的人数上升的多,而且二四年只招到市级的岗位,所以分数会相对高一些, 那么到不限专业分数就更高了,尤其招的人数太少了。然后我们再到二五年,二五年的是你看市县,市级和县乡就会有明显的区别,然后到不限专业的话啊,难度又增高了一些,尤其别看他招一百九十九人啊,这一年商丘有个特别有意思的岗位,就有一个街道办处, 招多少人,招到八十八人,招到八十八人,你猜他的进面分会不会很低?就很多人都这样想的,结果他的最低进面分 五十七点八,比如说他有两百六十六人进面,他的最低进面分是要比我们全省的平均分要全省的平均分要高,更是远远高于我们商丘的平均分。 为什么呢?大家都觉得人数多把稳,结果两百多人分数一点都不低,而且他的高分也很多,那么这个时候适合哪些人?我面试牛, 或者说我笔试很牛,不笔试考一个高分,你谁也没办法超超过,我面试考一个高分,我只要进面,我就有非常有可能逆袭, 这就是适合哪类人。当然你当其他人的话,这种多人岗慎重慎重,再慎重就多人岗没有捡漏的机会,那个像一人岗或者那种一两人岗还是有的。我们再来看专业招收人数占比的统计, 整体来说可以看一下一些招录人数相对多的专业,我们看到哪些人数?你看汉语言本来就是好专业,尤其当他招录人多的时候,他的分数更是会相对低不少。政治啊这些, 然后我们再到我们的法学,还有我们经济,是因为这年做的多,正常来说我们经济是比较卷的,但是当一个卷的专业做的人数多的时候,他的分数也会下降,就是那个具体情况具体分析这里也差不多。然后我们再来看第三,全市最高分前十名, 当我们把这个加分的排除之后,剩下的共性相对来说,嗯,全市最高分的话,共性没有那么多,但是稍微有一点,就相对来说单位相对会好一点。再就是不限专业, 然后或者说是一些相对胶卷的专业,或者说人数多的专业,他的他的那个高分会相对多一点,但这也只是相对,因为他是最高分的,最高分出在哪个岗位上都不稀奇,而且还平一点运气,因为他不是平均进面分,那个是要均值回归的,是带有一定属性的。 我们再来看进面分数最高的五大岗位,我们可以看到这个时候就是单位相对好一些,专业相对全一些,不限专业这些。然后我们再来看进面分数最低的五大岗位,那这个时候共性也会很多,你看这些分数低的离奇,是不是 专科毕业生,还是一个比较少的专业,然后医学医师资格证,你说这种岗位分不低,什么岗位分低啊?太正常了。 然后我们再来看三不限基本分数最高的五大岗位,跟刚刚的最高是你看单位会相对好一点,其他的评点运气。这个时候有一个很值得注意的,看市区的零级到班处不限准,你看看招十个人,招十个人分都会低吗? 最低分六十点三。同学们,所以说不要想着多人岗分低,永远不要想着多人岗分低,就是还是刚说的多人岗是没有捡漏的机会,没有捡漏的机会,他的分一定不会低。 面试笔试不是很好,你就不要报。这个时候什么岗可以捡漏,你可以查一下去年的,包括往年的,无论是省考还是这些单位,都是那种一人岗,是容易捡漏的, 但这种岗位一人岗具有着很大不确定性,偶尔会有高手,更多的是很多人是运气,所以他一人岗不确定性大,但是他可能说有个百分之五十,百分之几十的机会是捡漏的,会会比这个低很多。 最后咱家有什么问题可以咨询,六七八九十,请随机。然后啊,可以点个关赞 啊,不会推荐后续啊,应该每天都会直播,大家可以进来聊聊天,可以,有什么问题可以提问。最后祝大家二零二六年丙午马年一定上岸,相信自己,加油!拜拜。
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二零二五年河南驻马店市事业单位联考招聘里,有一招商岗位的要求上专科不限专业,本硕却要求一堆,引发网友质疑。专科生不管学啥专业都能报,本科生却得卡在实力专业里,到了研究生更严,只能是经济学、法学、文学、管理学这四类。 这暗场里,学历越高,选择应该越宽才对。这反过来,卡专业的操作实在有点让人摸不着头脑。其实啊,招商这活,重点是会不会跟人沟通,能不能理解政策并落实跟学查专业真没那么强的保定。 大家问为啥这么说条件,工作人员回复是领导定的,他这个就是按照岗位需要设立。有人怀疑是不是搞萝卜岗,虽然没实锤,毕竟啊,这些年来,事业单位招聘中,萝卜招聘、暗香操作等问题不算罕见。 事业单位招人啊,用的是公共资源,得讲公平透明,招聘条件的设置必须经得起为何设置和是否必要的追问,别再让大家瞎猜了。