欲念做强子必有伤什么意思

开了，别再勉强。

我就发现这段时间这个我们厨房是不是跟饺子干上，今天中午员工餐什么？嗯，王总啊。嗯，是饺子， 又是饺子，天天饺子，你看这这个星期吃了几顿饺子了？吃了有三次了。三次？对，天天饺子还是今天星期五吃了三次饺子？对，你们是不是都不喜欢吃饺子？不喜欢吃。好，行，我知道了，能换一个不？ 怎么，他没有素的吗？嗯，有素的。嗯，就是打不到，可能会晚一些，基本上你们到后面去打的时候全是肉的啊。对，好嘞，行了，我知道了， 你吃饭了没有？吃过了吃过了。嗯，饺子天天吃。天天饺子，今天中午员工餐怎么样啊？挺好，饺子能吃习惯不 今天，呃，做员工餐的还有杨师傅，他们待会叫到我办公室来知道吧。啊啊，就是我叫的啊，请我吃素饺子，现在全，现在全是肉的是吗？那你们现在打的晚了还是？就是就没组？ 我反正是到三楼忙，忙下来以后就没有饭了是吧。行，好嘞，第一锅煮的煮的，第二锅煮的肉的啊。行，好嘞， 你带我先跟先跟杨师上一下。我办公室啊，杨师傅，你和杨师傅？嗯，到我办公室来一下啊。啊， 今天中午的员工餐你们都吃了没有？吃了没吃。你为什么没有吃啊？不好吃不好吃。嗯，为啥不好吃啊？也不是不好吃， 主要是吃多了，吃的次数多，也吃腻了，我就发现这段时间这个我们厨房是不是跟饺子干上，从一号到八号吃了三次饺子了，你们自己都吃腻了，员工的柿子不腻了 啊。不是那个，那忙呀，最近宴会多。呃，那个那个比较快着呢，上次已经说过了，高胡说这一块，我们要把我们的员工商品质提上来，我们对员工好 不能只说在口头上的，我们得落实到实际当中去。再一个一个员工商的好坏，那直接决定的是员工的一个凝聚力和对企业的一个就是信心力，说白了也就是一种归属感。 我期望就是说我们搜完以后要做好让员工吃到有品质的这个员工餐，这样才要有足够的机 精力投入到工作当中去。你说你们一号到八号不要搞三次饺子，你和谁谁谁能？这个就是说吃的习惯， 还有到后面员工去打的时候，本身他不吃肉的，结果呢？素的已经全部打完了，在安排上的就非常之不合理啊。 啊，好领导，我们就按拍的那个才能走，杨叔这比较忙，你们两个要要能操到心做好辅助啊，我正好坐着呢。好嘞，你们先去忙吧。嗯。