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家人们举报我,虽然换工作跟翻书式的勤,但咱主打一个求职锦鲤体制,基本上每次都能一周内搞定新工作,还都是跨行业零经验直接入职。要是你现在正蹲在求职坑里一梦,希望我的踩坑经验能给你支支招,少走点弯路。第一步,先把求职底线焊死, 就像做事情要抓大放小一样,找工作也要想清楚自己最看重什么。对我来说,双休就是必须的,毕竟每个人的标准不一样,有人看重平台,有人在意薪资,关键是你要在心里明确对自己来说,什么样的工作才算好工作。比如 我想找新媒体运营岗,要求双休薪资范围,光靠这几点就能筛掉一大批岗位。第二步,照着筛出来的岗位定制简历。比如我之前做计算机行业,现在想转行做新媒体运营,我就会对照目标岗位的职责,一条一条的调整简历内容感, 改完之后,我看起来就像是为这个岗位而生的人。要是你不知道咋改,直接甩给 ai 工具帮你梳理主打一个借力打力。第三步,优化打招呼用语,别当小透明,这一点好多人都忽略了,甚至还在用系统自带的。您好,我对该岗位感兴趣,纯纯的背景版选手,你想啊, hr 每天收到几百条消息,凭啥注意到你?第四步,有针对性准备面试,别瞎紧张。其 实面试没那么可怕,说白了就是给面试官留个好印象,常见的自我介绍、职业规划又缺点问题,某书上一搜一大把模板提前背熟家,结合自己精力改一改,稳了。最后想说,很多朋友担心面试失败, 试用期不过甚至被开除,一直很焦虑。其实放轻松一些没什么大不了的,大不了就是重新找工作,冲就完事了,咱又不是没能力,只是缺个机会而已。