今年毕业致辞的主题是未来的上才与未来的你,核心思想是时代之变、世界之变。不仅要求上才的毕业学子要有新事业和新素养, 同时也对母校的立德树人提出了更高的要求。作为价值的共同体,母校必须与你们同行,在大时代中不断进步、不断跃升。 打造数字时代世界一流新财经大学是财大试问的标准答案,这也是未来上财的新定位和新使命。第四次科技与产业革命,也为我们财经大学 赶超世界一流提供了前所未有的历史机遇。中国所独具的数字技术底座、数字技术场景以及 ai 锤类模型语料等优势,决定了中国应当成为 第一个突破数字新财经办事的国家。我们发起了全国数字新财经高效联盟, 未来几年,我们还将构建全球数字新财经联盟。 ai 革命不仅不会替代文科,反而会对人文精神提出更高时代的要求的同时,推进文科的进一步发展。 数字新财经要求必须要有更为扎实的人文素养和人文情怀。 大学必须打破象牙塔,成为数字时代先进要素、融合平台和场景的创新者。 更多梳理知识图谱,更多挖掘原知识,更多传授学习新知识的方法,是未来大学高水平教育的核心使命。全面凸显创新能力和适应力。在创新中适应大时代带来的超级不确定, 我们需要像未来学家一样思考,我们需要用逆向思维排除致命错误,用跨学科知识搭建解决问题的方案, 应用清单思维驯服情绪化直觉,用系统性思维寻找长期杠杆点,用认知的 谦卑保持进化的可能。厚德则仁,博学则智,经济则性,匡师则勇。爱是 ai 事件与浩渺宇宙中最为终极能够化解一切问题的力,力量。
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自媒体上发表的意见很多,那么认为我们必须要向欧美学习,要向老百姓花钱,然后刺激他们的这个消费。 但是大家肯定也会看到这样的一种模式,在短期里面可能还是效果很好,但是在中期里面可能就面面临着一系列的问题,比如有人设计每个月向每个人发一千美元来刺激消费, 这就是全民收入政策。那么这种政策是不是会违背我们的这种公平正义的原则? 是不是更会妨碍效率与公平的这个问题?美国、欧洲这些国家出现了大量的劳动力退出市场,就说不工作了, 就靠吃补贴,那么导致劳动参与率急剧下降,从而导致增长速度下降的同时通货膨胀还高级。因此我们还会看到的一个就是消费秩序必须建立在政策 财务状况良好,不会因为刺激带来巨大的债务或者超级通货膨胀的问题。

很多的学者脑在惊呼,我们外资出逃是吧?很多生产线、供应链的这种撤离会带来格局性进一步的变化,从而提出了很多很悲观的一种想法, 我觉得这些判断实际上是要很好的进行反思的。我们在过去这二十多年里面,欧美很多专家都说中国会崩溃,同时也有大量的一些企业对中国的营商环境产生了很多的一些怀疑, 但是来来回回大家依然会看到市场的力量、资本的力量以及中国经济持续强大所形成的这样的一种。 因此就说在外资的这个线上面,我们要有一些基本的战略定位,不能乱,也不能够为了吸引外资而吸引外资,因为中国要想真正的强大,一 一定要扎根国内,大循环高效运转,作为他的这个基本版,而不是简单的按照过去的一些战略理念进行自然的延伸。

离职原因,上一份工作为什么离职了?老板抢我功劳,同事是猪队友,同事都不行。怕不是你性格差,不合群暴,你也能找到我的,我觉得挺好就来了。那你的稳定性就堪忧。我能力不行,上家公司升不上去了呀,我 求你啦,编个其他理由骗我吧,美化后再说。给的钱少又不给,升职这么在乎钱,干了一两年又要钱,我们钱少来拍拍屁股又要走嘞。公司的薪酬体质有问题,而且涨幅也偏低,导致我的薪资低于市场平均水平。我老板公众失败,整个部门被架空了,我就没事干啦。理由没什么问题,就是 多少有点晦气,婚嫁不调整,我的职位发生了变化,跟我想要的职业发展路线不太相同,所以我出来看看机会。实话实说,公司搬家了,往返要四小时,我不能接受。 ok, 工作太安逸了,没有挑战,我想趁着年轻听一下。来来来,我们最喜欢有拼劲的年轻人了。 加班太多了,一周三天十点以后再做下去。就要懂你面试的时候把能接受的加班程度说清楚,这样公司和你可以双向选择吗?不建议说老东家的坏话,这样会显得自己负能量满满。

中国四十万的博士生像乞丐一样在研究工作,为什么?因为他们他们每个月的收入就是三千多块钱,在中国三千多块钱, 在上海和北京这项地方就是像乞丐一样。我说能不能给他们增加十万块钱,每指他们的每个月的收入达到一万块钱, 那么我们的财政支出是多少啊?四百个亿,四百个亿在我们的刺激计划算什么? 但是你一方面把我们的这些博士生能够真正的培养成顶级人才,让他能够真正安心的进行研究,同时他也能够正常的进行支付。

