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今天啊,有一个人问问我呢,说他在两家公司里头任职,然后两家公司呢,每个月都给他开四千块钱工资啊,同时呢,两家公司都给他扣了六万的扣除数,哎,这样他每个月呢都不用交个税了。然后呢,我们个人所得时候会算清缴呢, 有一条是这样说的,说你需要补税,但全年综合纳税收入,然后不超过十二万的,十二万的你就不需要回算清缴了。哎,他就想,那我能不能通过这样的一种手法,我就可以省了,哎,一千多块钱的税。 呃,大家一定要去注意啊,我们在一九年,这个是我看一下啊,一九年第九十四号公告的时候啊,这门说了,纳税人在二零二二年度已经依法预缴个人所得税的,也就是依法个那个预缴的个人所得税才可以 以呃,根据以下的条件来进行免税,像他刚才这种情况,是我免了两家,等于是免了两个六万,他就是不是属于依法的,你听明白了吗?

发工资每个月都发五千整,用不用交税?用不用交?肯定不用交,每个月都发五千整,确实不用交,因为每个人每年都有一个六万以内免征个人所得税的额度,那平均到每个月的话就是五千,所以说一个月发五千整,一年没超过六万,肯定是不用交这个个人所得税的。 但是我建议大家不要去发五千整这个数字,为什么不能这样发?那首先一个月发五千整,那是不是你的个人所得税的话就不用交了?这种情况之下,那有一些人呢,就可以从公司的账户里面就是把这五千块钱从公司的对公账户里面不用交税就能把它拿出来。 因为不用交税就会导致有一些人弄虚作假,找这个七大姑八大姨什么亲戚朋友过来来帮忙,然后在个税系统上去申报五千块钱的工资,那实际上并没有把这五千块钱发下去,只是为了去做账来用。 即使啊或者是你真的把这五千块钱的工资你就发给了他们,但是这个钱是不是最后兜了一圈,还是到了你自己的兜里?那通俗的来说,你就是从对公账户里面把这个钱套出来,那这种做法就会引起税务的预警。五千整这个数字其实是非常敏感的, 所以说我们在发工资的时候,最好不要卡在这个免税额这个红线上,不是说你整个公司里面你不能都是五千块钱的工资,那我们其实也不用总盯着五千块钱不放,比如说 你除了工资以外,那你还有社保公积金,你还有专项附加扣除项,你符合更多的附加扣除项,那你的免除额度就更多,即使你符合的少,那你最起码还会有一个租房子吧,你租房子一个月还能抵扣一千五呢,你把这些都加进去,即使你超过了五千,也不一定能交上个人所得税。 还有咱们在发工资的时候,其实多多少少交一点个税,对于我们公司来说,他也是有好处的。那我们从这个报税角度上来说,你如实的去申报个人所得税,那你就是一个真实经验的公司,要不然你都卡在五千整,这个工资你去发,那你的个税报的都是零,那是不是假的?太明显了。 我建议咱们再去申报这个个人所得税的时候,即使你超过了五千,也不一定能交上个人所得税,那还有咱们交一点点税,对于咱们自己的公司来说,也是只有好处没有坏处的。


一年发放六万工资要缴纳多少个税呢?先了解一下个人所得税。个人所得税简单来说的话就是你赚钱了,国家要按照比例收走一部分,它不仅是工资,而是针对于各种收入,比如说你的兼职收入呀,稿费呀,专利呀,版权赚的钱都要按照相应的比例缴纳个人所得税。 我们国家个税的起征点为五千元,我们算个税,扣缴的话,应纳所得税额为年收入减去六万元,为起征点,减去专项附加扣除。 专项附加扣除包括哪些呢?比如说子女的教育,每孩子每个月可以扣除两千元赡养老人,那老人年龄要满足于六十周岁以上,每月可以扣除三千元住房租金,每个月可以抵扣一千五住房贷款利息每个月一千元等, 我们可以算出要缴纳多少个税。我们一年发放六万元工资就不用缴纳个人所得税。但是现在一些公司呢,为了不缴纳个税,或者是为了报税方便等其他原因吧。在个税系统上,每个月按照五千元给员工申报个税。 五千在个税上比较风险的一个数字,会引起一个税务的预警。几乎上一个公司正常的经营的话,他不会是大部分员工都发放五千元的工资的。我们正常申报工资缴纳个税对公司是有好处的, 也并不是工资大于五千我们就要缴纳个税,我们可以通过上述的专项附加的填写增加个税的一个免税额度,如实申报个人所得税。对于公司来说啊,只有好处没有坏处的。 我把居民个人工资、薪金所得预扣扣缴及综合所得税表,还有专项附加的扣除表格一并放在最后,以供参考。

水墨精华的粉丝雷总问,发工资每个月发五千块钱用不用交?费用不用交?每个月多发五千块钱整,确实不用交,每个人每年都有个六万块钱以内的免征个人所得税的额度,那平均每个月就是五千块钱,所以说一个月发五千块钱整,一年没有超过六万, 肯定不用交这个个人所得税。但是我建议大家不要去发五千块钱整的一个数字,为什么不能这样发?那首先一个月发五千块钱整,那是不是你个人所得税的话就不用交了? 这种情况下,那有一些人呢,可能从公司的账户里面就把这个五千块钱从公司对公账户里面不用交税,他就能拿出来, 因为不用交税,他就会导致有些人弄虚作假,找个七大姑八大姨什么亲戚朋友过来帮帮忙,然后在这个个税系统上面去申报五千块钱的工资,那实际上并没有把这个五千块钱花下去,只是为了去做账来的,你真的把这个五千块钱的工资给你发给他们了,但是这个钱 是不是最后兜了一圈,还是进了你自己的口袋,那这种做法会引起税务局的预警。 五千块钱是个整的数字,其实是非常敏感的,所以说我们在发工资的时候,最好不要卡在这个免税的额度红线上,不是说五千整这个工资不能发, 是说你整个公司里面你不能多收五千块钱,不要经常那个五千块钱不放。比如说你除了工资以外,那你还有社保、公积金,还有你的, 你符合更多的附加扣除项,那你的免税额度就更多,即使你符合的少,那你起码还有一个租房子,你租房子一个月能抵扣一千五百块,那你把这些加进去,即使你超过了五千,也不一定交上个人所得税。还有我们在发工资的时候,其实多多少少交一点税,对我们公司来说它是有好处的。