入职为什么要看征信

华姐，哎，找工作看征信避个谣避个谣哇，突然听到入职前要征信，马上反映是无有逾期，担心因此丢了工作，各种隐瞒其实不必要的，招聘看征信也是找人品， 社会普遍现象导致不良风气，网贷逾期不多，消费收支付 收入少。正确的做法是保护征信，合理解释才是。像 hip 较征信的正确方法就是要认真拜托电脑整理屏幕前的你。

在中国，许多公司，包括京东可能在招聘过程中要求申请人提供个人征信报告。这是因为个人征信报告可以提供关于申请人信用状况和还款记录的信息，帮助公司评估申请人的信用风险和可靠性。 以下是一些可能的原因解释，为什么京东或其他公司会要求查征信信用评估？公司可能希望了解申请人的信用状况，以评估其是否有良好的还款记录和财务稳定性。 这可以帮助公司判断申请人在财务方面的可靠性，特别是对于需要负责财务职责或处理资金的岗位，防止风险对于一些敏感岗位或需要接触公司财务信息的职位， 公司可能担心雇佣有不良信用记录的人员会增加风险，例如贪污、财务不端等。借款记录 公司可能想要了解申请人是否有正在还款的贷款，因为这可能会影响到他们的财务状况和还款能力。对公司生育的影响公司在雇佣员工时，可能会考虑到员工的行为对公司生育的影响。如果员工有不良的信用记录， 这可能会对公司的形象产生负面影响。需要注意的是，公司在查看个人征信报告时通常会遵循相关法律法规，确保个人隐私和信息安全。申请人在提供征信报告之前，应仔细了解公司的政策和用途， 以便做出明智的决策。最好的做法是保持良好的信用记录，这可以在求职和日常生活中都有积极的影响。当然，如果您对为什么需要查征信有疑问，您可以与公司的人力资源部门或招聘负责人进行沟通，以获取更多关于他们的政策和目的的信息。

你说进厂查案底我能理解，进厂查征信我理解不了，征信有问题，基本上都没钱了，欠一屁股债了。那肯定进厂搞钱嘛。但是呢，你又查征信，人家又进不了厂，你让人家怎么办 啊？难道征信有问题？对你的厂会导致你的 gbd 下降吗？不会吧？