12月还可以投递的秋招

十二月十七号来看一下近期新开的补录。江西铁路航空延长了结束时间，他们是二四到二六届都可投递。建邦集团地点主要在临汾和青岛，面向理工和财务相关专业。 中国联合工程的建筑类是专科，也可投递，专业需求比较多，并且有优先录取机会。日月网络主要分为技术开发、美术设计和游戏策划三类，可以二次投递。民用航空的二批次也是面向二四到二六届， 校招和社招同步进行。腾讯云智研发一共有技术研发、安全、产品运行和质量五类，二五和二六届同学可以投下试试。辽能股份岗位主要是一线岗，也是校招和社招，不限专业和学历，建议大家大胆投递。还有比亚迪的技术和非技术类 专业，需求和岗位比较多，大家可以暂停查看。广药大药房的管培生是面向二五和二六届，医学相关背景的同学可以留意一下。乐信集团是校招和实习同步进行，一共有研发、运营、职能和产品等八类。最后是江屋控股集团，分为工程技术开发和管理三类。

十二月是秋招最容易上岸的黄金时间段，因为秋招的二八定律已经生效了，厉害的大佬已经手拿 offer 了，他们去掉的好的岗位重新流入市场，而且现在年底，企业为了快速招到人，大部分流程走的很快。今年瑞平几家值得投力的岗位，第一家，江淮汽车， 追求稳定的小伙伴推荐看安徽省国资委。省属企业，智能类岗位不入，很多有财务、人力行政、企业管理、采购、仓储、法务、审计、投资、文科、商科生一定要投递。推荐想去市场港的同学重点看，市场研究、品牌、新媒体运营。说起在这些岗位上的预算还是挺多的，不要只盯着快销，太卷了。第二家，安永 四大虽说没有之前那么风光了，但四大经历仍然是跳槽中的硬通货。重点推荐投递，审计、咨询类岗位，这些是安永的核心业务，锻炼能力。虽然四大加班出差多，但是内部的培训、人文关怀做的还是很到位的。其次推荐投递人力资本岗，这是一个相对新的业务，加班少，泛商科、语言类专业背景同学都可以 投。在 c 职场的校招广场上汇总了所有秋招开放的企业岗位信息，不仅能进行筛选，看完信息后还能一键投递。

虽然现在主打二六届求援，但是二五届的机会还真没断岗可投的公司目前这个阶段还是一抓一大把。我专门给二五届整理了份岗位表，里面有五六百家企业都对二五届开放，而且每天都在不停的新增岗位，根本不愁没的投啊。这里给二五届同学支个快速上岸的思路，你盯紧线下门店的相关岗位， 比如说和吃穿住行挂钩的零售快销、日化行业，他们的市场运营助理、供应链岗，还有管培生岗，都特别好进，能够快速拿到 offer 当保底啊啊，心里踏实多了。那不要想着等明年春招，到时候二五届的岗位名额会更少 啊，而且像考研失利的秋招，没有上岸的全挤过来，竞争力直接翻倍。现在抓住这波机会啊，比春招硬卷要稳妥十倍！二五届的同学赶紧行动起来，千万不要错过这波的保底好机会，想要这份岗位表的一一或者进主页粉丝群直接领啊！

进入十二月中旬，二十六届秋招仍在继续，现在充完全来得及。比如集成电子、天美游戏、新东方、捕、路正浩、 eco、 flow 龙、机率能、锦德行运、中国能、建中、诚信指数、复 兴医药这些企业都是刚刚开启了秋招，专业覆盖也很全，不管你是啥专业，都能找到对口机会。电器、新能源、计算机会计、财务管理、市场营销、港汉语言、新闻传播、人力资源等等岗位也有很多，有 有研发岗、智能岗、教师、设备工程师、项目管理，还有不少实习生岗位。不仅招聘流程非常精简，还有很多免笔试，而且福利待遇不错，有些甚至能给到六险二金，加上各类补贴。这些福利待遇好的小二媒企业才是咱们普通同学的版本答案，大家可以趁早投递。

果然，最后开启的秋招啊，才是王炸！虽然说金九银十，但进入十二月，秋招并没有结束，反而迎来了新一轮的高峰，很多小二门的企业纷纷开启校招岗位，这些企业对咱们普通人很友好， hr 为了在年底前赶进度，直接简化了流程，不用笔试或者只进行简单测评就可以。并且放出的岗位啊，很多都是通用类的，就算冷门专业的宝在也有适备的，岗位 上的机会也非常多，开出的待遇呢也一点都不差，五险一金都是最低标准了，还有年终奖、带薪年假，各种福利补贴等等的。这个呀，在咱们普本大外生捡了 offer 的 版本答案，这些实时更新岗位呢，都是我在这个网上查找到的， 第三天就开启了三万八千八百九十个岗位，央国企、事业单位、四企、外企都有，还盖校招、实习，也都能查询这些书里的专业、城市学历。这些筛选出来的岗位都是你现在就可以报的。这一周啊，就有两千多个岗位就要截止了，看到喜欢的就一键跳入官网去投简历，想找实习找就业机会的宝宝们要抓紧了！

