公司如何处理陈琦

离职就到劳动局告公司，一个方法教你搞定这种刺头员工！公司经常遇到一些刺头员工，能力差，嘴巴臭，浑身坏毛病，离职说走就走，也不配和工作交接，一旦你想开除他，就拿劳动仲裁威胁你。很多老板遇上这种鸟人，经常是看不惯又干不掉。 其实公司只需要在劳动合同里加上一条，若因员工资深，不配合工作交接，对公司造成损失，公司有权向其追究经济赔偿。 之后只要公司收集足够的证据，就可以向员工追责赔偿。如果你不知道如何有效举证，我来教你一招，可以以公司制度作为依据，需要用到的公司管理制度、公司规章制度、员工手册、薪酬绩效考核都在左下角组织系统工具包里面。