当代年轻人的超奇葩辞职理由。你当时辞职女儿是什么?老板不听话,哈哈哈哈钱少事多不开心开心佳语,重点还是要老需要加班。我三不斋总得扎一个吧。第一个,你这点钱我很难帮你办, 这是认真交上去的吗?应该是公司辞退的你吧哈哈哈下一个是最霸气的辞职老板,我考上税务局公务员了,你准备跑路吧哈哈哈哈我想当一个好像是那个 snh forty a 这个团体里的某一个成员,为了退团,他们的违约金非常高。那怎么退团呢?他考了个公务员, 哈哈哈下一个,没有对象无心工作忘批准。你以为你是因为工作忙找不到对象,现在你只是失去了爱情,如果你辞职,那时候你会发现你事业爱情都收获不到。哈哈哈,下一个,对不起,我家拆迁了,赔了一个亿。哈哈哈,我知道有个故事,一个阿姨在公司里面扫地,或者那个公司实在办不下去了, 我很喜欢这里的工作氛围,然后给公司投了五百哈哈哈哈财务部的辞职信回家炒股,我今天刚看了个新闻爆款剧的编剧,他炒股收益百分之七十, 还写什么书啊哈哈哈,领导,我决定今天辞职,辞职原因甘于近期用短信的形式通知你,请你保持手机畅通,时刻留 一团心。哈哈哈为什么不艾特他,收到请回复哈哈哈你读不回是怎么死了吗?哈哈,其实公司挺好的,只是我们不合适好聚好散,就是钱没给到位。哈哈哈,本人因觉得自己挣太多了,自己不值这个价钱,即日起申请辞去职务。哈哈哈非常有自知之明。我希望你跟他学一学。 哈哈哈哈哈下一个。饼画的太大消化不良。原来领导花笔八零后九零后能吃,但是现在零零后不好骗了哈哈哈哈。

如果你辞职的真正原因是因为工资低而不奉陪商家公司了,可是在下一次面试被问到辞职原因, 你是直接说工资低还是心存抱怨的说上家公司如何?太苛刻员工了?说了很多分分不平的故事,感觉好像要钱。 hr 评评理,这样合适吗?肯定不合适。面试时千万不要有抱怨的情绪, hr 不是你的垃圾桶,这样只会让 hr 反感。那怎么回答?看我的,我在商家公司已经积累了丰富的含义、精英和专业技能了,现在就想寻找一个新的平台,谋求更大的发展,感觉怎么样?

我说说可以。嗯,月薪的情况,刚进去,如果记得好像不是五千多,都七千多出来。出来的时候那时候的应该在五十了。 干了四年吧。哇,四年你就从五五六千块钱跑到五十万了?对,因为有各种补贴。哇,你这个,你这个跑的超过正常人的速度,因为你去的国家不一样,他有各种补贴,你知道吗?职位也在不断变化。 你那时候出来的时候会有因为收入问题吗?没有,不是因为收入问题,完全不是因为收入问题, 就是财务自由了。嗯,不算自由。这楼上怎么还不错。今天早上又没洗脸。不想做的原因是因为当时经常满世界跑。我有可能出 最少最少得三个月,有可能待的地方都待待一年,因为小孩,我那时候已经有孩子了,所以我想回家。 我在国外工作的情况下,可能如果要出去三个月的情况下,我可能能工作八十九天,然后每天晚上绝对不会低于十二点睡觉,甚至可能十二点我都没还没下班就连续了,那时候也不感觉到累。 对外面人家说是九九六都好像是强制性的,但大多数华为。他不是啊,他不强制,他不强制。那时候我能不能理解我就是自己 主动想加班的,可能会好一点。对,就是不想加班。对,不加班也没什么事干。又加班了?干了, 像以前俺们在农村看吗?哦,底下都直接买啊。直接买?这不直接的吗?这不是吗?你看我以前在河南,俺们四十万,他们就知道中国人是真勤奋。我们早上来看你们也在干活, 我们,我们走的时候你们还在干活,你们难道就不休息吗?就天天都在干活吗?中国人怎么怎么那么厉害吗? 那么勤劳啊那么勤劳他还影响我们中国人黑心了。我们绝对黑心。你是不是去纹眉毛了? 为啥开个门。因为呃,信赖迷信。你是东南大学的毕业生?你信你信。这那又怎么样?我看见了我倒了,这都已经两年了。 两年前的事。哎呦你这个眉纹的不好啊。你这个他给你纹的那个叫漏地地铁了。哈哈哈哈哈哈哈喷漆了是吧。你可拉倒吧,不要发。然后有海报培训队跟他来上来保护你看他看到没有, 但是他他回来之后就买了套房子在南宁站着。母猪很很高了,比较危险的国家还不是一般人想去都能去的了。那是一种福利, 还有还有和辐射的,关键你看我今天去了塔吉克斯啊,他都说有合辐射,他会有一个补贴。什么什么什么补贴啊?他会很高,作为一个 打工了上班了你无非就是想挣更高的薪水,创造更好的发展。那你在那个企业你给到你了? 那那不就当了吗?你要的人家给的还全是给的。 我对华为还是比较感谢的,因为毕竟我在那上班,而且叫啥电话也叫价值观啊,实际上你你从内经里面是包括华为的。对啊,这正常啊。 感谢着昨天,今天和明天,感谢着将来,现在和从前,最亮的地方都会留下最黑的阴影,就算眼睛再红也只是代表一直坚定感谢我自己不断前行。