十二月份二六届秋招还远没有结束，华大制造昨天刚刚发布了秋招，除了二六届，二五届未就业的也可报名，开放的岗位非常多，包含了管培生、机械类的、电子类的、研发类的、生物信息类的、供应链 产品、市场销售，基本文理工商都可报名，多座城市有岗，福利待遇非常不错，五险二金、待薪年假、员工食堂还提供住宿。效招流程很快，免笔试免测评。此外，苕英科技也是昨天刚刚发布了秋招补录，除了二六届，二五届未就业的也可投递， 工作地点在广东。补录岗位含盖了工程技术类、供应链运营类、品质管理类、 it 类、智能类，基本很多都是不限专业 校招流程很快，免笔试免测评。十二月九号秋招，今天新开二三十家的集招和补录，含盖了大量的央国企、事业单位、外企、民企等等等等。 为了赶在年前完成招聘任务，这些没招满的岗位都开放了，不限专业的，并且免笔试免测评。除了二六届，二四届、二五届未就业的，网届也可投递，很多都是招满截止，大家加油吧！

果然十二月中下旬的秋招才是我们普本双飞同学的标准答案，十二月中下旬，大家一定要抓紧去投一下最近新开的这些央国企，我们可以看一下云南中烟、扬州建工、中航空器材、中铁滑铁。 我们看一下他们校招的一个官网，像凯信粮油十二月十二号发布的，招的岗位的话有十几个，基本上本科级以上就可以投递。奥钢集团在招的岗位非常多，也是刚刚开启了二六届的一个秋季校招，包括洛阳格力、中铁滑铁，我们看一下发布时间，都是最近十二月中旬， 中国航空器材，包括扬州建工、云南中烟工业等等。这些新开的央企的话，不少都是免笔试，流程比较快，而且好多是文理、工商类的都可以投递。再招的工作地点的话，基本上也是多地有港，国内一二三线城市都有涉及的行业类型的话也有超几十种行业类型，而且每天都在持续更新， 最近的话几乎秋招，每天都是日更二三十家，像银行类的、民企类的央国企事业单位都有，而且这个时间段开放的秋招，好多都是企业前没有招满。 为了赶在年底之前完成今年的校招任务，从十二月中下旬到明年的春招提前批，中间会一直更新这些小而美，包括有很好的讲座机会的这些有很好讲座机会的这些求招岗位，同学们千万不要错过。

果然，十二月的秋招才是王炸！假如你从十二月十五号才开始参加秋招，你就会发现，最近三天内开启的秋招岗位就有一万两千五百二十六个，最重要的是，专本、硕博都能报。而且越是秋招结尾，开启的招聘门槛就越低， 几乎百分之八十都是持续到年底，像是央国企、事业单位、知名企业、外企全都有。所以，真不是你找不到高质量工作，而是你常去的 boss 或其他 app 上没有这么齐全 的校招信息。我现在用的这个工具就是我去年上岸的利器，我愿称他为最强大的校招信息网。靠着他，我一周狂揽八个 offer， 每五分钟更新一次岗位表， 一天就有上千个新岗位上线。最让人心动的一点就是这个工具可以一键投递，帮大家节省了不少时间。接下来就 以本科学历、电子信息专业课投的央国企快速演示一下具体的操作流程。这些岗位呢，都是可以一键跳转投递的，所以想找好工作真的不难。所有岗位信息已经整理好了，祝大家早日找到心仪的 offer！

往届可投的秋招岗位，新田花开二二到二六届可投，招聘的岗位薪资优厚，多地有岗， 还有一名的校招补录。开放的所有岗位都是二五和二六届可投，并且专科也有机会。除此之外，十二月份开放的这些岗位都是专科和往届都有机会，这些都是信息差，大家投吧！

秋招捡漏黄金期来了，央国企、民企、事业单位扎堆开招，覆盖多行业、多城市，二五和二十六届毕业生依旧还有很多机会。现在投地竞争小，上岸快，不仅开放了很多专业给同学们挑选， 并且还放宽了门槛，给出了很多网界可报且专科也能投递的岗位，而且岗位选择也丰富，工程技术、数字经济、软件开发、教育教学、市场营销、综合管理等方向全覆盖。这些小而美的优质补路企业才是咱们普通同学的版本答案，现在就行动起来吧，把机会握在自己的手里！

