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hello, 各位备战中石化面试的小伙伴们,今天这期视频纯纯是我当年上岸的学类经验总结,全是干货,一个字都别漏听啊,家人们谁懂啊! 有的考生一进门形象贼拉板正,结果开口全是模板化套话,紧张的声音都发抖,活脱脱一个答题机器,面试官听了八百遍这种话,就算初试印象再好也白搭。所以今天的攻略就是帮你们避开这些雷区,直接拿高分。 首先呢,语言和节奏真的特别重要。中石化面试场次多,面试官后期超疲惫的我当时每道题思考时间控制在二十秒以内,第一道题特意提高了音量,瞬间就能抓住他们的注意力。三道题答完才用了八分钟,技师员都没提醒我超时。 清晰洪亮的声音能体现你的自信,短思考时间说明反应快,这些都是加分项啊。然后就是互动感,千万不要忽视这个,答题的时候我全程没低过头,不管哪个面试官看我,我都坦然回视过去,偶尔还微笑点头,主打的就是自信发光。这种互动不仅让面试官觉得你从容,还能给自己加 buff, 形成良性循环。 毕竟中石化看重沟通协助能力,大方的仪态本身就是优势。接下来是综合分析题,这类题一定要紧扣题干,还要结合企业实际, 题干长也别慌,拆核心就行。比如考到能源安全底线思维的题,我当时拆成两部分,一是底线具体指什么,比如生产安全、供应稳定、储备充足。二是主动出击的方向,比如技术创新,完善产业链。最后,我还结合了中石化的乡村能源建设现与加油站布局来讲,精准贴合他们的业务。 对了,我当时提前背了中石化乡村振兴和保供的知识点,不然这题就凉了,你们一定要提前准备企业相关的内容。还有就是拒绝假大空,别再说那些烂大街的套话了, 模板化的表述只会让面试官反感。比如遇到坚守与创新的演讲题,别空谈,坚守和创新是企业的关键,要接地气。结合中石化的行业特性说, 比如坚守能源保供的底线,同时在清能、光伏这些新能源技术上创新,这样才真实。面试官都是资深从业者,听腻了官方套话,你说点实际的才会被认可。 最后是活动题,一定要审清题意,别瞎套模板,审题是命门啊。比如考红歌传唱活动的筹备题,重点是筹备,别扯成立小组这种废话,我当时只讲了三个,核心,氛围营造、动员报名、赛前培训、问啥答啥,聚焦核心环节,结合企业场景才是王道。 总的来说,中石化面试看重的是应变能力、务实的思维,还有跟企业的契合度。只要你做到语言利落、自信互动紧扣题干,答题务实、审题精准,就肯定能脱颖而出。最后祝大家都能顺利上岸,中石化拿到心仪的 offer, 别忘了一箭三连哦,我们下期再。

最近是不是有不少同学啊,在准备中石化的面试网上攻略,看了不少 hr 说的要求也都清楚了,但是总感觉还差那么点意思。那今天呢,就跟大家聊一聊那些 hr 绝对不会写在招聘公告里,但是能让你在面试中加分的隐形加分项。 那么需要中石化面试真题要记得留实话。首先第一点呢,你得表现出懂行,而不是只知道公司大。中石化是世界五百强,我很向往,这谁都知道, 你得让面试官感觉到你是真的关心这个行业的未来。比如说你可以自然的带上一句,我特别关注到我们中石化呢,正在从传统的油品销售商向综合能源服务商转型, 发展新能充电这些新能源业务,我觉得这是非常有意义的一件事情,你看啊,就随嘴这么提一句,但是格局立刻就打开了,面试官会觉得,哎,这个年轻人他有思想,有洞察。第二点呢,就是国企特别看重的稳定和靠谱, 他们非常怕招来一个干两年就跳槽的人。所以说你一定要展现出你的稳定性,同时多去强调你过去经历,你的像责任心呀,守规矩这一点。比如说你组织过一个活动,你把如何考虑周全,确保每个人都遵守流程的这样一个经历讲出来,那这种靠谱的感觉国企是特别喜欢的。 那第三点呢,就是收起你的经营范,拿出实干家的态度。中石化的很多岗位都是需要下基层跑现场的, 所以说你要展现出一种我可以吃苦,我愿意从实实在在的活干起的这种态度。可以举个例子,比如说你曾经为了完成一个实验或者一个项目,是怎么不厌其烦的调试跑数据,解决一个个小麻烦的, 让他们看到你手上有活,脚下有泥。第四点就是悄悄展现你的团队融合能力,像大企业里面人际关系是相对复杂的,那协助就特别重要。 你可以分享一个例子,比如说当时团队里面可能大家的想法不一样,我是怎么耐心的沟通,最后整合出一个大家都能接受的方案的。那这展现的就不是你多厉害, 而是说你懂得协调,懂得包容,能够为了团队目标一起使劲。那这种联合技型的人才啊,哪个团队不喜欢呢?那也希望这些隐藏加分项呢,能够帮助到大家,祝你面试顺利,一举成功。

当零零后来石化公司面试,请你先做个自我介绍吧,我叫雨琪,完了奖励上都在写着呢。呀, 我看你的简历上写的具有领导力哎,这个可以详细说一下哦。我在上家公司组织我们全体同事劳动仲裁。 那你是不是自己的缺点有哪些缺点?钱? 好的,那我就简单介绍一下我们公司的情况吧,我们公司成立两千人左右。 喂,你,你是哪家公司呀?哦,你别急别急,我这个公司还没面试完呢。 那面试结束了,你这边还有啥问题没?我还有一个问题,如果我来这上班的话,我爸以后开车加油能面对吗? 啊,我们虽然跟延长有合作,但我们,但我们不是做石油生意的,加油站不亏我们管。哎,好吧。 哦,然后,那今天就这样,然后你会回回去等我们的这个通知吧。好吧, 哈哈哈哈哈。啊, 还有问题吗?哈哈哈哈哈。 啊,这个时候就继续招着吧。好的。嗯喂,爸,这公司我帮你问了,加油不免费,你还是买电车吧。嗯。


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中国石化校园招聘考试考多少分可以进面试?中石化校招考试分为鄙视和面试,笔试通过后才能进入面试。那多少分才能通过鄙视进入面试呢?中石化总部要求各分公司在一比三到一比八的范围内自定面 是比例,也就是说进面是是卡人数,不是卡,分数卡到的最后一个人的分数就是分数线。 下图就是中石化某单位尤其地质研究岗的面试名单,名单下面的最低分数线就是近面试的分数线,也就是面 是名单最后一名考生的笔试分数。中石化去年秋招的招聘人数是一万一千四百二十一人,共报名十三万人左右。总部规定的面试比例在一比三负一八之间,具体比例单位自己决定。