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给你通知一下,今年元旦不放假,记得过来加班。行啊,我日工资两百,要是元旦加一天班的话,本身的两百加三倍的六百,那一天就有八百了。哪来的八百?法定节假日加班是三倍好吗?你这样算不就四倍了?法定节假日加班的三倍工资是不包含 当天本身工资的好吗? 也是有工资的,这一天的工资在本身的工资里,而三倍的六百是加班费你的。你身为老板不会连这个都不知道吧?

大家好,我是韩律师。相信大家都知道单位在法定节假日安排员工加班的,需要支付三倍工资。现在距离元旦还有一个多月的时间,那元旦假期有三天,是不是每天加班都可以拿到三倍工资呢? 不是的,因为只有一月一日属于法定节假日,加班可以获得三倍工资,其他两天属于休息日。如果加班,用人单位可以安排员工补休,不能补休的用人单位只需要支付两倍工资。好了,今天先到这关注,我为您说法。


二零二二年春节三倍工资是,二零二二年二月一日、二零二二年二月二日、二零二二年二月三日,农历正月初一、初二、初三、三天。因为根据国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定,表示春节农历正月初一、 初二、初三是法定节假日。而二零二二年农历正月初一、初二、初三分别是,二零二二年二月一日、二零二二年二月二日、二零二二年二月三日。因此这三天是三倍工资。

十二月二十九日到三十一日请假,愣是把元旦三天假期改成了八天小长假,更给大家奉上二零二六休假指南,不是不休,是缓休慢休,有节奏的休。网友评论,拼好假,简直是打工人的自救,把请假说的跟呼吸一样简单。专家发明了调休老几发明了请假评论区,聊聊你准备请三休八吗?


元旦期间加班都是三倍工资吗?相信大家都知道,单位安排加班的是需要支付加班费的,尤其是法定节假日加班的单位是需要支付三倍工资的。但是元旦假期有三天,是不是每天加班都是三倍工资呢?这还真不是, 因为我们现行法定节假日标准是十一天,分别是元旦放假一天、春节放假三天、清明放假一天、劳动节放假一天、端午节放假一天、中秋节放假一天、国庆节放假三天。 所以元旦虽然是放假三天,但其中的法定节假日只有一天,企业的两天属于休息日。休息日加班的单位是需要支付二倍工资的。您了解了吗?法律无处不在,关注我,带你了解更多法律知识。