十二月份，二六届秋招持续爆发中瑞众保险昨天刚刚发布了秋招福利，待遇非常不错，六险一金，待新年假。开放的岗位包含了销售产品、信息技术、审计、投资、财务、行政、文理、工商皆可报名，全国有岗，同时效周流程也很快，免笔试大专的同学也可以考虑一下。艾科迪 也是昨天发布了秋招捕录，开放的岗位含盖了机械制造、模具设计、材料相关的，会计也有岗位，那么相关专业的同学可以重点关注一下。此外，姓华人也是昨天刚刚发布了秋招捕录开放的，含盖了设备生产质量、 pe、 电器、机械 软件也是文理、工商皆可报名，效招流程比较快，薪资待遇也不错，五险一金，待薪年假，还提供职员宿舍。十二月十号，秋招捕录持续爆发，这些没招满的岗位，为了在年前完成招聘任务， 流程都比较快，免笔试，免测评，并且发放了很多不限专业的岗位，招满截止。除了二六届，二五届、二四届、网届也有机会，大家加油吧！

十二月的秋招，一个 offer 都没有，现在是不是秋招结束了？不，现在才是最后该抓紧的时间点，秋招当前没有结束，仍有很多的机会，现在不是努力之上，而是大捡漏。 首先我们的现在的岗位投递表，每天仍有十到二十家岗位的更新，都有一些相应的上新和相应的这种补录的名额放出来。你说，哎，这个哪里去？领死我。 然后二八定律，整个秋招的过程当中，最优秀的那部分人拿掉了八九成的岗位，那些九二的强实习对口的有多段大厂实习经历的优秀的人，他一个人拿到了几个甚至十几个的 offer， 但是他一个人不可能去那么多家公司，所以 他会在几家里面择优选一个自己最喜欢的。那么那些被释放出来的名额会干嘛？会重开，会补录，所以 跟着上面这个表，一旦有重开，有补录，抓紧去进行投递，这是十二月份的基调。所以说十二月不是以纯努力和死磕为主，而是简陋。所谓的信息差就是这么来的。表哥，还是那句话啊， 来这里。当然你的前提是简历先给我卷成这个样子，别简历写的一塌糊涂。第三就是秋招释放的岗位会在补录的阶段和大部分移到春招，但是大部分很急的就会在现在补录的阶段，所以叫你们去抓紧。那么春招又是什么个情况呢？ 先说那冲招，你的对手，秋招能上岸的已经上岸了，那么接下来大部分的你的最大头的对手是那些三百四十多万考研路， 三百八十万考公的。你说，哎，他们考研考公，却怎么会是我的对手，上岸率是多少呢？对吧？国考就那么几万个岗位，三百多万会落榜，研究生录取一百多万个，那么还有二百四十多万都会落榜，还有考编的， 那这些落榜的会来跟你去抢这些岗位，但是你有相应的时间差，你有你的时间优势。首先今年的放假是最晚的，是到二月十六号才放假，你满打满算还有两个的时间，你可以多一段或者两段的实习经历，而这帮人当中他们是什么样子？现在要么在备考很累的，考完之后觉得啊无望的 好失落，一个月或者回去赶期末，期末一个月或者直接买火车票回家的。你在这段时间你不考公，也不考编，也不考研，抓紧最多的时间去给我去实 习。为什么这个时间窗口一定要去实习？你别忘了他们在忙着闲，那么企业就有怎样的有相应的就业缺口，你让他们招一个全职的员工不太可能，那么就是开放山的实习， 哎，企业缺人，大多图书馆的人在干嘛？备考这些考公考编，考研和期末，那你当下去找不就是正好去找实习吗？现在是找实习最好的阶段， 那么最后也就是我们要对整个秋招进行完整的一个复盘，我到底哪里出了问题？整体的这个流程是我投递的渠道出了问题，有信息差，没有相应的投递的合适的这种方法和渠道？还是我的笔试出了问题，还是我的面试？ 我做了好几期各个环节的相关的这种经验的分享，大家可以在我的主页搜索相关的关键词，笔试啊，面试啊，无领导啊什么的，各种去搜索就有 及时的复盘，找到自己的问题所在，然后来年开春，我们打个有准备的翻身仗，总比那些刚刚考完工，考完研，考完编，然后没有任何的实习经历，简历上面一穷二白的人来说，你有了实习经历，你有了求着的复盘，知道了自己的针对性问题在哪。 当他们打开网站开始进行投递的时候，你的简历，你的笔试已经有了一轮的筛选的经历呢，你就比他们更有优势好。任何关于求职、职业规划，简历面试相关的问题，可以在评论下方留言，或者来找我领取相关的这个资料。我是罗吉，我们下期再见。

十二月份秋招捕鹿持续爆发中，第二批来了德州仪器刚刚开放了秋招捕鹿，除了二六届，二五届、二四届，网界也有机会。开放的岗位含盖了技术销售、工程师、技术应用， 包括切入式相关的，模拟音频相关的，还有运营分析专员，很多都是不限专业。此外，考未来也是在昨天刚刚发布了秋招捕鹿，开放的岗位主要是教师类的，包含了数学、英语、教育类的，运营、编导、电商， 很多都是不限专业。同时校招流程很快。十二月十一号秋招补录持续爆发，今天新开了四十多家，补录阶段的流程很快，很多都是免笔试免测评，并且招满截止。除了二六届，二五届、二四届网届也有机会，大家加油吧！