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无能的领导都有这6大特征
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无能老板的四大特点
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发布时间:2025-11-11 08:26
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不合格总经理的四大特征 #制造业 #经理 #老板思维 #企业经营 #远大方略
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雷志军谈管理
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识别无能老板。拒绝内耗,无能老板识别
①极端的谄媚精:只看得见高层领导,对他们阿谀奉承,不管领导说什么做什么,都盲目认同,把“看人下菜碟”演绎得彻底,对普通下属却十分冷淡。
2. 极强控制欲:有着病态的掌控欲,下属在他眼里就是提线木偶。不管你手头在忙多重要的工作,他一个心血来潮的电话,就能让你手忙脚乱。为了显示他的权力。
③脾气阴晴不定:像个不定时爆发物,随时可能爆发。经常因为一点小事就大发雷霆,借题发挥,把办公室的气氛搞得压抑无比,让团队成员每天都提心吊胆,生怕触到他的霉头。
4. 擅长负向打压:打压下属自信心是他的拿手好戏。整天把“这就是你的责任”“肯定是你的问
题”“你马上给我去办”这些话挂在嘴边。
5. 热衷公开处刑:特别喜欢让下属在众人面前检讨,把下属的错误无尽放大。这种行为真的很过分,严重打击下属的自尊心和自信心,让大家在同事面前抬不起头。
6. 对外对内两副面孔:在自己部门耀武扬威,对其他部门的人却满脸堆笑,各种讨好,就为了给自己瓒好人缘,甚至不惜贬低自己部门的员工,让他们去跟不如自己的人学学。
7. 擅长伪装:一边干着害害下属的事,一边还想着堵住大家的嘴。天天把“我们部门要团结。
遇到这样的领导,一定要保持独立清醒,保持自己的节奏,做正确的事儿。别内耗,心不受力是关键,像观察跳梁小丑一样,观察这个人。
12
第九号当铺
01:14
无能的老板,才会讲员工坏话#张琦 #商业思维 #商业模式 #企业 #员工 #老板 @抖音小助手
9242
张琦商业新思维-识堂科技
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