tinakay在夜班护士表现如何

太老实的人在职场就没有什么好下场，，勤勤恳恳老实本分的做好工作，，换来的不是升职加薪，而是干不完的活，，而且这个社会就是在筛掉老实人。。我硕士毕业在私企工作两年，国企工作四年，我才发现职场就是撑死胆大的，饿死胆小的。。 关于领导为什么很少提拔老师，我在知乎上看到的回答简直就是一针见血，建议在职场上遇到困惑的人都可以去看看，知乎上的观点非常的有启发性，，而且对你的职场生涯也肯定是有帮助的。。我自己认为老师可以是我的品质，，但一定不是别人拿捏我们的方式。。 那我们如何在职场中摆脱太老实的状态呢？？第一就是要学会去处理冲突的能力，那些敢于在会议上争论吵架的人，往往第二天就升职加薪了，而那个总想着退一步海阔天空的人。， 还死守在一个岗位上。，我分享一个遇到冲突时候的一个小技巧，，就是学会反问。。比如对方公开场合态度强硬的反驳你的方案不合理，，你就不要被对方牵着鼻子走了，，就马上去修改方案。。你要是反问他不合理的地方是什么，或者说你有更合理的方案吗？？ 不妨说出来，我们大家一起探讨一下。，你就是要避免去掉入一个自证陷阱，化被动为主动。。毛血里面说过，以妥协求团结则团结亡。，，以斗争求团结则团结存。。 斗争并不是我们的目的，以斗争的方式争取到自己的利益才是目的。。第二，要学会价值交换。。同事如果找你帮忙，永远都是不懂拒绝的话，那永远都想着能帮则帮嘛。。对自己的行为没有估值，，那别人。 人就永远不知道你是什么价值，，包括你的领导，你领导觉得给你这个钱你也能干活，，那我为什么要给你更多的钱呢？？聪明人知道在领导面前表现的。。哎，我可以干，是因为我想要更多钱，，而老实人永远都是觉得我干越多，我就会拿到更多的钱。。 但事实是，酒香也怕巷子深啊，会哭的孩子才有奶喝。。那怎样让领导知道？？哎，我干活就是为了想要得到更多的爆头呢？，就一个字。 敢要！，比如你直接就去找老板说我希望今年升到下一个知己，你觉得我现在还有什么地方不足？？用这种药建议的方式去表达自己的野心。。第三点，总是在讨好别人。， 反而会让别人看不起。。在职场上，不是觉得对人友善，放低姿态就能迎来尊重。。如果你总是缺乏自信，表现的太过谦卑，，那大家可能就会误以为是你的实力不足。， 是个软柿子，这样一来，领导可能也不会重用你，同事可能也不会真正的去尊重你。。所以记住，大家都是来工作的，不用谁惯着谁，，不喜欢就拒绝，，不爽就怼回去，职场中的争论就是要做到对事不对人啊，反正真正的话题结束过后，大家仍然可以一起谈笑风生，一起去合作下一个项目，所以一定要记住，职场不同情。。汗水。 只奖励智慧。。当你开始把冲突当成去谈判，，而把帮忙当成是交易，，把姿态当成你的筹码，你就会发现，，老实是我的品质，但这绝对不等于别人拿捏我的方式。。