今天给大家带来的成语是视而不见。是是看的意思。 视而不见,只尽管睁着眼睛看,却什么也没看见。形容不注意,不重视。视而不见出自礼记大学,心不在焉,视而不见,听而不闻,使而不知其味。 视而不见是紧缩式成语,作谓语、定语,含贬义。 视而不见的近义词。有熟视无睹,视若无睹,听而不闻,充而不闻,漠不关心,有眼无珠,闭目色听,漫不经心,置 若罔闻。反义词有过目不忘,引人注目。用视而不见可以造句。 据说青蛙的眼睛对运动的物体能明察秋毫,而对静止的物体却视而不见。他对别人求全责备,对自身的缺点却视而不见。 对于危害人民生命财产的坏人坏事,我们绝不能视而不见。他对周围的一切都视而不见,一脸茫然的走下了楼梯。成语接龙,有 视而不见,见义勇为,为富不仁,仁至义尽,尽,善尽美,美不胜收。收是反听,听之任之。
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今天给大家分享的成语是若无其事,这个成语意思是形容好像没有那么回事似的,或形容不动声色,或漠不关心的样子。 从这里可以看出来,这是一个中性成语。若无其事出自叶圣陶线下潘先生在南中,希望家长们能体谅这一层意思。若无其事的依旧把子弟送来, 这不仅是家庭和学校的益处,也是地方和国家的荣誉,这就是成语若无其事的由来。若无其事 是一个动宾式结构的成语,在句子中一般做谓语、定语、状语。若无其事的近义词有不动声色、坦然自若等。 其中不动声色意思是不说话,不流露感情。形容神态镇静而泰然自若,形容在使人十分为难的烦乱的情况下,表现的沉着、冷静和镇定。 若无其事的反义词有六神无主张、黄失措的。那我们怎么用若无其事这个成语来造句呢?他受了伤,却若无其事的继续战斗。 如果用若无其事来成语接龙,则可以接事无巨细,事不宜迟,事不过三,事必躬亲,事在人为。等 好了,本期视频就到这里,以上就是成语若无其事的全部介绍,你学会了吗?

if you can be indifferent to someone sin then you don't care it's also possible that aliens could be indifferent to us simply observing us from a distance we should be indifferent to where you went to school that we can't be indifferent to the status of children。

你有见过哪个爱说教的人是招人喜欢的吗?为什么有些人给建议能让人如沐春风,有些人却十分招人烦呢?三分钟读一本书,今天我们读萨提亚深层沟通力 我们时常遭遇这样一种情况,遇到一个问题,明明两个人都是出于好意,或者都想解决问题,但最终却以吵架收场。 比如,面对父母总是省吃俭用,总为我们做出无意义的付出时,不管我们怎么和他们说,我们很好,照顾好你们自己就可以了,他们依然我行我素,甚至莫名其妙的发脾气。又比如,孩子做功课总是拖延懒散,怎么教都不会, 不管我们如何严厉的让他专心一点,但依然受效甚为。问题就在于,我们的沟通并没有和他们真正的渴望相连接。要改变一个人的行为,必须改变一个人的内在渴望。一个人只有真正连接渴望, 才能通往真实的自我连接。渴望的沟通就是萨提亚深层沟通力的核心来源。书里说,一个人的行为和真实的自我之间还有许多层,他们像一座冰山,行为只是冰山表面的那一层,而冰山底下还有一个人的感受、观点、期待、渴望和自我。 比如一个不爱上学的孩子,他的冰山模型是这样的,上课总是走神,甚至时常逃课,沉迷网络。在他的渴望和自我层,其实是深深的自我怀疑和无价值感。 因此,想要改变对方的行为,必须改变他的内在渴望,不断否定行为只会加强对方的无价值感,最终导致变本加厉。 不同的沟通方式会让对方进入以下几种不同的应对姿态,通过识别这些姿态的特点,可以帮助我们判断是否应该调整沟通方式。一、 指责指责的人往往想控制某种情况,但却忽略了。指责只能带来表面的控制,真实情况可能只是假象。二、讨好。讨好的人通过贬损自己来让他人满意。他们通过忽略自己来维持和谐,但和谐是从自身开始的,而不是压抑情绪。 三、超理智。超理智状态下的人喜欢讲道理、说教,他们很难专注倾听,往往也不能真正解决问题。四、打岔。打岔者一旦感到焦虑或者害怕,就会改变话题,中断谈话或者想其他办法逃避。 五、一致性沟通这是和深层渴望廉洁和沟通。对方心情容易得到宁静,从而得以真诚面对问题,懂得为自己负责。那么,如何才能发现内心的渴望,实现深层沟通呢? 物理学家费曼说过,知道事物的名称和了解某件事物中间有很大的距离。书里说,和他人对话时,唤起对方的深层渴望,需要经过以下几个步骤, 连解、觉察、倾听、好奇、表达、提问和复盘。比如,面对过于操心自己的父母,首先我们要连解父母的担忧和焦虑,与他们共情。然后不断带着好奇,真心提问,渐渐触达渴望。比如可以这样提问, 如果不这么做,你们会有什么感受呢?你们期望我怎么去回应呢?你们是担心自己对我没用了吗? 而和自己对话时,善待情绪的第一步是意识到自己进入了情绪惯性,然后想办法让自己停下来。这个过程大概需要五步,觉知、承认、允许、转化和欣赏。每个步骤的过度都可以 让自己短暂停顿十秒,然后进入下一个步骤。比如,你遭到误解或者不公平待遇,感到生气时,可以试着慢慢问自己,我是在生气吗?情绪是一个信号,当他被自我意识觉察并承认的时候,潜在的自己就知道无需再用力量把它隐藏起来了,情绪就会消散一大半。 然后再不断问自己,对方误解你了吗?你希望对方道歉吗?如果对方不道歉,是不是就意味着自己是个糟糕的人呢?然后告诉自己,你不糟糕,你有在努力变好,然后重新欣赏自己。 萨提亚模式是家庭治疗专家维奇尼亚萨提亚女士在一九五一年创建的家庭治疗体系,经过数十年的发展,已经成为了一套成熟的深度沟通方法论。本书作者李重建和曹静伟老师是我国资深萨提亚教育的传 播者和指导专家,草静伟老师更是中国萨提亚国际大会主席。书中通过大量的真实案例,以及两位老师的各种好奇发问,帮助我们理解如何连接,渴望达到深层的有效沟通,感兴趣的可以读一读。 最后分享书里的一句话,结束今天的阅读。只有懂得与自己相处,也就是与自己连接,才有能力面对世界。
